Saludar a los compañeros CAS de
la FACHSE que hoy lunes 23 d.c., han
dado ejemplo de UNIDAD, LUCHA en torno a la Dirigencia del SUTA, para lograr un
justo trato en sus remuneraciones, propuesto por el Decano Dr. Wilson Gómez y
el Jefe de Administración Marcelo Vereau.
Este lunes 23 dichos compañeros
han apostado desde las 7.00 a.m. en el Rectorado y producto de su lucha, el
Presidente aperturó el diálogo en la sala de sesiones con la presencia de los
Vice Presidentes Administrativo y Académico.
¿Cuáles han sido sus conclusiones?
1.- Están de acuerdo de otorgarles
un buen trato en sus remuneraciones por ser un Centro de Producción generadora
de recursos.
2.- Han dado un plazo de 5 días
para que las oficinas técnicas y asesoría legal emita su opinión que de seguro
debe ser favorable y otorgarle la ansiada reivindicación económica.
3.- NO bajar la guardia porque
existen elementos interesados que están boicoteando la propuesta remunerativa,
e inclusive tenemos información que personal que labora en áreas competentes
han ido a auditoria para que observe lo que venimos realizando, cosa que es
cierto, pues ya existe de pro medio dicha observación, pero la fuerza de
nosotros el SUTA serán derrotados estas mezquindades.
QUE EL AUDITOR Y EDWIN
GAMARRA SE DEDIQUEN CUANTO ROBARON FRANCIS, GERMAN MELENDERES Y LA BANDA DE
CORRUPTOS Y NO META SUS NARICES EN LAS ACCIONES DEL SUTA QUE ES PARA EL
BENEFICIO DE LOS TRABAJADORES.
4.- Sobre el pago de los
cautelares por el Día del Trabajador Universitario, es lamentable decirlo que ningún
trabajador se intereso en estar
presentes a las 7.00 a.m., eso nos demuestra lo que siempre hemos dicho, SOLO
EXIGEN, RECLAMAN QUE LA DIRIGENCIA NO HACE NADA, critican, pero cuando se les
pide que apoyen BRILLAN POR SU AUSENCIA, no hay pero ni justificación que
valga.
Un abrazo.
Lucho Llontop Santamaria
SECRETARIO GENERAL SUTA
979028468
*484712
POR FALTA DE TIEMPO ME VEO EN LA
IMPOSIBILIDAD DE INFROMAR VARIAS ACCIONES QUE LA DIRIGENCIA VIENE REALIZANDO.
MAÑANA ME COMPROMETO A INFORMAR
COMO EL RACIONAMIENTO PARA LOS CAS Y PROPUESTAS DE ASIGNACIONES A NOMBRADOS Y
CONTRATADOS.