tag:blogger.com,1999:blog-43205417716330202042024-03-12T18:03:53.336-07:00LA VOZ DE LOS AGREMIADOS AL SUTA-UNPRG / LambayequeEste portal es un espacio donde todos los agremiados al Sindicato Único de Trabajadores Administrativos de la Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo de Lambayeque-Perú, pueden expresar sus propuestas, reclamos y apoyo a las acciones de autoridades, funcionarios y representantes gremiales. Conservando el respeto, la ética y los valores.DELVALLEPARATODOShttp://www.blogger.com/profile/03596304765723494398noreply@blogger.comBlogger77125tag:blogger.com,1999:blog-4320541771633020204.post-73800514756366980742016-07-18T20:47:00.001-07:002016-07-18T20:47:03.149-07:00AGUA PIRAMIDAL REDUCE PICADURA DE ZANCUDOS PARTE 1<iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="270" src="https://www.youtube.com/embed/ujnLmNOEGkA" width="480"></iframe><br /><br />
<br /><br />
<span style="background-color: white; color: #333333; font-family: Roboto, arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 17px;">El equipo multidisciplinario del Centro de Energía Piramidal Keops de la Facultad de Ingeniería Zootecnia de la Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo de Lambayeque, en sus últimos experimentos descubren como lograr reducir el ataque de los mosquitos con el consumo y aplicación de agua energizada piramidal. A continuación presentamos nuestra primera experiencia realizada en el Centro Pecuario de la Facultad de Ingeniería Zootecnia de la Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo - UNPRG.</span><br style="background-color: white; color: #333333; font-family: Roboto, arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 17px;" /><br style="background-color: white; color: #333333; font-family: Roboto, arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 17px;" /><br style="background-color: white; color: #333333; font-family: Roboto, arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 17px;" /><span style="background-color: white; color: #333333; font-family: Roboto, arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 17px;">Para mayor información usted puede contactarse a: hgamonalcruz@gmail.com o delvalleparatodos@gmail.com teléfonos: 51-947 004 377 / 51-945 626 725</span><br style="background-color: white; color: #333333; font-family: Roboto, arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 17px;" /><br style="background-color: white; color: #333333; font-family: Roboto, arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 17px;" /><br style="background-color: white; color: #333333; font-family: Roboto, arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 17px;" /><span style="background-color: white; color: #333333; font-family: Roboto, arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 17px;">También puede visitarnos en la Facultad de Ingeniería Zootecnia de la Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo de Lambayeque. Ing. Humberto Gamonal Cruz / Lic. José Elias Zeña del Valle.</span><br style="background-color: white; color: #333333; font-family: Roboto, arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 17px;" /><br style="background-color: white; color: #333333; font-family: Roboto, arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 17px;" /><span style="background-color: white; color: #333333; font-family: Roboto, arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 17px;">Estamos realizando una Campaña de Proyección en Lambayeque, Namballe (San Ignacio) , Huancabamba (Piura). Muy pronto en Celendín (Cajamarca) y Huarmaca (Piura). Estamos en coordinaciones con el ingeniero industrial Marcos Reynoso en República Dominicana para instalar una sede en el Caribe.</span>DELVALLEPARATODOShttp://www.blogger.com/profile/03596304765723494398noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4320541771633020204.post-40126910242474626082016-07-13T10:35:00.001-07:002016-07-13T10:35:51.527-07:00LAMBAYEQUE: TRABAJADORES DE LA UNPRG INICIARON HUELGA INDEFINIDA<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://4.bp.blogspot.com/-I7EW8JLJDC8/V4Z7JPcPjiI/AAAAAAAAKws/3lBCPrhqNngZKPb4fl9Xk8qlWWM-VO0CQCLcB/s1600/490349_192732.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" height="360" src="https://4.bp.blogspot.com/-I7EW8JLJDC8/V4Z7JPcPjiI/AAAAAAAAKws/3lBCPrhqNngZKPb4fl9Xk8qlWWM-VO0CQCLcB/s640/490349_192732.jpg" width="640" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;"><span style="background-color: #e2e2e2; color: #666666; font-family: Lato, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 16px; font-style: italic; line-height: 22.8571px; text-align: start;">Labores administrativas suspendidas en la UNPRG. <br />| </span><strong style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; box-sizing: border-box; color: #666666; font-family: Lato, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 16px; font-style: italic; line-height: 22.8571px; text-align: start;">Fuente:</strong><span style="background-color: #e2e2e2; color: #666666; font-family: Lato, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 16px; font-style: italic; line-height: 22.8571px; text-align: start;"> RPP | </span><strong style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; box-sizing: border-box; color: #666666; font-family: Lato, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 16px; font-style: italic; line-height: 22.8571px; text-align: start;">Fotógrafo:</strong><span style="background-color: #e2e2e2; color: #666666; font-family: Lato, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 16px; font-style: italic; line-height: 22.8571px; text-align: start;"> Rosario Coronado</span></td></tr>
</tbody></table>
<br />
<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">Los
trabajadores administrativos de la Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo de
Lambayeque iniciaron hoy una huelga indefinida, exigiendo al rector de esta
casa superior de estudios, Jorge Oliva Núñez, solución a su pliego de reclamos.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">Según
indicó el administrativo José Zeña del Valle , su pliego de reclamos radica en exigir la
reposición de siete trabajadores contratados quienes fueron despedidos de
manera "arbitraria", además para pedir que se cumpla con la Ley
Universitaria, y solicitar beneficios laborales.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">Son
más de 700 servidores quienes se sumaron a esta medida de protesta. Las labores
administrativas quedaron totalmente suspendidas.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">Hay
que indicar, que las puertas de la universidad se mantienen abiertas; sin
embargo, la mayoría de estudiantes están retornando a sus casas pues los
diferentes laboratorios y ambientes se encuentran cerrados a consecuencia de
esta huelga.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="background-color: #e2e2e2; color: #666666; font-family: Lato, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 16px; font-style: italic; line-height: 22.8571px; text-align: start;">| </span><strong style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; box-sizing: border-box; color: #666666; font-family: Lato, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 16px; font-style: italic; line-height: 22.8571px; text-align: start;">Fuente:</strong><span style="background-color: #e2e2e2; color: #666666; font-family: Lato, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 16px; font-style: italic; line-height: 22.8571px; text-align: start;"> RPP |</span></div>
DELVALLEPARATODOShttp://www.blogger.com/profile/03596304765723494398noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4320541771633020204.post-43602520905454429302015-03-13T19:00:00.000-07:002015-03-13T19:05:23.191-07:00YEHUDE SIMON: " TENGO EXPERIENCIA SUFICIENTE PARA SER UN BUEN PRESIDENTE DE LA REPUBLICA"<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">El
legislador Yehude Simon, líder del Partido Humanista, informó este martes que
organizaciones políticas de izquierda están en la búsqueda de una alianza que
presente candidato presidencial en las elecciones del 2016.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://4.bp.blogspot.com/-lP1nEF3n27o/VQOV27xv_DI/AAAAAAAAJwc/paPA8B70bvg/s1600/Yehude%2BSimon%2B_%2BFoto%2BAndina.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="http://4.bp.blogspot.com/-lP1nEF3n27o/VQOV27xv_DI/AAAAAAAAJwc/paPA8B70bvg/s1600/Yehude%2BSimon%2B_%2BFoto%2BAndina.jpg" height="240" width="320" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Indicó que
en estas conversaciones participan Fuerza Social, el Partido Socialista,
Ciudadanos por el Cambio, entre otros, y añadió que las puertas están abiertas
para todos los “izquierdistas modernos”.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Según dijo,
en el caso de Fuerza Social existe un acuerdo de “casi 85 por ciento”, mientras
que con el resto de organizaciones hay “conversaciones muy serias”.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><b>“Podríamos tener una criatura antes del mes
de abril</b>”, manifestó.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Respecto al
candidato presidencial de esta hipotética alianza, el Partido Humanista ha
planteado que esa responsabilidad recaiga en él, manifestó.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">En
consecuencia, reiteró que personalmente se encuentra en “campaña preelectoral”.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">No obstante,
comentó que prefiere realizar elecciones internas a fin permitir a los grupos
integrantes de esta futura alianza elegir democráticamente al candidato
presidencial.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><b>“(…) mi propuesta es que haya elección, si
alguien más quiere ser candidato, que haya una elección y la ciudanía elija;
tengo confianza en lo que soy, estoy seguro que por la experiencia de haber
sido dos veces presidente regional, luego primer ministro (…) y haber sido
congresista dos veces, creo que me da la experiencia suficiente para ser un
buen Presidente de la República”</b>, comentó.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">En cuanto a
plataforma programática de la alianza, aseguró impulso a las inversiones y
descartó cualquier ruptura de las “reglas de juego” en un hipotético gobierno
izquierdista.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><b>“Apostamos por la micro, pequeña y mediana
empresa, por el agro y el medio ambiente y ciertamente todo lo que es salud y
educación que es fundamental; además la lucha contra la minería ilegal a
muerte, y formalizar la minería informal</b>”, comentó tras indicar que los
empresarios no deben temer a un gobierno de este tipo.</span><o:p></o:p></div>
DELVALLEPARATODOShttp://www.blogger.com/profile/03596304765723494398noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4320541771633020204.post-27723410359285510282015-03-13T18:33:00.000-07:002015-03-13T18:33:36.495-07:00JUEVES 19 DE MARZO: PARO NACIONAL FENTUP<div align="center" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 12.8000001907349px; text-align: center;">
<b><span style="color: #ac193d; font-size: 30pt;">JUEVES 19 DE MARZO: PARO NACIONAL FENTUP</span></b></div>
<div align="center" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 12.8000001907349px; text-align: center;">
<b><span style="color: #ac193d; font-size: 20pt;">TODOS CON LA FENTUP AL PARO NACIONAL POR LA SOLUCION DE NUESTRO PLIEGO NACIONAL DE RECLAMOS, POR INCRMENTO DE REMUNERACIONES, POR AUMENTO DEL INCENTIVO CAFAE, POR NOMBRAMIENTO DE CONTRATADOS, POR LA DEROGATORIA DE LA LEY DEL SERVICIO CIVIL, POR LA DEROGATORIA DE LA LEY ANTIUNIVERSITARIA 30220 (LEY MORA)</span></b></div>
<div align="center" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 12.8000001907349px; text-align: center;">
<b><span style="color: #ac193d; font-size: 20pt;"><br /></span></b></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://delvalleparatodos.files.wordpress.com/2015/03/28convocatoria-jornada-nacional-cgtp-8-abril-2015-1.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="640" src="https://delvalleparatodos.files.wordpress.com/2015/03/28convocatoria-jornada-nacional-cgtp-8-abril-2015-1.jpg" width="456" /></a></div>
<div align="center" style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; text-align: center;">
<b><span style="color: #ac193d;"><span style="font-size: large;"><br /></span></span></b></div>
<div style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif;">
<b><span style="font-size: large;">Clip qui para ver <a href="https://delvalleparatodos.wordpress.com/?attachment_id=12099">Volante de la FENTUP</a></span></b></div>
<div style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 12.8000001907349px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 12.8000001907349px;">
Compañeros este gobierno sometido al FMI, a la CONFIEP aumenta los ingresos de los Ministros de 15,000 a 30,000 nuevos soles sin que hayan sido evaluados ni hayan sido sometidos a la meritocracia; va a cumplir con el cuarto tramo de aumentos para la Policía Nacional; paga la Deuda puntualmente al FMI, Club de París y otros acreedores internacionales; exonera de impuestos a las grandes grupos de poder y busca darles leyes que favorezacan la flexibilidad laboral y el recorete de salarios y beneficios; <b>mientras que se niega a aumentar a los trabajadores nombrados y contratados (servicios personales y CAS) del sector público y universitarios del país</b>; por otro lado mantiene congelados los nombramientos el último se realizó el año 2010; intenta aplicar la Ley del Servicio Civil que a nivel nacional es rechazada y se viene demandando su Derogatoria porque atenta contra la Estabilidad Laboral, la Negociaciación Colectiva y busca eliminar nuestros sindicatos; busca imponer una Ley Universitaria 30220 (Ley Mora) para eliminar la Autonomía y Privatizar las Universidades Públicas sometiendolas al SUNEDU organismo adscrito al Ministerio de Educación y al Gobierno.<br /><br />Igualmente el Gral. Daniel Mora, Presidente de la Comisión de Educación del Congreso de la República viene llevando adelante una estrategia nacional para DIVIDIR NUESTRA GLORIOSA FENTUP, con el propósito de utilizar dicha división para imponer la Ley Universitaria 30220, que atenta contra la Autonomía y busca favorecer la privatización de nuestras Universidades Públicas, no lo permitamos, defendamos la unidad y la integridad de la FENTUP para luchar unidos por la Defensa de nuestras Universidades, de su Autonomía, y de nuestro Pliego de Reclamo y nuestras conquistas.<br /><br />Por ello este jueves 19 de marzo todos los trabajadores nombrados y contratados salgamos junto al SUTA y la FENTUP al Paro Nacional para exigir la atención de nuestro Pliego Nacional, para demandar INCREMENTO DE REMUNERACIONES, AUMENTO DEL INCENTIVO UNICO (EX - CAFAE), NOMBRAMIENTO DE CONTRATADOS, DEROGATORIA DE LA LEY 30057 LEY DEL SERVICIO CIVIL, DEROGATORIA DE LA LEY MORA que atenta contra la Universidad Pública y nuestros derechos, PARA DETENER LOS PLANES DE DE DIVIDIR A LA FENTUP.<br /><br /><b>ARTURO REAÑO</b><br />Afiliado al SUTA - FENTUP</div>
<div style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 12.8000001907349px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 12.8000001907349px;">
<a href="https://www.blogger.com/"></a><span id="goog_162486127"></span><span id="goog_162486128"></span><br /></div>
<div style="background-color: white; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 12.8000001907349px;">
<br /></div>
DELVALLEPARATODOShttp://www.blogger.com/profile/03596304765723494398noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4320541771633020204.post-62154905494318837252014-12-16T14:40:00.005-08:002014-12-16T14:40:50.838-08:00CANDIDATOS LISTA N° 4 : TÚ LOS CONOCES COMPAÑEROS HONRADOS, LEALES, CONSECUENTES Y SOLIDARIOS<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: AlbertaExtralight; font-size: 16.0pt; line-height: 107%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;"><br /></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: AlbertaExtralight; font-size: 16.0pt; line-height: 107%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">PARA EL BIENESTRAR DE TODOS
LOS TRABAJADORES, JUNTOS SI
PODEMOS CAMBIAR LA HISTORIA DE NUESTRO
GLORIOSO SINDICATO<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://3.bp.blogspot.com/-hLZdwp4NR-g/VJCrUW148II/AAAAAAAAJkw/VLh4kg6sa68/s1600/4.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="http://3.bp.blogspot.com/-hLZdwp4NR-g/VJCrUW148II/AAAAAAAAJkw/VLh4kg6sa68/s1600/4.jpg" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: AlbertaExtralight; font-size: 16.0pt; line-height: 107%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;"><br /></span></b></div>
<h2 style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;"><b><span style="line-height: 107%;">Candidatos </span></b><b><span style="line-height: 22.8266677856445px;">de </span></b><b><span style="line-height: 22.8266677856445px;">lista N° 4</span></b></span></h2>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: AlbertaExtralight; font-size: 16.0pt; line-height: 107%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">Secretario General : ICO INCHAUSTEGUI Víctor Raúl</span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: AlbertaExtralight; font-size: 16.0pt; line-height: 107%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">Sub- Sec. General : MUÑOZ SANTAMARÍA José Luis <o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: AlbertaExtralight; font-size: 16.0pt; line-height: 107%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">Sec. de Organización : CUMPA BARRERA Alberto<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: AlbertaExtralight; font-size: 16.0pt; line-height: 107%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">Sec. de Defensa : ZEÑA
DEL VALLE José Elías<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: AlbertaExtralight; font-size: 16.0pt; line-height: 107%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">Sec. de Prensa, Prog.
y Dif. : FERNÁNDEZ PEÑA Mario Martin<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: AlbertaExtralight; font-size: 16.0pt; line-height: 107%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">Sub Sec. de Prensa, Prog.
y Dif. : PRADA ALFARO Carlos<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: AlbertaExtralight; font-size: 16.0pt; line-height: 107%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">Sec. de Economía y Finanzas : VELÁSQUEZ MORALES Edwin H.<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: AlbertaExtralight; font-size: 16.0pt; line-height: 107%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">Sub Sec. de Econ. Y Finanzas : VENTURA SÁNCHEZ Baltazar <o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: AlbertaExtralight; font-size: 16.0pt; line-height: 107%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">Sec. de Asist. Y Bienestar Soci : PANTA
SANDOVAL Alfonso<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: AlbertaExtralight; font-size: 16.0pt; line-height: 107%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">Sec. de Cultura y Capacitació : CALVAY
CHERO Juan Francisco<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: AlbertaExtralight; font-size: 16.0pt; line-height: 107%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">Sec. de Deportes y Recreación : SAAVEDRA
ZAPATA Marco D.<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: AlbertaExtralight; font-size: 16.0pt; line-height: 107%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">Sec. de Relaciones Sindicales :
CUSTODIO CARBAJAL Jorge A.<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: AlbertaExtralight; font-size: 16.0pt; line-height: 107%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">Sec. de Control y Disciplina : AGUILAR SILVA José Alejandro<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: AlbertaExtralight; font-size: 16.0pt; line-height: 107%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">Sec. de Asuntos Femeninos : INJO GRANDA Gladys Evangelina<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: AlbertaExtralight; font-size: 16.0pt; line-height: 107%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">Sec. de Actas, archivos : JACINTO CURO Sonia.<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: AlbertaExtralight; font-size: 16.0pt; line-height: 107%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">Repte. Asamblea Universitaria : RIVAS SANDOVAL Filiberto<o:p></o:p></span></b></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: AlbertaExtralight; font-size: 16.0pt; line-height: 107%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">Repte. Consejo Universitario : VENTURA SANDOVAL José Santos<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="line-height: 107%;"><span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></span></b></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://3.bp.blogspot.com/-wkCGOzg57Gg/VJC0pZzDmfI/AAAAAAAAJlo/nfIAgdgc1Fs/s1600/se-tu-el-cambio-que-quieres.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="http://3.bp.blogspot.com/-wkCGOzg57Gg/VJC0pZzDmfI/AAAAAAAAJlo/nfIAgdgc1Fs/s1600/se-tu-el-cambio-que-quieres.png" height="420" width="640" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="line-height: 107%;"><span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="line-height: 107%;"><span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="line-height: 107%;"><span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">PLAN DE GOBIERNO</span></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="line-height: 107%;"><span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: AlbertaExtralight; font-size: 16.0pt; line-height: 107%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">UN EQUIPO DE TECNICOS Y PROFESIONALES AL SERVICIO DE TODOS
LOS TRABAJADORES</span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: AlbertaExtralight; font-size: 16.0pt; line-height: 107%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">A. DIMENSIÓN
ECONÓMICA<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
</div>
<ol>
<li><span style="font-family: AlbertaExtralight; font-size: 16pt; line-height: 107%;">El cumplimento de los pagos y
entrega de los beneficio logrados por el SUTA de forma puntual y efectiva a
todos los trabajadores.</span></li>
<li><span style="font-family: AlbertaExtralight; font-size: 16pt; line-height: 107%;">Defensa irrenunciable a la
estabilidad laboral de los CAS. El SUTA liderará la Judicialización para lograr
la estabilidad laboral y pase a planillas de los CAS.</span></li>
<li><span style="font-family: AlbertaExtralight; font-size: 16pt; line-height: 107%;">Garantía de Renovación anual de
los Contratos Administrativos de Servicios – CAS.</span></li>
<li><span style="font-family: AlbertaExtralight; font-size: 16pt; line-height: 107%;">Atención oportuna de las
solicitudes y</span><span style="font-family: AlbertaExtralight; font-size: 16pt; line-height: 107%;"> </span><span style="font-family: AlbertaExtralight; font-size: 16pt; line-height: 107%;">órdenes de crédito del
asociado.</span></li>
<li><span style="font-family: AlbertaExtralight; font-size: 16pt; line-height: 107%;">Gestión y defensa antes las
autoridades locales y nacionales la nivelación de sueldos y salarios.</span></li>
<li><span style="font-family: AlbertaExtralight; font-size: 16pt; line-height: 107%;">Creación del Basar del
trabajador Universitario. Productos de la mejor calidad al menor</span><span style="font-family: AlbertaExtralight; font-size: 16pt; line-height: 107%;"> </span><span style="font-family: AlbertaExtralight; font-size: 16pt; line-height: 107%;">precio.</span></li>
<li><span style="font-family: AlbertaExtralight; font-size: 16pt; line-height: 107%;">Creación de la Cooperativa de
ahorro y crédito SUTA UNPRG.</span></li>
<li><span style="font-family: AlbertaExtralight; font-size: 16pt; line-height: 107%;">Creación del Programa
anual</span><span style="font-family: AlbertaExtralight; font-size: 16pt; line-height: 107%;"> </span><span style="font-family: AlbertaExtralight; font-size: 16pt; line-height: 107%;">de becas para el desarrollo</span><span style="font-family: AlbertaExtralight; font-size: 16pt; line-height: 107%;"> </span><span style="font-family: AlbertaExtralight; font-size: 16pt; line-height: 107%;">de capacidades del Trabajador administrativo
de la UNPRG.</span></li>
<li><span style="font-family: AlbertaExtralight; font-size: 16pt; line-height: 107%;">Creación de los talleres de
nivelación académica y de arte.</span></li>
</ol>
<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: AlbertaExtralight; font-size: 16.0pt; line-height: 107%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">B. DIMENSIÓN
INSTITUCIONAL:<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
</div>
<ol>
<li><span style="font-family: AlbertaExtralight; font-size: 16pt; line-height: 107%;">Firme y frontal lucha</span><span style="font-family: AlbertaExtralight; font-size: 16pt; line-height: 107%;"> </span><span style="font-family: AlbertaExtralight; font-size: 16pt; line-height: 107%;">contra la LEY 30057 Ley del Servicio Civil.</span></li>
<li><span style="font-family: AlbertaExtralight; font-size: 16pt; line-height: 107%;">Construcción del Auditorio
SUTA, en la segunda planta de nuestro local institucional.</span></li>
<li><span style="font-family: AlbertaExtralight; font-size: 16pt; line-height: 107%;"> </span><span style="font-family: AlbertaExtralight; font-size: 16pt; line-height: 107%;">Fortalecimiento de</span><span style="font-family: AlbertaExtralight; font-size: 16pt; line-height: 107%;"> </span><span style="font-family: AlbertaExtralight; font-size: 16pt; line-height: 107%;">la</span><span style="font-family: AlbertaExtralight; font-size: 16pt; line-height: 107%;">
</span><span style="font-family: AlbertaExtralight; font-size: 16pt; line-height: 107%;">FENTUP, CITE, CGTP con participación</span><span style="font-family: AlbertaExtralight; font-size: 16pt; line-height: 107%;">
</span><span style="font-family: AlbertaExtralight; font-size: 16pt; line-height: 107%;">activa en las jornadas de lucha y convocatoria que realice</span><span style="font-family: AlbertaExtralight; font-size: 16pt; line-height: 107%;"> </span><span style="font-family: AlbertaExtralight; font-size: 16pt; line-height: 107%;">en beneficio de la clase trabajadora.</span></li>
<li><span style="font-family: AlbertaExtralight; font-size: 16pt; line-height: 107%;">Defensa de la Institucionalidad
y Autonomía Universitaria.</span><span style="font-family: AlbertaExtralight; font-size: 16pt; line-height: 107%;"> </span></li>
</ol>
<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: AlbertaExtralight; font-size: 16.0pt; line-height: 107%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">C. DIMENSIÓN SOCIAL<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
</div>
<ol>
<li><span style="font-family: AlbertaExtralight; font-size: 16pt; line-height: 107%;">Creación del Programa anual de
desarrollo de capacidades del Trabajadores Administrativos.</span></li>
<li><span style="font-family: AlbertaExtralight; font-size: 16pt; line-height: 107%;">Elaboración del Plan Casa digna
para el trabajador universitario sin vivienda propia.</span></li>
<li><span style="font-family: AlbertaExtralight; font-size: 16pt; line-height: 107%;">Creación de los talleres
artísticos culturales del SUTA. Para beneficios</span><span style="font-family: AlbertaExtralight; font-size: 16pt; line-height: 107%;">
</span><span style="font-family: AlbertaExtralight; font-size: 16pt; line-height: 107%;">de los afiliados y su familia.</span></li>
<li><span style="font-family: AlbertaExtralight; font-size: 16pt; line-height: 107%;">Fortalecimiento de las
academias deportivas del SUTA, durante todo el año, para la familia de
afiliado.</span></li>
<li><span style="font-family: AlbertaExtralight; font-size: 16pt; line-height: 107%;">Creación de la Caravana
Artística cultural de los Trabajadores Administrativos de la UNPRG.</span></li>
</ol>
<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: AlbertaExtralight; font-size: 16.0pt; line-height: 107%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">D. DIMENSIÓN
AMBIENTAL:<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
</div>
<ol>
<li><span style="font-family: AlbertaExtralight; font-size: 16pt; line-height: 107%;">Creación e Implementación del
Proyecto Productivo: Plan de manejo de los Residuos Sólidos de la UNPRG.</span></li>
<li><span style="font-family: AlbertaExtralight; font-size: 16pt; line-height: 107%;">Exigencia irrenunciable, para
el cumplimiento a la Ley de Seguridad y Salud en el</span><span style="font-family: AlbertaExtralight; font-size: 16pt; line-height: 107%;"> </span><span style="font-family: AlbertaExtralight; font-size: 16pt; line-height: 107%;">Trabajo por parte de las autoridades
universitarias.<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://2.bp.blogspot.com/-gKHHnKjAUdQ/VJC0uXWwe9I/AAAAAAAAJlw/w-shEf-AGog/s1600/ignorante.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="http://2.bp.blogspot.com/-gKHHnKjAUdQ/VJC0uXWwe9I/AAAAAAAAJlw/w-shEf-AGog/s1600/ignorante.jpg" height="544" width="640" /></a></div>
</span></li>
</ol>
<br />
<div class="MsoNormal">
</div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
DELVALLEPARATODOShttp://www.blogger.com/profile/03596304765723494398noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4320541771633020204.post-45454138377848474112014-12-16T14:23:00.000-08:002014-12-16T14:23:52.550-08:00LLEGO EL MOMENTO: TU VOTO CAMBIARÁ LA HISTORIA DEL SUTA<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://3.bp.blogspot.com/-wlYp5AiseeI/VJCvNUdJPvI/AAAAAAAAJlY/GqrRVgAPpg8/s1600/no%2Bregales%2Btu%2Bvoto.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="http://3.bp.blogspot.com/-wlYp5AiseeI/VJCvNUdJPvI/AAAAAAAAJlY/GqrRVgAPpg8/s1600/no%2Bregales%2Btu%2Bvoto.jpg" height="412" width="640" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif; line-height: 107%;">Compañer@s;
en los próximos días la fiesta electoral en nuestro sindicato nos brinda una
vez más, la oportunidad de elegir a
nuestros representantes con el voto secreto y universal.</b></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://3.bp.blogspot.com/-BKfc-pLWUIY/VJCt-G6QTVI/AAAAAAAAJlM/xKE29qk-MLg/s1600/bot_votoinf2.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="http://3.bp.blogspot.com/-BKfc-pLWUIY/VJCt-G6QTVI/AAAAAAAAJlM/xKE29qk-MLg/s1600/bot_votoinf2.jpg" height="141" width="400" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="line-height: 107%;"><span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="line-height: 107%;"><span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<!--[if gte vml 1]><v:shape id="_x0038__x0020_Imagen"
o:spid="_x0000_s1031" type="#_x0000_t75" alt="tu-voto-vale-oro.jpg" style='position:absolute;
left:0;text-align:left;margin-left:263.45pt;margin-top:96.7pt;width:156pt;
height:114.6pt;z-index:251676672;visibility:visible;mso-wrap-style:square;
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mso-position-horizontal-relative:text;mso-position-vertical:absolute;
mso-position-vertical-relative:text'>
<v:imagedata src="file:///C:\Users\JOS~1\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\01\clip_image004.jpg"
o:title="tu-voto-vale-oro"/>
<w:wrap type="square"/>
</v:shape><![endif]--><!--[if !vml]--><!--[endif]--><!--[if gte vml 1]><v:shape
id="Imagen_x0020_13" o:spid="_x0000_s1030" type="#_x0000_t75" style='position:absolute;
left:0;text-align:left;margin-left:222.2pt;margin-top:113.35pt;width:135pt;
height:83.25pt;z-index:251686912;visibility:visible;mso-wrap-style:square;
mso-wrap-distance-left:9pt;mso-wrap-distance-top:0;mso-wrap-distance-right:9pt;
mso-wrap-distance-bottom:0;mso-position-horizontal:absolute;
mso-position-horizontal-relative:margin;mso-position-vertical:absolute;
mso-position-vertical-relative:text'>
<v:imagedata src="file:///C:\Users\JOS~1\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\01\clip_image006.jpg"
o:title="" croptop="7094f" cropbottom="10968f" cropleft="1632f" cropright="1088f"/>
<w:wrap type="square" anchorx="margin"/>
</v:shape><![endif]--><!--[if !vml]--><!--[endif]--><span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><b><span style="line-height: 107%;">Un
buen momento para reflexionar y
seleccionar a nuestros nuevos dirigentes;</span></b><span style="line-height: 107%;"> quienes
afrontaran nuevos retos de luchas gremiales, sin olvidar que por falta de liderazgo,
compromiso, lealtad, responsabilidad y de creatividad para implementar
estrategias planteadas por las bases, se ha permitido el fortalecimiento y
afianciamiento de Leyes y normas que lesionan gravemente los derechos laborales
del trabajador universitario.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="line-height: 107%;"><span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="line-height: 107%;"><span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">La Ley del
Servicio Civil, La ley Universitaria, entre otras a nivel nacional. La débil
defensa de los pliegos de reclamos, el retraso del cumplimiento los beneficios
laborales conquistados en históricas luchas del SUTA, el maltrato y abuso
laboral hacia nuestros herman@s
trabajadores, etc, etc, son los antiguos y nuevos retos a corregir y defender
para quienes asuman la responsabilidad de representarnos. <o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="line-height: 107%;"><span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<!--[if gte vml 1]><v:roundrect
id="Rectángulo_x0020_redondeado_x0020_14" o:spid="_x0000_s1029" style='position:absolute;
left:0;text-align:left;margin-left:2.25pt;margin-top:43.6pt;width:142.5pt;
height:93pt;z-index:251688960;visibility:visible;mso-wrap-style:square;
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mso-width-relative:page;mso-height-relative:page;v-text-anchor:top' arcsize="10923f"
o:gfxdata="UEsDBBQABgAIAAAAIQC2gziS/gAAAOEBAAATAAAAW0NvbnRlbnRfVHlwZXNdLnhtbJSRQU7DMBBF
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" fillcolor="black [3213]">
<v:textbox>
<![if !mso]>
<table cellpadding=0 cellspacing=0 width="100%">
<tr>
<td><![endif]>
<div>
<p class=MsoNormal align=center style='text-align:center'>
<b
style='mso-bidi-font-weight:normal'><span style='font-size:12.0pt;
mso-bidi-font-size:13.0pt;line-height:107%;font-family:"Arial Rounded MT Bold",sans-serif'>A
la autoridad<span style='mso-spacerun:yes'> </span>la respetamos por su
investidura, Jamás claudicamos a ella por su poder.</span></b><span
style='font-size:10.0pt;mso-bidi-font-size:11.0pt;line-height:107%'><o:p></o:p></span></p>
</div>
<![if !mso]></td>
</tr>
</table>
<![endif]></v:textbox>
<w:wrap type="square" anchorx="margin"/>
</v:roundrect><![endif]--><!--[if !vml]--><!--[endif]--><span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><span style="line-height: 107%;">Hoy
podemos afirmar que los <b>candidatos que presentamos como </b></span><b><span style="line-height: 107%;">MIA,</span></b><span style="line-height: 107%;"> </span><b><span style="line-height: 107%;">son
el resultado de una exigente evaluación,
la cual está basada en valores, ética, moral, experiencia, conocimientos,
capacidades y habilidades personales, también cuenta la demostrada capacidad, experiencia y conocimientos para trabajar en
equipo, con humildad, tolerancia y firmeza de carácter.<o:p></o:p></span></b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="line-height: 107%;"><span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<!--[if gte vml 1]><v:roundrect
id="Rectángulo_x0020_redondeado_x0020_7" o:spid="_x0000_s1028" style='position:absolute;
left:0;text-align:left;margin-left:431.55pt;margin-top:509.45pt;width:325.25pt;
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<v:textbox style='mso-next-textbox:#Rectángulo_x0020_redondeado_x0020_7'>
<![if !mso]>
<table cellpadding=0 cellspacing=0 width="100%">
<tr>
<td><![endif]>
<div>
<p class=MsoNormal align=center style='margin-bottom:0cm;margin-bottom:
.0001pt;text-align:center'>
<span style='mso-bidi-font-size:20.0pt;
line-height:107%;font-family:"Arial Rounded MT Bold",sans-serif'>¡</span><span
style='font-size:10.0pt;mso-bidi-font-size:20.0pt;line-height:107%;
font-family:"Arial Rounded MT Bold",sans-serif'>POR UN SUTA LIBRE!</span><span
style='font-size:5.0pt;mso-bidi-font-size:11.0pt;line-height:107%'><o:p></o:p></span></p>
<p class=MsoNormal align=center style='margin-bottom:0cm;margin-bottom:
.0001pt;text-align:center'>
<b style='mso-bidi-font-weight:normal'><span
style='font-size:8.0pt;mso-bidi-font-size:13.0pt;line-height:107%;
font-family:"Arial Rounded MT Bold",sans-serif'>RAÚL<span
style='mso-spacerun:yes'> </span>ICO<span style='mso-spacerun:yes'>
</span>INCHAUSTEGUI <o:p></o:p></span></b></p>
<p class=MsoNormal align=center style='margin-bottom:0cm;margin-bottom:
.0001pt;text-align:center'>
<b style='mso-bidi-font-weight:normal'><span
style='font-size:7.0pt;mso-bidi-font-size:13.0pt;line-height:107%;
font-family:"Arial Rounded MT Bold",sans-serif'>SECRETARIO GENERAL<span
style='mso-spacerun:yes'> </span>2015 -2016<o:p></o:p></span></b></p>
</div>
<![if !mso]></td>
</tr>
</table>
<![endif]></v:textbox>
<w:wrap type="square" anchorx="margin" anchory="margin"/>
</v:roundrect><![endif]--><!--[if !vml]--><!--[endif]--><span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><b><span style="line-height: 107%;">Los
compañeros que representaran el MIA, fueron seleccionados con el apoyo de tu
opinión.</span></b><span style="line-height: 107%;"> Por ello estamos seguros que ellos
representan a todos y todas sin distinción en
el este proceso electoral.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="line-height: 107%;"><span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<!--[if gte vml 1]><v:roundrect
id="Rectángulo_x0020_redondeado_x0020_10" o:spid="_x0000_s1027" style='position:absolute;
left:0;text-align:left;margin-left:425.45pt;margin-top:.05pt;width:182.25pt;
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<v:textbox>
<![if !mso]>
<table cellpadding=0 cellspacing=0 width="100%">
<tr>
<td><![endif]>
<div>
<p class=MsoNormal align=center style='text-align:center'>
<b
style='mso-bidi-font-weight:normal'><span style='font-size:16.0pt;
mso-bidi-font-size:13.0pt;line-height:107%;font-family:"Arial Rounded MT Bold",sans-serif'>TU
VOTO DECIDE: </span></b><span style='font-size:14.0pt;mso-bidi-font-size:
13.0pt;line-height:107%;font-family:"Arial Rounded MT Bold",sans-serif'>SEGUIMOS
CON MÁS DE LO MISMO O JUNTOS HACEMOS REALIDAD EL CAMBIO HISTÓRICO DEL SUTA.<o:p></o:p></span></p>
<p class=MsoNormal>
<span style='font-size:12.0pt;mso-bidi-font-size:11.0pt;
line-height:107%'><o:p> </o:p></span></p>
</div>
<![if !mso]></td>
</tr>
</table>
<![endif]></v:textbox>
<w:wrap type="square" anchorx="margin"/>
</v:roundrect><![endif]--><!--[if !vml]--><!--[endif]--><span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><b><span style="line-height: 107%;">HERMAN@
SINDICALISTA, </span></b><span style="line-height: 107%;">hoy renovamos ante tú persona
nuestro compromiso de </span><span style="line-height: 107%;">promover el desarrollo y
bienestar integral del trabajador administrativo de la UNPRG<b>,
</b>defendiendo los derechos laborales y la dignidad de cada uno sin distinción
ideológica, cultural, académica, religiosa o económica, actuando
permanente e irrenunciablemente en un
marco de justicia, democracia, ética y valores morales. Afirmamos que en el tiempo y espacio a través
de la capacitación y fortalecimiento con valores; promoveremos y consolidaremos
nuevos líderes y competentes servidores administrativos.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><span style="line-height: 107%;"><br /></span></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://3.bp.blogspot.com/-hLZdwp4NR-g/VJCrUW148II/AAAAAAAAJkw/VLh4kg6sa68/s1600/4.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="http://3.bp.blogspot.com/-hLZdwp4NR-g/VJCrUW148II/AAAAAAAAJkw/VLh4kg6sa68/s1600/4.jpg" /></a></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: center;">
<b><span style="font-family: "Arial Rounded MT Bold",sans-serif; font-size: 16.0pt; line-height: 107%; mso-bidi-font-size: 13.0pt;">¡POR UN SUTA LIBRE!<o:p></o:p></span></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: center;">
<span style="font-family: Arial Rounded MT Bold, sans-serif;"><span style="font-size: 21px; line-height: 22.8266677856445px;"><b>VÍCTOR</b></span></span><b><span style="font-family: "Arial Rounded MT Bold",sans-serif; font-size: 16.0pt; line-height: 107%; mso-bidi-font-size: 13.0pt;"> RAÚL
</span></b><b><span style="font-family: "Arial Rounded MT Bold",sans-serif; font-size: 18.0pt; line-height: 107%; mso-bidi-font-size: 13.0pt;">ICO
INCHAUSTEGUI <o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
</div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: center;">
<b><span style="font-family: "Arial Rounded MT Bold",sans-serif; line-height: 107%; mso-bidi-font-size: 13.0pt;">SECRETARIO
GENERAL 2015-2016<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="line-height: 107%;"><span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><b><span style="line-height: 107%;">SI
TÚ NOS BRINDA TU APOYO</span></b><span style="line-height: 107%;">, <b>juntos,</b> haremos realidad la
organización e implementación de las
estrategias y acciones de lucha necesarias para defender los derechos de todos los
trabajadores, sin miedos y sin temores. <b>La
reivindicación del trabajador jamás se vende o “negocia” para beneficio
personal de grupo.<o:p></o:p></b></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="line-height: 107%;"><b><span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="line-height: 107%;"><span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Herman@s; la defensa
de nuestros DERECHOS es responsabilidad y compromiso de todos, no de un
grupo. En nuestras conciencias está el cambio o la continuidad. <b>YO YA DECIDÍ MI VOTO Y FIRMA ¿Y TU?.</b><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://3.bp.blogspot.com/-4vgW8uD0C1I/VJCt1gaV3TI/AAAAAAAAJlE/e_hGazIxO_A/s1600/4.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="http://3.bp.blogspot.com/-4vgW8uD0C1I/VJCt1gaV3TI/AAAAAAAAJlE/e_hGazIxO_A/s1600/4.png" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="line-height: 107%;"><span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><b><br /></b></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Arial Rounded MT Bold",sans-serif; font-size: 16.0pt; line-height: 107%; mso-ansi-language: ES-PE; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-font-size: 13.0pt; mso-bidi-language: AR-SA; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">TU
VOTO DECIDE: </span></b><span style="font-family: "Arial Rounded MT Bold",sans-serif; font-size: 14.0pt; line-height: 107%; mso-ansi-language: ES-PE; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-font-size: 13.0pt; mso-bidi-language: AR-SA; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">SEGUIMOS CON MÁS DE LO MISMO O JUNTOS HACEMOS
REALIDAD EL CAMBIO HISTÓRICO DEL SUTA</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="line-height: 107%;"><b><span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><b><span style="line-height: 107%;">Respetándonos
mutuamente si podemos integrarnos para luchar contra las Leyes y normas que
atentan contra nuestros beneficios y derechos laborales sean Nacionales,
regionales o internos. </span></b><span style="line-height: 107%;">Invitamos a nuestros
eventuales contendores, a presentar sus
propuestas y candidatos con altura, respeto, tolerancia y democracia.<b> Sin mentiras, sin agravios. Cambiemos la forma de hacer políti</b></span><b>ca.
<o:p></o:p></b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></b></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">DILE NO al
aprovechamiento personal o de grupo de los cargos.</span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Arial Rounded MT Bold",sans-serif; font-size: 12.0pt; line-height: 107%; mso-bidi-font-size: 13.0pt;">A la autoridad la respetamos por su investidura, Jamás
claudicamos a ella por su poder.</span></b><span style="font-size: 10.0pt; line-height: 107%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Arial Rounded MT Bold",sans-serif; font-size: 12.0pt; line-height: 107%; mso-bidi-font-size: 13.0pt;"><br /></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: Abel; font-size: 16.0pt; line-height: 107%; mso-ansi-language: ES-PE; mso-bidi-font-family: Aharoni; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">SOMOS UN </span><span style="font-family: "Arial Rounded MT Bold",sans-serif; font-size: 20.0pt; line-height: 107%; mso-ansi-language: ES-PE; mso-bidi-font-family: Aharoni; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">MIA </span><span style="font-family: Abel; font-size: 16.0pt; line-height: 107%; mso-ansi-language: ES-PE; mso-bidi-font-family: Aharoni; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;"> FIRME Y
LIBRE, CON IRRENUNCIABLE CONVICCIÓN Y VOCACIÓN DE SERVICIO A NUESTRO SUTA,
JAMÁS DE RODILLAS. </span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: Abel; font-size: 16.0pt; line-height: 107%; mso-ansi-language: ES-PE; mso-bidi-font-family: Aharoni; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">----------------------------------------------------------------------------------------</span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: Abel; font-size: 16.0pt; line-height: 107%; mso-ansi-language: ES-PE; mso-bidi-font-family: Aharoni; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;"><br /></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: Abel; font-size: 16.0pt; line-height: 107%; mso-ansi-language: ES-PE; mso-bidi-font-family: Aharoni; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;"><br /></span></b></div>
DELVALLEPARATODOShttp://www.blogger.com/profile/03596304765723494398noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4320541771633020204.post-71168716198648552282014-12-16T14:04:00.002-08:002014-12-16T14:04:55.532-08:00BASTA DE UTILIZAR EL SUTA PARA BENEFICIO PERSONALES Y DE GRUPO.<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="http://3.bp.blogspot.com/-hZn3MMPlIGc/VJCsOcbFDNI/AAAAAAAAJk4/EUGOi6jbn5U/s1600/frase-miente-miente-miente-que-algo-quedara-cuanto-mas-grande-sea-una-mentira-mas-gente-la-creera-joseph-goebbels-113509%2B(1).jpg" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" src="http://3.bp.blogspot.com/-hZn3MMPlIGc/VJCsOcbFDNI/AAAAAAAAJk4/EUGOi6jbn5U/s1600/frase-miente-miente-miente-que-algo-quedara-cuanto-mas-grande-sea-una-mentira-mas-gente-la-creera-joseph-goebbels-113509%2B(1).jpg" height="300" width="640" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Imagen: Internet</td></tr>
</tbody></table>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Arial Rounded MT Bold', sans-serif; line-height: 107%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Arial Rounded MT Bold', sans-serif; line-height: 107%;">Pero tal como
George Lakoff, ha señalado repetidamente la gente vota en buen grado en función
de sus valores: “<b>la gente no vota
necesariamente por sus intereses personales. Vota por su identidad. Vota por
sus valores. Vota por aquellos con quienes se identifica</b>. </span><b><span style="font-family: 'Arial Rounded MT Bold', sans-serif; line-height: 107%;">Por
quien se identifique con sus intereses comunes, el interés de todos.</span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: 'Arial Rounded MT Bold', sans-serif; line-height: 107%;"><br /></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Arial Rounded MT Bold', sans-serif; line-height: 107%;">Vota por su
identidad”. Y si su identidad encaja con sus intereses, votará por eso. Es
importante entender este punto.<b> Es un
grave error dar por supuesto que la gente vota siempre por sus intereses
personales o por presión o miedo.</b> <b>Algunos
si se han beneficiado del voto del elector honesto para su beneficio personal. </b><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Arial Rounded MT Bold', sans-serif; line-height: 107%;"><b><br /></b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Arial Rounded MT Bold', sans-serif; line-height: 107%;">En esta
contienda electoral estamos convencidos que tu voto será, analizando propuestas
y posibilidades. Y a partir de tus ideas y conocimientos, emitirás tu voto<b> valorando el record de los candidatos:<o:p></o:p></b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Arial Rounded MT Bold', sans-serif; line-height: 107%;"><b><br /></b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: 'Arial Rounded MT Bold', sans-serif; line-height: 107%;"> Qué hizo por cada uno de los agremiados al
SUTA, de qué se ocupó, cómo le fue, cómo cambió para bien la vida de las
personas. <o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: 'Arial Rounded MT Bold', sans-serif; line-height: 107%;"><br /></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: 'Arial Rounded MT Bold', sans-serif; line-height: 107%;">¿Trabajo
con un doble mensaje? Ayer gritaron:
Somos defensores del trabajador y después demostraron estar al servicio de la
patronal.<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: 'Arial Rounded MT Bold', sans-serif; line-height: 107%;"><br /></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: 'Arial Rounded MT Bold', sans-serif; line-height: 107%;">¿Se
beneficio el, su grupo o sus familia
cuando ocupo cargos designados por el SUTA?<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: 'Arial Rounded MT Bold', sans-serif; line-height: 107%;"><br /></span></b></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: 'Arial Rounded MT Bold', sans-serif; line-height: 107%;">Utilizaron
la dirigencia solo para beneficio de unos cuantos?<span style="font-size: 10.5pt;"><o:p></o:p></span></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: 'Arial Rounded MT Bold', sans-serif; line-height: 107%;">---------------------------------------------------------------------------------------------------</span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: 'Arial Rounded MT Bold', sans-serif; line-height: 107%;"><br /></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: 'Arial Rounded MT Bold', sans-serif; line-height: 107%;"><span style="color: red;">PARA NUNCA OLVIDAR</span></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<b><span lang="ES-TRAD" style="font-size: 12.0pt; line-height: 107%; mso-ansi-language: ES-TRAD; mso-bidi-font-size: 8.0pt;"><span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">"MIENTE, MIENTE QUE ALGO QUEDA"</span><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal">
<b><span lang="ES-TRAD" style="font-size: 12.0pt; line-height: 107%; mso-ansi-language: ES-TRAD; mso-bidi-font-size: 8.0pt;"><br /></span></b></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="ES-TRAD" style="line-height: 107%;"><span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Paul Joseph Goebbels fue un
político alemán, ministro de propaganda de la Alemania nacionalsocialista,
figura clave en el régimen y amigo íntimo de Adolf Hitler. </span></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="ES-TRAD" style="line-height: 107%;"><span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="ES-TRAD"><span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><span style="line-height: 107%;">FUE LA MENTE
MAQUIAVELICA QUE DISEÑO </span><span style="line-height: 17.1200008392334px;">ESTRATEGIAS</span><span style="line-height: 107%;"> QUE A LA FECHA VIEJOS </span><span style="line-height: 17.1200008392334px;">POLÍTICOS</span><span style="line-height: 107%;"> </span><span style="line-height: 17.1200008392334px;">CONTINÚAN</span><span style="line-height: 107%;"> UTILIZANDO PARA CONFUNDIR A LA </span><span style="line-height: 17.1200008392334px;">POBLACIÓN</span><span style="line-height: 107%;">. HOY EN
LA UNPRG GRUPOS DE VIEJO
CUÑO SIGUEN REPITIENDO
SU LEGADO: <o:p></o:p></span></span></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="ES-TRAD" style="line-height: 107%;"><span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
</div>
<div class="MsoNormal">
<b><span lang="ES-TRAD" style="line-height: 107%; mso-ansi-language: ES-TRAD; mso-bidi-font-size: 8.0pt;"><span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">“Una
mentira repetida adecuadamente mil veces se convierte en una verdad.” </span></span></b></div>
<div class="MsoNormal">
<b><span lang="ES-TRAD" style="line-height: 107%; mso-ansi-language: ES-TRAD; mso-bidi-font-size: 8.0pt;"><span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></span></b></div>
<h3>
<b><span lang="ES-TRAD"><span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><span style="line-height: 107%;">DE CADA
UNO DE NOSOTROS DEPENDE PARAR ESTOS
VIEJOS Y ANTI </span><span style="line-height: 17.1200008392334px;">DEMOCRÁTICOS</span><span style="line-height: 107%;"> </span><span style="line-height: 17.1200008392334px;">MÉTODOS</span><span style="line-height: 107%;">.</span></span></span></b></h3>
<div>
<b><span lang="ES-TRAD"><span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><span style="line-height: 107%;">------------------------------------------------------------------------------------------------------- </span></span></span></b></div>
<div>
<b><span lang="ES-TRAD"><span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><span style="line-height: 107%;"><br /></span></span></span></b></div>
<div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: center;">
<b><span style="font-family: "Arial Rounded MT Bold",sans-serif; font-size: 16.0pt; line-height: 107%; mso-bidi-font-size: 13.0pt;">¡POR UN SUTA LIBRE!<o:p></o:p></span></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: center;">
<b><span style="font-family: "Arial Rounded MT Bold",sans-serif; font-size: 16.0pt; line-height: 107%; mso-bidi-font-size: 13.0pt;">RAÚL
</span></b><b><span style="font-family: "Arial Rounded MT Bold",sans-serif; font-size: 18.0pt; line-height: 107%; mso-bidi-font-size: 13.0pt;">ICO
INCHAUSTEGUI <o:p></o:p></span></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: center;">
<b><span style="font-family: "Arial Rounded MT Bold",sans-serif; line-height: 107%; mso-bidi-font-size: 13.0pt;">SECRETARIO
GENERAL 2015-2016<o:p></o:p></span></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: center;">
<b><span style="font-family: "Arial Rounded MT Bold",sans-serif; line-height: 107%; mso-bidi-font-size: 13.0pt;"><br /></span></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: center;">
<b><span style="font-family: "Arial Rounded MT Bold",sans-serif; line-height: 107%; mso-bidi-font-size: 13.0pt;">MARCA EL </span></b></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://3.bp.blogspot.com/-hLZdwp4NR-g/VJCrUW148II/AAAAAAAAJkw/VLh4kg6sa68/s1600/4.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="http://3.bp.blogspot.com/-hLZdwp4NR-g/VJCrUW148II/AAAAAAAAJkw/VLh4kg6sa68/s1600/4.jpg" height="640" width="640" /></a></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: center;">
<b><span style="font-family: "Arial Rounded MT Bold",sans-serif; line-height: 107%; mso-bidi-font-size: 13.0pt;"><br /></span></b></div>
</div>
DELVALLEPARATODOShttp://www.blogger.com/profile/03596304765723494398noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4320541771633020204.post-34594929217727911362014-12-16T13:45:00.000-08:002014-12-16T13:45:11.641-08:00EN LOS PRÓXIMOS DÍAS TIENES QUE ELEGIR ENTRE UN GRUPO Y UN EQUIPO: ¿ A QUIEN ELIGIRIAS ?<div class="MsoNormal" style="tab-stops: 2.0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="tab-stops: 2.0cm; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Arial Rounded MT Bold",sans-serif; font-size: 10.0pt; line-height: 107%; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-PE;">Ud quiere que el SUTA crezca, para el bienestar de todos, no hay atajo que valga… el trabajo en equipo
es la mejor decisión. <o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="tab-stops: 2.0cm; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Arial Rounded MT Bold",sans-serif; font-size: 10.0pt; line-height: 107%; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-PE;"><br /></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 13.85pt; text-align: justify;">
<!--[if gte vml 1]><v:shapetype id="_x0000_t75" coordsize="21600,21600"
o:spt="75" o:preferrelative="t" path="m@4@5l@4@11@9@11@9@5xe" filled="f"
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</v:shapetype><v:shape id="Imagen_x0020_13" o:spid="_x0000_s1032" type="#_x0000_t75"
style='position:absolute;left:0;text-align:left;margin-left:422.35pt;
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visibility:visible;mso-wrap-style:square;mso-wrap-distance-left:9pt;
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<v:imagedata src="file:///C:\Users\JOS~1\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\01\clip_image001.jpg"
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<w:wrap type="square"/>
</v:shape><![endif]--><!--[if !vml]--><!--[endif]--><b><span style="font-family: "Arial Rounded MT Bold",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-PE;">Se podría creer que convertir un grupo en equipo se
hace como por arte de magia y nada más alejado de la realidad.<o:p></o:p></span></b><b><span style="font-family: "Arial Rounded MT Bold",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-PE;"><br /></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 13.85pt; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Arial Rounded MT Bold",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-PE;"><br /></span></b></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://1.bp.blogspot.com/-tuViGKndMtg/VJCnbospqZI/AAAAAAAAJkc/dwN7n2Kq7ls/s1600/trajemos%2Ben%2Bequipo%2Bpara%2Bel%2Bexito.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="http://1.bp.blogspot.com/-tuViGKndMtg/VJCnbospqZI/AAAAAAAAJkc/dwN7n2Kq7ls/s1600/trajemos%2Ben%2Bequipo%2Bpara%2Bel%2Bexito.jpg" height="512" width="640" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 13.85pt; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Arial Rounded MT Bold",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-PE;"><br /></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 13.85pt; text-align: justify;">
<!--[if gte vml 1]><v:shape id="_x0036__x0020_Imagen" o:spid="_x0000_s1031"
type="#_x0000_t75" alt="good-idea-team.jpg" style='position:absolute;left:0;
text-align:left;margin-left:293.85pt;margin-top:13.45pt;width:64.85pt;
height:62.6pt;z-index:251673600;visibility:visible;mso-wrap-style:square;
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mso-position-vertical-relative:text'>
<v:imagedata src="file:///C:\Users\JOS~1\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\01\clip_image003.jpg"
o:title="good-idea-team"/>
<w:wrap type="square"/>
</v:shape><![endif]--><!--[if !vml]--><!--[endif]--><span style="font-family: "Arial Rounded MT Bold",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-PE;">También se podría considerar que cualquier
agrupación de personas son equipos y esta es otra expresión que no es del todo
cierta. Una de las características más importantes que diferencia a un grupo de
un equipo es la que ilustramos a través de esta frase:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 13.85pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial Rounded MT Bold",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-PE;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 13.85pt; text-align: justify;">
<!--[if gte vml 1]><v:roundrect id="Rectángulo_x0020_redondeado_x0020_10"
o:spid="_x0000_s1027" style='position:absolute;left:0;text-align:left;
margin-left:.15pt;margin-top:33.9pt;width:180.15pt;height:145.5pt;z-index:251663360;
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mso-width-percent:0;mso-height-percent:0;mso-width-relative:page;
mso-height-relative:page;v-text-anchor:top' arcsize="10923f" o:gfxdata="UEsDBBQABgAIAAAAIQC2gziS/gAAAOEBAAATAAAAW0NvbnRlbnRfVHlwZXNdLnhtbJSRQU7DMBBF
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<v:textbox style='mso-next-textbox:#Rectángulo_x0020_redondeado_x0020_10'>
<![if !mso]>
<table cellpadding=0 cellspacing=0 width="100%">
<tr>
<td><![endif]>
<div>
<p class=MsoNormal align=center style='text-align:center'>
<b
style='mso-bidi-font-weight:normal'><span style='font-size:16.0pt;
mso-bidi-font-size:13.0pt;line-height:107%;font-family:"Arial Rounded MT Bold",sans-serif'>TU
VOTO DECIDE: </span></b><span style='font-size:14.0pt;mso-bidi-font-size:
13.0pt;line-height:107%;font-family:"Arial Rounded MT Bold",sans-serif'>SEGUIMOS
CON MÁS DE LO MISMO O JUNTOS HACEMOS REALIDAD EL CAMBIO HISTÓRICO DEL SUTA.<o:p></o:p></span></p>
<p class=MsoNormal>
<span style='font-size:12.0pt;mso-bidi-font-size:11.0pt;
line-height:107%'><o:p> </o:p></span></p>
</div>
<![if !mso]></td>
</tr>
</table>
<![endif]></v:textbox>
<w:wrap type="square" anchorx="margin"/>
</v:roundrect><![endif]--><!--[if !vml]--><!--[endif]--><b><span style="font-family: "Arial Rounded MT Bold",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-PE;">"Si tú tienes una manzana y yo tengo una
manzana y las intercambiamos, entonces ambos aún tendremos una manzana. Pero si
tú tienes una idea y yo tengo una idea y las intercambiamos, entonces ambos
tendremos dos ideas."</span></b><span style="font-family: "Arial Rounded MT Bold",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-PE;">George
Bernard Shaw <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 13.85pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial Rounded MT Bold",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-PE;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 13.85pt; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Arial Rounded MT Bold",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-PE;">El equipo
persigue objetivos definidos con los mismos intereses comunes e ideas donde se
complementan unas con otras.</span></b><span style="font-family: "Arial Rounded MT Bold",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-PE;"> El efecto
sistémico es sumamente evidente y el concepto de proceso toma vida de manera
tangible.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 13.85pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial Rounded MT Bold",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-PE;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 13.85pt; text-align: justify;">
<!--[if gte vml 1]><v:roundrect id="_x0000_s1030" style='position:absolute;
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<v:textbox style='mso-next-textbox:#_x0000_s1030'>
<![if !mso]>
<table cellpadding=0 cellspacing=0 width="100%">
<tr>
<td><![endif]>
<div>
<p class=MsoNormal align=center style='text-align:center'>
<b
style='mso-bidi-font-weight:normal'><span lang=ES-TRAD style='font-size:
12.0pt;mso-bidi-font-size:11.0pt;line-height:107%;mso-ansi-language:ES-TRAD'>LAS
DIFERENCIAS DE ALCANCES ENTRE GRUPO Y EQUIPO SON DIAMENTRALMENTE OPUESTAS<o:p></o:p></span></b></p>
</div>
<![if !mso]></td>
</tr>
</table>
<![endif]></v:textbox>
<w:wrap type="square" anchorx="margin" anchory="margin"/>
</v:roundrect><![endif]--><!--[if !vml]--><!--[endif]--><span style="font-family: "Arial Rounded MT Bold",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-PE;">Otro aspecto
trata sobre las jefaturas y los liderazgos; <b>un grupo pudiera demandar un jefe el cual no necesariamente es un líder</b>,
mientras que <b>un equipo de trabajo
demandará un líder o, al menos, un jefe con un altísimo potencial de
convertirse en Líder.<o:p></o:p></b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 13.85pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial Rounded MT Bold",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-PE;"><b><br /></b></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://1.bp.blogspot.com/-3ugCGs_IJT8/VJCnkrwtFII/AAAAAAAAJkk/sqQmZQ8dx5o/s1600/Trabajo-en-Equipo2.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="http://1.bp.blogspot.com/-3ugCGs_IJT8/VJCnkrwtFII/AAAAAAAAJkk/sqQmZQ8dx5o/s1600/Trabajo-en-Equipo2.jpg" height="410" width="640" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 13.85pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial Rounded MT Bold",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-PE;"><b><br /></b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 13.85pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial Rounded MT Bold",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-PE;"><b><br /></b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 13.85pt; text-align: justify;">
<!--[if gte vml 1]><v:roundrect id="_x0000_s1029" style='position:absolute;
left:0;text-align:left;margin-left:417.5pt;margin-top:485pt;width:378.9pt;
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<v:textbox style='mso-next-textbox:#_x0000_s1029'>
<![if !mso]>
<table cellpadding=0 cellspacing=0 width="100%">
<tr>
<td><![endif]>
<div>
<p class=MsoNormal align=center style='text-align:center'>
<b
style='mso-bidi-font-weight:normal'><span lang=ES-TRAD style='font-size:
14.0pt;mso-bidi-font-size:13.0pt;line-height:107%;mso-ansi-language:ES-TRAD'>¿TE
ATREVES A MEJORAR LA ESTRUCTURA Y CULTURA DEL SUTA PARA DAR CABIDA A ESTA
INTERESANTE Y EFECTIVA FORMA DE TRABAJO EN EQUIPO?<o:p></o:p></span></b></p>
</div>
<![if !mso]></td>
</tr>
</table>
<![endif]></v:textbox>
<w:wrap type="square" anchorx="margin" anchory="margin"/>
</v:roundrect><![endif]--><!--[if !vml]--><!--[endif]--><b><span style="font-family: "Arial Rounded MT Bold",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-PE;">EL EQUIPO EFECTIVO ALCANZA PLENAMENTE SUS OBJETIVOS,
SUS METAS Y CULMINA EXITOSAMENTE SUS PROYECTOS</span></b><span style="font-family: "Arial Rounded MT Bold",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-PE;">.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 13.85pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial Rounded MT Bold",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-PE;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 13.85pt; text-align: justify;">
<!--[if gte vml 1]><v:roundrect id="Rectángulo_x0020_redondeado_x0020_1"
o:spid="_x0000_s1026" style='position:absolute;left:0;text-align:left;
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<v:textbox style='mso-next-textbox:#Rectángulo_x0020_redondeado_x0020_1'>
<![if !mso]>
<table cellpadding=0 cellspacing=0 width="100%">
<tr>
<td><![endif]>
<div>
<p class=MsoNormal align=center style='text-align:center'>
<b
style='mso-bidi-font-weight:normal'><span style='font-size:14.0pt;
mso-bidi-font-size:13.0pt;line-height:107%;font-family:"Arial Rounded MT Bold",sans-serif'>LLEGO
EL MOMENTO: TU VOTO<span style='mso-spacerun:yes'> </span>CAMBIARÁ<span
style='mso-spacerun:yes'> </span>LA<span style='mso-spacerun:yes'>
</span>HISTORIA DEL SUTA<o:p></o:p></span></b></p>
<p class=MsoNormal>
<o:p> </o:p></p>
</div>
<![if !mso]></td>
</tr>
</table>
<![endif]></v:textbox>
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</v:roundrect><![endif]--><!--[if !vml]--><!--[endif]--><!--[if gte vml 1]><v:roundrect
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<v:textbox style='mso-next-textbox:#_x0000_s1028'>
<![if !mso]>
<table cellpadding=0 cellspacing=0 width="100%">
<tr>
<td><![endif]>
<div>
<p class=MsoNormal style='text-align:justify;line-height:13.85pt;
background:white'>
<b style='mso-bidi-font-weight:normal'><span
style='mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:"Arial Rounded MT Bold",sans-serif;
mso-fareast-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-family:"Times New Roman";
color:white;mso-themecolor:background1;background:black;mso-highlight:black;
mso-fareast-language:ES-PE'>GRUPO Y EQUIPO NO ES LO MISMO</span></b><b
style='mso-bidi-font-weight:normal'><span style='mso-bidi-font-size:10.0pt;
font-family:"Arial Rounded MT Bold",sans-serif;mso-fareast-font-family:
"Times New Roman";mso-bidi-font-family:"Times New Roman";color:white;
mso-themecolor:background1;mso-fareast-language:ES-PE'><o:p></o:p></span></b></p>
<p class=MsoNormal>
<o:p> </o:p></p>
</div>
<![if !mso]></td>
</tr>
</table>
<![endif]></v:textbox>
<w:wrap type="square"/>
</v:roundrect><![endif]--><!--[if !vml]--><!--[endif]--><b><span style="font-family: "Arial Rounded MT Bold",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-PE;">En los equipos de trabajo el discernimiento y la
creatividad se sienten y muestran agigantadas</span></b><span style="font-family: "Arial Rounded MT Bold",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-PE;">; en el equipo se diluye la verticalidad, <b>el líder ha dejado de ser jefe, sin pérdida de autoridad; sin embargo,
él es el fundamento del accionar.<o:p></o:p></b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 13.85pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial Rounded MT Bold",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-PE;"><b><br /></b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 13.85pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial Rounded MT Bold",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-PE;">Formar parte de equipos efectivos de trabajo es una
experiencia altamente disfrutable y el clima organizacional se mejora
notablemente cuando los grupos se constituyen en equipo…<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 13.85pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial Rounded MT Bold",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-PE;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 13.85pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial Rounded MT Bold",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-PE;">Ante todo, debemos advertir que no hay ningún
elemento mágico relacionado con la creación de equipos para lograr la sinergia
positiva y simplemente llamar "equipo" a un "grupo" no
garantiza el incremento del desempeño. Si el SUTA como organización desea
obtener incrementos en el desempeño organizacional mediante el uso de los
equipos, necesitará asegurarse de que sus equipos posean una serie de
características, entre las que podemos mencionar:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 13.85pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial Rounded MT Bold",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-PE;"><br /></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="background: white; line-height: 13.85pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><b><span style="font-family: Wingdings; font-size: 9.5pt; mso-bidi-font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings; mso-fareast-language: ES-PE;">ü<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--></b><span style="font-family: "Arial Rounded MT Bold",sans-serif; font-size: 9.5pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-PE;"><b>Sus miembros tienen sentido de pertenencia.</b><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="background: white; line-height: 13.85pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<span style="font-family: "Arial Rounded MT Bold",sans-serif; font-size: 9.5pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-PE;"><br /></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="background: white; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
</div>
<ol>
<li style="line-height: 13.85pt;"><span style="font-family: Wingdings; font-size: 9.5pt; line-height: 13.85pt; text-indent: -18pt;">ü<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal; line-height: normal;"> </span></span><span style="font-family: 'Arial Rounded MT Bold', sans-serif; font-size: 9.5pt; line-height: 13.85pt; text-indent: -18pt;">Sus miembros contribuyen al éxito de la
organización y se espera que contribuyan al logro de los objetivos.</span></li>
<li><span style="font-family: Arial Rounded MT Bold, sans-serif;"><span style="font-size: 13px; line-height: 18.466667175293px;"><br /></span></span></li>
<li><span style="font-family: Wingdings; font-size: 9.5pt; line-height: 13.85pt; text-indent: -18pt;">ü<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal; line-height: normal;"> </span></span><span style="font-family: 'Arial Rounded MT Bold', sans-serif; font-size: 9.5pt; line-height: 13.85pt; text-indent: -18pt;">Sus miembros reconocen su interdependencia y
entienden claramente que sus objetivos personales y organizacionales deben
estar alineados.</span></li>
<li><span style="font-family: Arial Rounded MT Bold, sans-serif;"><span style="font-size: 13px; line-height: 18.466667175293px;"><br /></span></span></li>
<li><span style="font-family: Wingdings; font-size: 9.5pt; line-height: 13.85pt; text-indent: -18pt;">ü<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal; line-height: normal;"> </span></span><span style="font-family: 'Arial Rounded MT Bold', sans-serif; font-size: 9.5pt; line-height: 13.85pt; text-indent: -18pt;">Sus miembros practican una comunicación abierta y
franca.</span></li>
<li><span style="font-family: Arial Rounded MT Bold, sans-serif;"><span style="font-size: 13px; line-height: 18.466667175293px;"><br /></span></span></li>
<li><span style="font-family: Wingdings; font-size: 9.5pt; line-height: 13.85pt; text-indent: -18pt;">ü<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal; line-height: normal;"> </span></span><span style="font-family: 'Arial Rounded MT Bold', sans-serif; font-size: 9.5pt; line-height: 13.85pt; text-indent: -18pt;">Sus miembros toman las decisiones por consenso.</span></li>
<li><span style="font-family: Arial Rounded MT Bold, sans-serif;"><span style="font-size: 13px; line-height: 18.466667175293px;"><br /></span></span></li>
<li><span style="font-family: Wingdings; font-size: 9.5pt; line-height: 13.85pt; text-indent: -18pt;">ü<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal; line-height: normal;"> </span></span><span style="font-family: 'Arial Rounded MT Bold', sans-serif; font-size: 9.5pt; line-height: 13.85pt; text-indent: -18pt;">Sus miembros reconocen el conflicto como algo
normal y hacen todo lo posible para obtener un resultado positivo de cada
situación.</span></li>
</ol>
<!--[if !supportLists]--><br />
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="background: white; line-height: 13.85pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<span style="font-family: "Arial Rounded MT Bold",sans-serif; font-size: 9.5pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-PE;"><br /></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 13.85pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial Rounded MT Bold",sans-serif; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-PE;"> Queremos
escuchar tu experiencia sobre este aspecto: ¿<b>cómo se abordan los proyectos y tareas en el SUTA? ¿Usan grupos de
trabajo o equipos de trabajo? ¿Cuáles han sido los resultados logrados?<o:p></o:p></b></span></div>
DELVALLEPARATODOShttp://www.blogger.com/profile/03596304765723494398noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4320541771633020204.post-30317128998182623652014-12-16T13:36:00.004-08:002014-12-16T13:36:43.603-08:00PODEMOS ENGAÑAR A LOS HOMBRES PERO NO A NUESTRA CONCIENCIA.<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Arial Rounded MT Bold', sans-serif; line-height: 107%;">El Político
prusiano, artífice de la unidad alemana; <b>Otto
von Bismarck;</b> dejo para la historia esta frase: “<b>Nunca se miente tanto como antes de las elecciones, durante la guerra y
después de la cacería.”</b> <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Arial Rounded MT Bold', sans-serif; line-height: 107%;"><b><br /></b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Arial Rounded MT Bold', sans-serif; line-height: 107%;"><b><br /></b></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://3.bp.blogspot.com/-4s0VATOCtO8/VJClukb5YTI/AAAAAAAAJkQ/KQX-pIS4EeU/s1600/Autocr%C3%ADtica.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="http://3.bp.blogspot.com/-4s0VATOCtO8/VJClukb5YTI/AAAAAAAAJkQ/KQX-pIS4EeU/s1600/Autocr%C3%ADtica.jpg" height="320" width="315" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Arial Rounded MT Bold', sans-serif; line-height: 107%;"><b><br /></b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: 'Arial Rounded MT Bold', sans-serif; line-height: 107%;">¿Sera c</span><span style="font-family: 'Arial Rounded MT Bold', sans-serif; line-height: 107%;">asualidad </span></b><b><span style="font-family: 'Arial Rounded MT Bold', sans-serif; line-height: 107%;">que en las previas a la
elección de la nueva Dirigencia del Glorioso SUTA por oficinas administrativas de la UNPRG, recorran rumores
en contra de la Independencia, honor e imagen del MIA?,</span></b><span style="font-family: 'Arial Rounded MT Bold', sans-serif; line-height: 107%;"> parece que las viejas estrategias de demolición y debilitamiento de los
eventuales rivales, continuarán basándose en la estrategia de Joseph Goebbels: <b>“ Miente, miente que algo queda”.<o:p></o:p></b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Arial Rounded MT Bold', sans-serif; line-height: 107%;"><b><br /></b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Arial Rounded MT Bold', sans-serif; line-height: 107%;">Estos hechos
lejos de vestir esta contienda electoral en una fraternidad democrática
gremial; la pretende convertir una vez más en una vieja estrategia de
infundios, mentiras y confusión de la
masa gremial, con la finalidad de “ganar respaldo” y votos. <b>¿Eso enseñan a su juventud?</b><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Arial Rounded MT Bold', sans-serif; line-height: 107%;"><b><br /></b></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Arial Rounded MT Bold', sans-serif; line-height: 107%;">El <b>MIA, </b>con la demostrada<b> </b> humildad, lealtad,
honestidad y respeto hacia usted herman@ sindicalista; </span><b><span style="font-family: "Arial Rounded MT Bold",sans-serif; line-height: 107%; mso-bidi-font-size: 10.5pt;">HACEMOS
NUESTRO ENERGICO DESLINDE Y RECHAZO AL
BURDO INTENTO DE VINCULARNOS COMO UN
APENDICE DE LOS ORGANOS DE GOBIERNO DE LA UNPRG O DEL GOBIERNO NACIONAL. EL </span></b><b><span style="font-family: 'Arial Rounded MT Bold', sans-serif; line-height: 107%;">MIA, </span></b><b><span style="font-family: "Arial Rounded MT Bold",sans-serif; line-height: 107%; mso-bidi-font-size: 10.5pt;">EXPRESA Y REAFIRMA SU INDEPENDENCIA Y
LIBERTAD DE PENSAMIENTO. NI UN PASÓ ATRÁS EN DEFENSA DEL TRABAJADOR
UNIVERSITARIO. <o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Arial Rounded MT Bold",sans-serif; line-height: 107%; mso-bidi-font-size: 10.5pt;"><br /></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: Abel; line-height: 107%;">SOMOS UN </span><span style="font-family: 'Arial Rounded MT Bold', sans-serif; line-height: 107%;">MIA </span><span style="font-family: Abel; line-height: 107%;"> FIRME Y
LIBRE, CON IRRENUNCIABLE CONVICCIÓN Y VOCACIÓN DE SERVICIO A NUESTRO SUTA,
JAMÁS DE RODILLAS.</span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: Abel; line-height: 107%;"><br /></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<!--[endif]--><i><span style="line-height: 107%;"><b><span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">La
historia pone en tus manos y voluntad
el voto que erigirá a un grupo o un equipo, que administrará tu bienestar,
beneficios y futuro laboral por los
próximos 2 años.<o:p></o:p></span></b></span></i></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<i><span style="line-height: 107%;"><b><span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></b></span></i></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<i><span style="line-height: 107%;"><b><span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">En
tus manos esta la oportunidad de hacer realidad el cambio
histórico del SUTA. <o:p></o:p></span></b></span></i></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<i><span style="line-height: 107%;"><b><span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></b></span></i></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
</div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<i><span style="line-height: 107%;"><b><span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Llego
el momento en el cual te invitamos a ser parte del cambio histórico del SUTA.</span></b><span style="font-family: Arial Rounded MT Bold, sans-serif; font-weight: bold;"><o:p></o:p></span></span></i></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: Abel; line-height: 107%;"><br /></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: Abel; line-height: 107%;">Comite Directivo Victor Raul Ico Inchaustegui</span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: Abel; font-size: 16.0pt; line-height: 107%; mso-ansi-language: ES-PE; mso-bidi-font-family: Aharoni; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;"> </span></b></div>
DELVALLEPARATODOShttp://www.blogger.com/profile/03596304765723494398noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4320541771633020204.post-78500663112031491212014-11-24T09:47:00.000-08:002014-11-24T09:47:57.972-08:00MIA SALUDA Y FELICITA CONVOCATORIA PARA ELEGIR COMITÉ ELECTORAL SUTA.<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://2.bp.blogspot.com/-q-r5Qc5XOG4/VHNu8vW52RI/AAAAAAAAJfQ/qeTiJ70ctv4/s1600/unidad2.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="http://2.bp.blogspot.com/-q-r5Qc5XOG4/VHNu8vW52RI/AAAAAAAAJfQ/qeTiJ70ctv4/s1600/unidad2.jpg" height="265" width="400" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Saludamos y
felicitamos a los actuales dirigentes por su esfuerzo en el trabajo gremial, a la vez
que responsablemente hacemos nuestra la
Convocatoria a la Asamblea General convocada para el día viernes 14, en la cual
han propuesto Elegir al <b>COMITÉ ELECTORAL.</b><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">En ese sentido <b>expresamos
a los convocados, que en las decisiones de cada uno de nosotros está la
elección de un COMITÉ ELECTORAL INDEPENDIENTE, el cual garantice un proceso electoral Justo,
democrático, participativo y sin
consigna políticas pre concebidas; en nuestras manos está el inicio del
verdadero cambio o la continuidad de métodos tradicionales de hacer política
gremial en nuestro glorioso SUTA.<o:p></o:p></b></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Hermanos y
hermanos; la defensa de tus derechos y
de los nuestros es responsabilidad y compromiso de todos.<o:p></o:p></span></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Respetándonos mutuamente si podemos integrarnos para
luchar contra las Leyes y normas nacionales, regionales, locales e internas que
atentan contra nuestros beneficios y retribuciones laborales. </span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"> <o:p></o:p></span></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Movimiento
Independiente Administrativo MIA</span><o:p></o:p></span></b></div>
DELVALLEPARATODOShttp://www.blogger.com/profile/03596304765723494398noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4320541771633020204.post-89234011062191329922014-11-24T09:34:00.000-08:002014-11-24T09:34:36.778-08:00VISIÓN Y MISIÓN DEL MOVIMIENTO INDEPENDIENTE ADMINISTRATIVO MIA<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://2.bp.blogspot.com/-XbA8rW15LvM/VHNrZ0htNVI/AAAAAAAAJfE/xRmm23vNhgc/s1600/UNIDAD-PU%C3%91O2.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="http://2.bp.blogspot.com/-XbA8rW15LvM/VHNrZ0htNVI/AAAAAAAAJfE/xRmm23vNhgc/s1600/UNIDAD-PU%C3%91O2.jpg" height="400" width="283" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">NUESTRA MISIÓN<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Promover el desarrollo y bienestar integral del trabajador
administrativo de la unprg, defendiendo
los derechos laborales y la dignidad de cada uno sin distinción ideológica,
cultural, académica, religiosa o económica, actuando permanente e irrenunciablemente en un marco de justicia,
democracia, ética y valores morales.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">NUESTRA VISIÓN<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">En el tiempo y espacio a través de la capacitación y
fortalecimiento con valores; promovemos y consolidamos nuevos líderes y
competentes servidores administrativos.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"> Estamos constituidos
para ser la mejor y eficiente alternativa gremial de defensa y promoción del desarrollo integral de todos y todas,
convirtiendo administrativamente a la unprg, en una de las instituciones màs
eficiente del perú. </span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">----------------------------------------------------------------</span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://1.bp.blogspot.com/-dzkeceYOG7g/VHNrP7Ii8KI/AAAAAAAAJe8/W3u43sAw1JU/s1600/tu-voto-vale-oro.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="http://1.bp.blogspot.com/-dzkeceYOG7g/VHNrP7Ii8KI/AAAAAAAAJe8/W3u43sAw1JU/s1600/tu-voto-vale-oro.jpg" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></div>
<h3 style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><b>TU VOTO DIRÁ:
SEGUIMOS CON MÁS DE LO MISMO O JUNTOS HACEMOS REALIDAD EL CAMBIO HISTÓRICO DEL
SUTA EN LA UNPRG.</b></span></h3>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Tú que por muchos años en silencio y de forma anónima
defendiste tus derechos personales y de compañeros cercanos, pero que
nunca te brindaron la oportunidad de ser
parte activa de un cambio con tus aportes, aprovechando nuestro primer mensaje <b>te invitamos a ser parte del Movimiento Independiente Administrativo, MIA; </b> en nuestro equipo todos somos escuchados,
todos proponemos, todos elegimos y somos
elegidos democráticamente. </span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><b><i><br /></i></b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><b>NOSOTROS HEMOS RESUCITADO LA
FRASE HISTÓRICA. <i>“AQUÍ SOMOS
TODOS PARA UNO Y UNO PARA TODOS”</i></b>. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><b>Juntos si podamos hacer realidad el desarrollo y bienestar
que por 48 años hemos deseado y luchado
todos los Administrativos y obreros en
la UNPRG.<o:p></o:p></b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><b>-----------------------------------------------------------------------------</b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><b>TE ESPERAMOS FRATERNALMENTE EN: </b>Manco Capac Nº 256
a partir de las 6:30 p.m. de lunes a viernes<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Teléfonos: #957410568
/ 990093599 </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">RPM: *0125010</span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"> </span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">
<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">COMISION ORGANIZADORA
<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Raúl Ico Inchaustegui José Elías Zeña del Vale <o:p></o:p></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Marco Saavedra Zapata Alberto Cumpa
Barrera </span><span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 11.0pt; mso-ansi-language: ES; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-language: AR-SA; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"> </span></div>
DELVALLEPARATODOShttp://www.blogger.com/profile/03596304765723494398noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4320541771633020204.post-41290736447759648592014-11-24T09:28:00.000-08:002014-11-24T09:28:01.574-08:00MOVIMIENTO INDEPENDIENTE ADMINISTRATIVO, SALUDA A LOS TRABAJADORES Y OBREROS DE LA UNPRG<div class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<span lang="ES-PE" style="font-family: "Arial Rounded MT Bold","sans-serif"; line-height: 107%; mso-bidi-font-size: 13.0pt;"> </span><b style="text-align: center;"><span lang="ES-PE" style="font-family: "Arial Rounded MT Bold","sans-serif"; font-size: 14.0pt; line-height: 107%; mso-bidi-font-size: 13.0pt;">NUESTRO
SALUDO Y </span></b><span style="font-family: Arial Rounded MT Bold, sans-serif;"><span style="font-size: 19px; line-height: 19.9733333587647px;"><b>REPRESENTACIÒN</b></span></span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b><span lang="ES-PE" style="font-family: "Arial Rounded MT Bold","sans-serif"; font-size: 14.0pt; line-height: 107%; mso-bidi-font-size: 13.0pt;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="ES-PE" style="font-family: "Arial Rounded MT Bold","sans-serif"; line-height: 107%; mso-bidi-font-size: 13.0pt;">El
<b>Movimiento Independiente Administrativo, </b></span><b><span lang="ES-PE" style="font-family: "Arial Rounded MT Bold","sans-serif"; font-size: 14.0pt; line-height: 107%; mso-bidi-font-size: 13.0pt;">MIA</span></b><span lang="ES-PE" style="font-family: "Arial Rounded MT Bold","sans-serif"; line-height: 107%; mso-bidi-font-size: 13.0pt;">
expresa el saludo fraterno a la Comunidad Universitaria y a los hermanos
trabajadores Administrativos de la UNPRG. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="ES-PE" style="font-family: "Arial Rounded MT Bold","sans-serif"; line-height: 107%; mso-bidi-font-size: 13.0pt;"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://2.bp.blogspot.com/-zMb0NybZsss/VHNpfGylujI/AAAAAAAAJes/lqDNxscFkV4/s1600/UNIDAD-PU%C3%91O.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="http://2.bp.blogspot.com/-zMb0NybZsss/VHNpfGylujI/AAAAAAAAJes/lqDNxscFkV4/s1600/UNIDAD-PU%C3%91O.jpg" height="259" width="320" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="ES-PE" style="font-family: "Arial Rounded MT Bold","sans-serif"; line-height: 107%; mso-bidi-font-size: 13.0pt;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<!--[if gte vml 1]><v:shapetype
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</v:shape><![endif]--><!--[if !vml]--><span style="height: 334px; left: 0px; margin-left: -9px; margin-top: 130px; mso-ignore: vglayout; position: absolute; width: 499px; z-index: -1;"><br /></span><!--[endif]--><span lang="ES-PE" style="font-family: "Arial Rounded MT Bold","sans-serif"; line-height: 107%; mso-bidi-font-size: 13.0pt;">Un
<b>14 de febrero del 2014</b>, un equipo de
administrativos impulsamos la idea de conformar un <b>Movimiento gremial independiente
donde todos los trabajadores administrativos de la UNPRG puedan participar con
sus plenos derecho a elegir y ser elegido, promoviendo a la vez la capacitación
y promoción de nuevos cuadros diligénciales que puedan representarnos a todos y
todas sin distinción alguna en nuestro Glorioso SUTA</b>.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="ES-PE" style="font-family: "Arial Rounded MT Bold","sans-serif"; line-height: 107%; mso-bidi-font-size: 13.0pt;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="ES-PE" style="font-family: "Arial Rounded MT Bold","sans-serif"; line-height: 107%; mso-bidi-font-size: 13.0pt;">Todos
los que <b>hemos tomado la firme decisión
de ser parte de este cambio histórico gremial integrando el </b></span><b><span lang="ES-PE" style="font-family: "Arial Rounded MT Bold","sans-serif"; font-size: 14.0pt; line-height: 107%; mso-bidi-font-size: 13.0pt;">MIA</span></b><span lang="ES-PE" style="font-family: "Arial Rounded MT Bold","sans-serif"; line-height: 107%; mso-bidi-font-size: 13.0pt;">,
somos conscientes que todo cambio requiere de mucho esfuerzo, trabajo, dedicación,
conocimiento, experiencias y habilidades, compartidas y socializadas más allá
de los intereses personales de pequeños
grupos.<b> Estas nuevas místicas y
compromisos de trabajo son las grandes fortalezas del </b></span><b><span lang="ES-PE" style="font-family: "Arial Rounded MT Bold","sans-serif"; font-size: 14.0pt; line-height: 107%; mso-bidi-font-size: 13.0pt;">MIA</span></b><b><span lang="ES-PE" style="font-family: "Arial Rounded MT Bold","sans-serif"; line-height: 107%; mso-bidi-font-size: 13.0pt;">. <o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span lang="ES-PE" style="font-family: "Arial Rounded MT Bold","sans-serif"; line-height: 107%; mso-bidi-font-size: 13.0pt;"><br /></span></b></div>
<b><span lang="ES-PE" style="font-family: "Arial Rounded MT Bold","sans-serif"; font-size: 14.0pt; line-height: 107%; mso-ansi-language: ES-PE; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-font-size: 13.0pt; mso-bidi-language: AR-SA; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">AQUÍ TODAS LAS SANGRES, RAZAS E IDEOLOGÍAS ESTAMOS
MÁS UNIDOS QUE NUNCA PARA ASUMIR EL DESAFÍO Y COMPROMISO DE TRABAJAR EN LA
DEFENSA Y DESARROLLO INTEGRAL DEL TRABAJADOR
ADMINISTRATIVO DE LA UNPRG, SIN DISTINCIÓN IDEOLÓGICA, CULTURAL,
ACADÉMICA, RELIGIOSA O ECONÓMICA</span></b><br />
<b><span lang="ES-PE" style="font-family: "Arial Rounded MT Bold","sans-serif"; font-size: 14.0pt; line-height: 107%; mso-ansi-language: ES-PE; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-font-size: 13.0pt; mso-bidi-language: AR-SA; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;"><br /></span></b>
<div class="MsoNormal">
<b><span lang="ES-PE" style="font-family: "Arial Rounded MT Bold","sans-serif"; line-height: 107%; mso-bidi-font-size: 13.0pt;">COMISION
ORGANIZADORA <o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 2.85pt; margin-top: 0cm;">
<b><span lang="ES-PE" style="font-family: "Arial Rounded MT Bold","sans-serif"; line-height: 107%; mso-bidi-font-size: 13.0pt;">Raúl Ico
Inchaustegui José Elías Zeña del Valle <o:p></o:p></span></b></div>
<b><span lang="ES-PE" style="font-family: "Arial Rounded MT Bold","sans-serif"; font-size: 11.0pt; line-height: 107%; mso-ansi-language: ES-PE; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-font-size: 13.0pt; mso-bidi-language: AR-SA; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">Marco Saavedra Zapata Alberto Cumpa Barrera </span></b>DELVALLEPARATODOShttp://www.blogger.com/profile/03596304765723494398noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4320541771633020204.post-47923461859535522992013-11-25T10:37:00.000-08:002013-11-25T10:37:34.975-08:00COMITÉ REGIONAL DE LUCHA DE LOS TRABAJADORES ESTATALES DE LAMBAYEQUE CONVOCA A ASAMBLEA DE ESTATALES PARA ORGANIZAR PARTICIPACIÓN EN GRAN MOVILIZACIÓN REGIONAL<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span lang="ES-TRAD"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Lambayeque, 22 de noviembre de
2013<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span lang="ES-TRAD"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">…………………………………………………………………………………………………………………………………<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span lang="ES-TRAD"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Presente.- <o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span lang="ES-TRAD"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">ASUNTO: C<b>ONVOCATORIA A ASAMBLEA
DE ESTATALES PARA ORGANIZAR PARTICIPACIÓN EN GRAN MOVILIZACIÓN REGIONAL <o:p></o:p></b></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span lang="ES-TRAD"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Por la presente reciba nuestro
cordial saludo a nombre del Comité Regional de Lucha de los </span></span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Trabajadores Estatales de
Lambayeque; y, así mismo para CONVOCAR a Usted, Su Directiva y sus afiliados a
la ASAMBLEA DE TRABAJADORES ESTATALES QUE SE REALIZARA:</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span lang="ES-TRAD"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">DÍA : MARTES 26 DE NOVIEMBRE DE
2013<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span lang="ES-TRAD"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">HORA : 5.30 P.M.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span lang="ES-TRAD"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">LUGAR : SINDICATO DE CONSTRUCCIÓN CIVIL EN EL PARQUE OBRERO DE CHICLAYO<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span lang="ES-TRAD"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">AGENDA : 1. INFORME DE LUCHA POR DEROGATORIA DE LEY DEL SERVICIO </span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span lang="ES-TRAD"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"> CIVIL<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 1.7pt 0.0001pt 70.9pt; text-align: justify; text-indent: -0.1pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 1.7pt 0.0001pt 70.9pt; text-align: justify; text-indent: -0.1pt;">
<span lang="ES-TRAD"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">2.PROBLEMÁTICA DE LOS TRABAJADORES CAS
(CULMINACIÓN DE CONTRATOS AL 31 DE DICIEMBRE)<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 1.7pt 0.0001pt 70.9pt; text-align: justify; text-indent: -0.1pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 1.7pt 0.0001pt 70.9pt; text-align: justify; text-indent: -0.1pt;">
<span lang="ES-TRAD"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">3. PARTICIPACIÓN EN LA GRAN MOVILIZACIÓN REGIONAL DEL JUEVES 28 DE NOVIEMBRE
CONVOCADA POR LA VII ASAMBLEA POPULAR.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 1.7pt 0.0001pt 70.9pt; text-align: justify; text-indent: -0.1pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 1.7pt 0.0001pt 70.9pt; text-align: justify; text-indent: -0.1pt;">
<span lang="ES-TRAD"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">4. TAREAS.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://delvalleparatodos.files.wordpress.com/2013/03/sam_81641.jpg?w=614&h=409" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="426" src="http://delvalleparatodos.files.wordpress.com/2013/03/sam_81641.jpg?w=614&h=409" width="640" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span lang="ES-TRAD"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span lang="ES-TRAD"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">El gobierno central prosigue con
su plan de implementación de la Ley del Servicio Civil (ya fueron promulgadas
el 2 de octubre las Resoluciones Nº 160 y 161 de SERVIR para que las entidades
públicas implementen el tránsito de las mismas al régimen del servicio civil,
así como también para dar inicio al Mapeo de Puestos que tiene como objetivo
reducir puestos de trabajo), por otro lado se anuncia que el Reglamento estará
listo la segunda quincena de diciembre para que entre en vigencia a partir del
año entrante; nuestros compañeros CAS concluyen sus contratos a fines de
diciembre y no se garantiza que el total de ellos vayan a ser renovados lo que
generaría despidos; de otro lado, existe una álgida problemática regional que
involucra a los trabajadores de la Empresa Pucalá, el Frente de Trabajadores de
la Salud cuyo pliego no se resuelve hasta el momento, los Pueblos Jóvenes que
tienen amenazas de desalojo, el Terminal Marítimo de Eten que busca ser
desmontado, el Reservorio de Tinajones que busca ser privatizado, los
Comerciantes del Mercado Modelo que tienen orden de desalojo, entre otros
problemas que forman parte de la Plataforma de la Gran Movilización Regional
del Jueves 28 de noviembre.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span lang="ES-TRAD"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Por estas razones, y continuar
nuestra lucha por la Derogatoria de la Ley del Servicio Civil en la más amplia
unidad con todos los sectores en lucha, te reiteramos la convocatoria a la samblea
de Estatales en el día, hora y lugar arriba indicados. NO FALTE.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span lang="ES-TRAD"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Atentamente, <o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span lang="ES-TRAD"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">WILMER ANTON MAYANGA Vocero<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span lang="ES-TRAD"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">ARTURO REAÑO TAPIA Vocero<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">MILTON ASUNCION CRUZ </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"> </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Vocero</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">ERWIN SALAZAR VASQUEZ </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"> </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Vocero</span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
DELVALLEPARATODOShttp://www.blogger.com/profile/03596304765723494398noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4320541771633020204.post-64670822899732685782013-08-07T06:00:00.000-07:002013-08-07T06:00:11.744-07:00CURSO DE INGLES PARA MAESTRÍAS Y /O DOCTORADOS EN EPG-UNPRG<br />
<br /><div>
<div class="mceTemp mceIEcenter" style="color: #333333; font-family: 'Open Sans', sans-serif; font-size: 13.333333969116211px; line-height: 18.99305534362793px;">
<dl class="wp-caption aligncenter" data-mce-style="width: 532px;" id="" style="background-color: #f3f3f3; border-bottom-left-radius: 3px; border-bottom-right-radius: 3px; border-top-left-radius: 3px; border-top-right-radius: 3px; border: 1px solid rgb(221, 221, 221); margin: 10px auto; padding-top: 4px; text-align: center; width: 532px;">
<dt class="wp-caption-dt"><img alt="" class=" " data-mce-src="http://www2.unprg.edu.pe/epg/images/slider_epg/ENTREVISTA21_a.jpg" height="346" src="http://www2.unprg.edu.pe/epg/images/slider_epg/ENTREVISTA21_a.jpg" style="-webkit-user-drag: none; border: 0px none; cursor: default; margin: 0px; padding: 0px;" width="522" /></dt>
<dd class="wp-caption-dd" style="font-size: 11px; line-height: 17px; margin: 0px; padding: 0px 4px 5px;">Dr. Juan Aguinaga Moreno - Director de Escuela de Post Grado.</dd></dl>
</div>
<div style="color: #333333; font-family: 'Open Sans', sans-serif; font-size: 13.333333969116211px; line-height: 18.99305534362793px;">
<b data-mce-style="font-size: 13px; line-height: 19px;" style="line-height: 19px;"><span data-mce-style="font-family: Verdana, sans-serif;" style="font-family: Verdana, sans-serif;"> </span></b><a data-mce-href="http://www2.unprg.edu.pe/epg/" data-mce-style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 19px;" href="http://www2.unprg.edu.pe/epg/" style="color: #3c2bb6; font-family: Verdana, sans-serif; line-height: 19px;">La Escuela de Post Grado de la Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo</a><span data-mce-style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 19px;" style="font-family: Verdana, sans-serif; line-height: 19px;">, ha informado a los profesionales que están en proceso de desarrollo de sus y doctorado, que el curso de </span><b data-mce-style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 19px;" style="font-family: Verdana, sans-serif; line-height: 19px;">INGLES PARA MAESTRÍAS Y /O DOCTORADOS</b><span data-mce-style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 19px;" style="font-family: Verdana, sans-serif; line-height: 19px;"> se inicia el </span><b data-mce-style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 19px;" style="font-family: Verdana, sans-serif; line-height: 19px;">día sábado 10 de agosto</b><span data-mce-style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 19px;" style="font-family: Verdana, sans-serif; line-height: 19px;"> en sus aulas de la </span><b data-mce-style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 19px;" style="font-family: Verdana, sans-serif; line-height: 19px;"><a data-mce-href="http://www2.unprg.edu.pe/epg/" href="http://www2.unprg.edu.pe/epg/" style="color: #3c2bb6;">Escuela de Post Grado</a></b><span data-mce-style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 19px;" style="font-family: Verdana, sans-serif; line-height: 19px;">, ubicadas en la ciudad de Lambayeque.</span></div>
<div data-mce-style="text-align: justify;" style="color: #333333; font-family: 'Open Sans', sans-serif; font-size: 13.333333969116211px; line-height: 18.99305534362793px; text-align: justify;">
<span data-mce-style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 19px;" style="font-family: Verdana, sans-serif; line-height: 19px;">Las clases se dictaran los días </span><b data-mce-style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 19px;" style="font-family: Verdana, sans-serif; line-height: 19px;">sábados y domingos, de 8:00 a.m. a 2:00 p.m.</b></div>
<div data-mce-style="text-align: justify;" style="color: #333333; font-family: 'Open Sans', sans-serif; font-size: 13.333333969116211px; line-height: 18.99305534362793px; text-align: justify;">
<span data-mce-style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 19px;" style="font-family: Verdana, sans-serif; line-height: 19px;">Mayor Información en la oficina de Informes de la </span><a data-mce-href="http://www2.unprg.edu.pe/epg/index.php?option=com_content&view=article&id=72&Itemid=74" data-mce-style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 19px;" href="http://www2.unprg.edu.pe/epg/index.php?option=com_content&view=article&id=72&Itemid=74" style="color: #3c2bb6; font-family: Verdana, sans-serif; line-height: 19px;">EPG-UNPRG</a><span data-mce-style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 19px;" style="font-family: Verdana, sans-serif; line-height: 19px;"> y a los Teléfonos: 283115 – 283146 - 282120 anexo 2507.</span></div>
<div data-mce-style="text-align: justify;" style="color: #333333; font-family: 'Open Sans', sans-serif; font-size: 13.333333969116211px; line-height: 18.99305534362793px; text-align: justify;">
<span data-mce-style="font-family: Verdana, sans-serif;" style="font-family: Verdana, sans-serif;"> </span><span data-mce-style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 19px;" style="font-family: Verdana, sans-serif; line-height: 19px;">Asimismo invita a los interesados consultar en su portal web la </span><b data-mce-style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 19px;" style="font-family: Verdana, sans-serif; line-height: 19px;"><a data-mce-href="http://www2.unprg.edu.pe/epg/index.php?option=com_wrapper&view=wrapper&Itemid=118" href="http://www2.unprg.edu.pe/epg/index.php?option=com_wrapper&view=wrapper&Itemid=118" style="color: #3c2bb6;">PROGRAMACIÓN DE CLASES DE FIN DE SEMANA DEL 03 AL 04 DE AgostoDEL 2013</a></b></div>
<div data-mce-style="text-align: justify;" style="color: #333333; font-family: 'Open Sans', sans-serif; font-size: 13.333333969116211px; line-height: 18.99305534362793px; text-align: justify;">
<br /></div>
</div>
DELVALLEPARATODOShttp://www.blogger.com/profile/03596304765723494398noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4320541771633020204.post-66464287303809909152013-07-18T07:11:00.000-07:002013-07-18T07:11:05.185-07:00DÍA DEL TRABAJADOR UNIVERSITARIO: BENEFICIO E INCENTIVOS PARA DOCENTES Y UN SECTOR DE TRABAJADORES; PARA LOS CAS DISCRIMINACIÓN.<div class="MsoNormal" style="margin-left: 5cm; text-align: justify;">
<b><span lang="ES-TRAD"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">DÍA DEL TRABAJADOR
UNIVERSITARIO: BENEFICIO E INCENTIVOS PARA
DOCENTES Y UN SECTOR DE
TRABAJADORES; PARA LOS CAS
DISCRIMINACIÓN.<o:p></o:p></span></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="ES-TRAD"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="ES-TRAD"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Desde que
un 21 de julio del año 1991, la Federación
de Universidades el Perú – FENTUD y
Asamblea nacional de Rectores –
ANR, después ardua lucha, y mediante un
acuerdo de negociación colectiva los trabajadores de la universidades del país fueron reivindicados
y reconocidos ante la comunidad universitaria y la sociedad nacional como trabajadores
universitario, instituyéndose así<b> 21 DE JULIO COMO EL DÍA TRABAJADOR
UNIVERSITARIO.<o:p></o:p></b></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="ES-TRAD"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><b><br /></b></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="ES-TRAD"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Desde esa
fecha a la actualidad se instauro también
un nuevo acto de discriminación para los
trabajadores universitarios que no ostentan el cliché de nombrado o contratado permanente. En ese entonces SNP,
trabajador de Servicios No Personales, Hoy
régimen Contrato por Administración de Servicios.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="ES-TRAD"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://1.bp.blogspot.com/-rvwV2-TpMOY/T8mRgHRpZvI/AAAAAAAACOM/qsQ4qUKzkyo/s1600/BANDEROLA+DE+LUCHA.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="480" src="http://1.bp.blogspot.com/-rvwV2-TpMOY/T8mRgHRpZvI/AAAAAAAACOM/qsQ4qUKzkyo/s640/BANDEROLA+DE+LUCHA.JPG" width="640" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 5cm; text-align: justify;">
<b><span lang="ES-TRAD"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 5cm; text-align: justify;">
<b><span lang="ES-TRAD"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">LA MISMA CHOLA,
CON OTRO CALZON, PERO CON LA MISMA
DISCRIMINACIÓN.<o:p></o:p></span></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 5cm; text-align: justify;">
<b><span lang="ES-TRAD"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="ES-TRAD"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Lo peor es que los dirigentes y autoridades además de discriminar a los
CAS, se burlan, abusan y hasta humillan a quienes realizan idénticas funciones
que los demás trabajadores administrativos,
cumplen el mismo horario de trabajo, y hasta somos cuestionado o juzgados con
las mismas leyes que rigen para todos los demás regímenes laborales; <b>pero ganamos menos que todos, son excluidos y discriminados en cuanto
los justo y merecidos reconocimientos y beneficios que reciben solo un sector
laboral en las universidades del Perú.<o:p></o:p></b></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="ES-TRAD"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><b><br /></b></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="ES-TRAD"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">A pesar
que es reconocido administrativa, jurídica y jurisprudencialmente como un régimen laboral los trabajadores CAS continúan siendo discriminados, maltratados,
burlados en el histórico <b>DÍA DEL TRABAJADOR UNIVERSITARIO.</b> Amen de los maltratos, arbitrariedades,
hostigamiento, rotaciones anti técnicas y despidos arbitrarios.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="ES-TRAD"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 5cm; text-align: justify;">
<span lang="ES-TRAD"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Este 21 de julio una vez más los trabajadores
<b>CAS no seremos agasajados o reivindicados</b>, en este día, <b>NO TENDREMOS NINGÚN INCENTIVO O BENEFICIO POR LA VIDA, DEDICACIÓN Y ENTREGADA QUE DIA A DIA BRINDAMOS A LA UNPRG. </b><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 5cm; text-align: justify;">
<span lang="ES-TRAD"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><b><br /></b></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="ES-TRAD"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Es irónico
y hasta maquiavélico ver, escuchar y
sentir que la UNPRG y las autoridades se
ufanan celebrando éxitos y logros todos
los lunes. No desperdician los días en que
tiene oportunidad de decir: “<b><i>celebramos el crecimiento de la UNPRG,
gracias a la gestión de… (Autoridad de
turno). “Los resultados en los ultimo
meses indican que estamos superando las metas
(…) tenemos récords históricos de
resultados positivos (…)”</i></b>. </span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="ES-TRAD"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="ES-TRAD"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Pero
en el día del trabajador universitario
se olvidan que sus celebraciones se deben al trabajo, esfuerzo y dedicación que
también brinda el trabajador CAS para
que ellos reciban beneficios e incentivos de toda índole.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="ES-TRAD"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 5cm; text-align: justify;">
<b><span lang="ES-TRAD"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Pese a nuestra
solicitud de inclusión con cargo a los Recursos Directamente Recaudados de la
UNPRG presentada la Rector Dr. Agustín
Ramos García, Pese a la solicitud
presentada a todos los decanos de todas las facultades de la UNPRG, tramite que
ha quedado en el tacho de la basura del CONSEJO UNIVERSITARIO,
lamentablemente no podemos manifestar que
esta gestión ( SUTA – RECTOR- DECANOS) no vela por el bienestar de todos los trabajadores.<o:p></o:p></span></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 5cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="ES-TRAD"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Pues
los beneficios e incentivos conquistados en jornadas de lucha donde también los CAS
participaron, solo son para un sector. Por ello <b>nos reafirmamos en nuestros reclamos de igualdad, justicia y NO discriminación.<o:p></o:p></b></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 5.0cm; text-align: justify;">
<b><u><span lang="ES-TRAD"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Este pronunciamiento es un acto moral y de reivindicación que hacemos
a los trabajadores, por que conocemos y
sabemos en carne propia cuanto hemos dado,
continuamos brindando y todo lo que podemos seguir aportando a la institución en la cual
laboramos.<o:p></o:p></span></span></u></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 5.0cm; text-align: justify;">
<b><u><span lang="ES-TRAD"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></span></u></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span lang="ES-TRAD"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Particularmente creo que a pesar de la discriminación, desconsideraciones y mal pago que por años
recibimos continuamos vistiendo y sudando la camiseta de la Universidad
Nacional Pedro Ruiz Gallo.<o:p></o:p></span></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span lang="ES-TRAD"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span lang="ES-TRAD"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">POR ELLO NOS FELICITAMOS, POR EL DÍA DEL
TRABAJADOR UNIVERSITARIO DISCRIMINADO. <o:p></o:p></span></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span lang="ES-TRAD"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span lang="ES-TRAD"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">A LA VEZ QUE
LOS ARENGAMOS A CONTINUAR LUCHANDO PARA QUE EL DÍA DEL TRABAJADOR
UNIVERSITARIO SE CONVIERTA EN UN DÍA DE
EQUIDAD, IGUALDAD Y UNIDAD CON TODOS Y
PARA TODOS.<o:p></o:p></span></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span lang="ES-TRAD"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Estimados compañeros y compañeras, nuestra lucha recién se
inicia por la conquista del DIA DEL TRABAJADOR UNIVERSITARIO para los CAS.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Compañeros, toda reivindicación no viene del cielo ni por la
buena voluntad de los que nos gobiernan, siempre se han conquistado con el
diálogo, la razón, con la ley en la mano y luchas, sacrificio, fe y constancia.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 5cm; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">¿LE CORRESPONDE ESTA BONIFICACIÓN A LOS CAS?<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 5cm; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Nosotros estamos plenamente convencidos que si les
corresponde y lo estamos demostrando con documentos al señor Rector y a todos
los Decanos que le hemos enviado a través de un Oficio Circular.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 5cm; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">¿FINANCIAMIENTO?<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"> Claro que hay
recursos, pues en cada Facultad tienen disponibilidad financiera, además es
relativo el número en cada dependencia, a excepción de la FACHSE y la Alta
Dirección.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 5cm; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">NI UN DÍA MAS DE DISCRIMINACIÓN HERMANOS Y HERMANAS CAS PASAREMOS A LA
ETAPA DE LA LUCHA, SI COMPAÑEROS, LUCHAR ESA ES LA CONSIGNA.<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 5cm; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><b>La lucha recién
empieza.</b> Y esperamos a todos los CAS verlos ante este llamado, sin miedos,
sin temores ante la defensa de nuestros derechos, de lo contrario ustedes son los responsables
de no lograr esta reivindicación que ya tienen ganado los nombrados.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">En tus manos esta la
defensa de tus derechos. Unidos todo lo podemos. <o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Un abrazo fraterno.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">José Elías Zeña Del Valle.</span></div>
DELVALLEPARATODOShttp://www.blogger.com/profile/03596304765723494398noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4320541771633020204.post-50821196353004580022013-06-19T20:30:00.000-07:002013-06-19T20:35:34.032-07:00POR ESTAS RAZONES SE RECHAZA LA LEY DE SERVICIO CIVIL<h3 class="post-title entry-title" style="background-color: #010101; color: white; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; margin: 20px 0px 0px; position: relative;">
15 RAZONES BASICAS POR LAS CUALES SE RECHAZA LA LEY DEL SERVICO CIVIL</h3>
<div class="post-header" style="background-color: #010101; color: white; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 1.6; margin: 0px 0px 1em;">
<div class="post-header-line-1">
</div>
</div>
<div class="post-body entry-content" style="background-color: #010101; line-height: 22px; position: relative; width: 760px;">
<div class="separator" style="clear: both; color: white; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 16px; text-align: center;">
<a href="http://3.bp.blogspot.com/-pn9Rz257c-g/UcJ0rHtf9YI/AAAAAAAAFw8/HvmxuwNo620/s1600/LEY+DEL+SERVIR+congreso.jpg" imageanchor="1" style="color: yellow; margin-left: 1em; margin-right: 1em; text-decoration: none;"><img border="0" height="384" src="http://3.bp.blogspot.com/-pn9Rz257c-g/UcJ0rHtf9YI/AAAAAAAAFw8/HvmxuwNo620/s640/LEY+DEL+SERVIR+congreso.jpg" style="border: none; position: relative;" width="640" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="color: white; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 16px; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="color: white; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 16px; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Compañeros, adjunto les estoy enviando un resumen del dictamen de la Comisión de Presupuesto y Cuenta General de la Republica y el dictamen que ha sido aprobado el 04 de junio en la Comisión de Trabajo y Seguridad Social que recoge algunas modificaciones respecto al primer dictamen.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="color: white; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 16px; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="color: white; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 16px; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><o:p></o:p>Hay que tener en cuenta que a nosotros los CAS (Profesionales), si bien es cierto como les manifesté nos coloca en una buena posición ocupacional, con una remuneración mejor de la que nos encontramos HOY, sin embargo hay que tener en cuenta que para el conjunto que aún no son profesionales y que están categorizados como Auxiliares o Técnicos, estos no entrarían a la carrera de ascensos del servicio civil, eso por un lado, y por otro lado, estas categorías se tercerizarian (<b>entrarían a trabajar contratados por SERVIS</b>), y sobre todo<b>LOGRAR UNA VACANTE COMO PROFESIONALES!!!<o:p></o:p></b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="color: white; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 16px; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="color: white; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 16px; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Ahora bien, para comenzar debemos <b>PRIMERO PASAR POR UNA CONVOCATORIA DE CONCURSO PUBLICO</b>, previamente renunciar como CAS, para luego pasar un periodo de prueba de 03 meses, <b>A PARTIR DE ALLÍ COMENZARÍA A CONTABILIZARSE NUESTRO TIEMPO DE SERVICIO</b>, (<b><i>ya que el tiempo de servicio que tenemos no se contabiliza para dicho Concurso</i></b>) y si no logras pasar el periodo de prueba simplemente te despiden; sÍ es que logramos coger alguna plaza del concurso, después de ello, los trabajadores del servicio civil pasaríamos exámenes de evaluación cada año.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="color: white; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 16px; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="color: white; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 16px; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">los trabajadores una vez en el SERVICIO CIVIL, solo gozaríamos del 50% de la remuneración por derecho de CTS <b>(QUE NO LA TENEMOS Y ESO ES UN PUNTO A FAVOR DE LA LEY), AGUINALDOS DE JULIO Y DICIEMBRE, (que ya gozamos) VACACIONES DE 30 DIAS (QUE YA GOZAMOS), NO GOZARÍAMOS DE LOS BONOS, CANASTA, SACO DE ARROZ ETC, QUE HA GANADO EL SINDICATO MEDIANTE SUS LUCHAS, Y LOS DERECHOS DE PACTOS COLECTIVOS, MAS AUN EN LOS TEMAS REMUNERATIVOS, PORQUE ESTA LEY RESTRINGE EL DERECHO A LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA EN TEMAS REMUNERACIONALES O ECONÓMICOS.<o:p></o:p></b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="color: white; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 16px; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="color: white; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 16px; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">UNA VEZ APROBADO EL PROYECTO DE LEY TE PUEDEN CAMBIAR O DESTACAR PARA TRABAJAR A OTRAS CIUDADES SIN TU CONSENTIMIENTO Y CON EL MISMO SUELDO.(ART. 81)<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="color: white; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 16px; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="color: white; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 16px; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">SI LOGRAS ACCEDER A UN PUESTO MEDIANTE CONCURSO PUBLICO, CON EL TIEMPO LA ENTIDAD PUEDE SUPRIMIR ESE PUESTO Y DEJARTE SIN TRABAJO, NO TENIENDO OPCIÓN A NADA POSTERIORMENTE, O SIMPLEMENTE TE DESPIDEN POR NO CUMPLIR CON LAS METAS INSTITUCIONALES.<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="color: white; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 16px; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="color: white; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 16px; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">LOS TRABAJADORES CAS QUE NO LOGREMOS PASAR O INGRESAR MEDIANTE EL CONCURSO PUBLICO SERAN AUTOMÁTICAMENTE DEJADOS FUERA Y TENDREMOS QUE ESPERAR UNA CONVOCATORIA PARA VOLVER A CONCURSAR.<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="color: white; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 16px; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="color: white; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 16px; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">DEBO SEÑALAR FINALMENTE QUE SI BIEN ES CIERTO LA DIRIGENCIA NACIONAL MEDIANTE LAS TRES CENTRALES ESTATALES CITE, UNASSE, CTE, HAN TENIDO DIVERSAS REUNIONES CON LA COMISIÓN DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL PARA TRATAR DE PROPONER UN NUEVO DICTAMEN QUE RECOJA EL SENTIR DE LOS TRABAJADORES Y ELIMINE LOS DERECHOS VULNERADOS EN EL DICTAMEN DE LA COMISION DE PRESUPUESTO, EL CUAL ESTA EN EL ARCHIVO ADJUNTO, ESTO SE LOGRO APROBAR EN DICHA COMISIÓN CON FECHA 04 DE JUNIO 2013, TAL COMO CONSTA EN LA PAGINA 83. SIN EMBARGO ESTE DICTAMEN A TRATADO DE RECOGER Y LEVANTAR SOLO ALGUNAS DE LAS OBSERVACIONES O PUNTOS DE DESENCUENTRO QUE SE HAN HECHO LLEGAR A TRAVES DE DIFERENTES DOCUMENTOS DE LOS GREMIOS DE LOS TRABAJADORES E INCLUSO POR LA OIT.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="color: white; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 16px; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="color: white; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 16px; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">PARTICULARMENTE LES PEDIRIA QUE LEAN EL DICTAMEN DE LA COMISION DE TRABAJO Y PUEDAN COTEJARLA CON EL DICTAMEN DE LA COMISION DE PRESUPUESTO Y USTEDES TOMARAN SUS PROPIAS CONCLUSIONES Y ACCIONARAN DE ACUERDO A SUS CONVICCIONES.<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="color: white; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 16px; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="color: white; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 16px; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">EL ESCENARIO EN EL CONGRESO:</span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="color: white; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 16px; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="color: white; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 16px; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><b><o:p></o:p></b>SI BIEN ES CIERTO EL COMITE NACIONAL DE LUCHA TOMO COMO ESTRATEGIA LA HUELGA ESCALONADA, (OSEA CADA VEZ QUE SESIONE EL PLENO DEL CONGRESO) FUE PARA DETENER O EXTENDER SU DEBATE Y POSIBLE APROBACION DEL DICTAMEN, TAMBIEN SE HA TENIDO QUE LIDIAR CON MUCHOS CONGRESISTAS A LOS CUALES SE LES HA VISITADO EN SUS RESPECTIVAS BANCADAS PARA SENSIBILIZARLOS Y QUE TRATEN DE DETENER LA APROBACIÓN DE ESTE NEFASTO PROYECTO DE LEY, Y QUE SE INCORPOREN LO SUSTENTADO POR LOS REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="color: white; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 16px; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="color: white; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 16px; text-align: justify;">
<b><i><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">HOY SE TIENEN DOS DICTAMENES (PRESUPUESTO Y TRABAJO) HAY QUE TENER EN CUENTA QUE EL GOBIERNO TIENE MAYORIA EN EL CONGRESO Y QUE EL DICTAMEN QUE APROBARAN EN UN ESCENARIO DE DEBATE EN EL PLENO SERA DEFINITIVAMENTE EL DE LA COMISION DE PRESUPUESTO CON SUS 25 PUNTOS DE DISCORDANCIA Y NO EL DICTAMEN DE LA COMISION DE TRABAJO, ES POR ELLO COMPAÑEROS QUE DEBEMOS SALIR Y PEDIR EL ARCHIVAMIENTO DE AMBOS DICTAMENTES, Y QUE SE ELABORE UN NUEVO PROYECTO QUE RECOJA EL SENTIR DE LOS TRABAJADORES.<o:p></o:p></span></i></b></div>
<div class="MsoNormal" style="color: white; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 16px; text-align: justify;">
<b><i><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></i></b></div>
<div class="MsoNormal" style="color: white; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 16px; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">LA ESTABILIDAD LABORAL!!<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="color: white; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 16px; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="color: white; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 16px; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">QUE SE NOS RECONOZCA NUESTRO TIEMPO TRABAJADO AL PASAR A UNA NUEVA LEY!!<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="color: white; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 16px; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="color: white; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 16px; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">LOS DERECHOS GANADOS POR PACTOS COLECTIVOS!!!</span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="color: white; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 16px; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="color: white; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 16px; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><b><o:p></o:p></b><b>SOBRE TODO COMO EN ALGUN MOMENTO SE PROPUSO EL PASE A LA PLANILLA DE LOS CAS CON MAS DE 05 AÑOS DE SERVICIO AL ESTADO.<o:p></o:p></b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="color: white; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 16px; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="color: white; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 16px; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">LA NIVELACIÓN SALARIAL ACORDE A LOS NIVELES DE LA CARRERA ADMINISTRATIVA.<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="color: white; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 16px; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="color: white; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 16px; text-align: justify;">
<b><i><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">NO NOS OPONEMOS A QUE EL ESTADO SE MODERNICE, QUE MEJORE EN SUS DIFERENTES INSTITUCIONES QUE BRINDAN SERVICIOS Y DAN ATENCIÓN AL PUBLICO O QUE NOS EVALUEN DE ACUERDO AL PUESTO DE TRABAJO QUE DESEMPEÑAMOS, SIN EMBARGO NO PODEMOS PERMITIR QUE NOS QUITEN LOS DERECHOS GANADOS Y SOBRE TODO A PARTICIPAR CON PROPUESTAS A LA ELABORACIÓN DE UNA LEY QUE RECOJA EL SENTIR DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL ESTADO E INSTITUCIONES PRIVADAS!!!<o:p></o:p></span></i></b></div>
<div class="MsoNormal" style="color: white; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 16px; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="color: white; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 16px; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">CARLOS D. SALAZAR LOZADA<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="color: white; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 16px; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">DIRIGENTE NACIONAL FENTUP<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="color: white; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 16px; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">VOCERO DEL COMITÉ REGIONAL DE LUCHA<o:p></o:p></span></div>
<div style="color: white; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 16px;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="color: white; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 16px; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">DE TRABAJADORES ESTATALES DE LAMBAYEQUE<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="color: white; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 16px; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="color: white; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 16px; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">---------------------------------------------------------------------------</span></div>
<div class="separator" style="clear: both; color: white; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 16px; text-align: center;">
<a href="http://1.bp.blogspot.com/-kEtFWl_lfp4/UcJ0ytvDBCI/AAAAAAAAFxE/AWTyCuSo_4A/s1600/LEY+DEL+SERVIR.jpg" imageanchor="1" style="color: yellow; margin-left: 1em; margin-right: 1em; text-decoration: none;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><img border="0" height="480" src="http://1.bp.blogspot.com/-kEtFWl_lfp4/UcJ0ytvDBCI/AAAAAAAAFxE/AWTyCuSo_4A/s640/LEY+DEL+SERVIR.jpg" style="border: none; position: relative;" width="640" /></span></a></div>
<div class="MsoNormal" style="color: white; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 16px; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="color: white; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 16px; text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="color: white; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 16px; text-align: center;">
<b><u><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">DICTAMEN DE LA COMISION DE PRESUPUESTO Y CUENTA DE LA REPUBLICA<o:p></o:p></span></u></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="color: white; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 16px; text-align: center;">
<b><u><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></u></b></div>
<div align="center" style="font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 16px;">
<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoNormalTable" style="background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; border-collapse: collapse; margin-left: -48.1pt; width: 581px;"><tbody>
<tr style="height: 34.25pt;"><td rowspan="2" style="border: 1pt solid windowtext; height: 34.25pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 97.95pt;" width="131"><div align="center" class="MsoNoSpacing" style="text-align: center;">
<b><span style="font-size: 10pt;"><span style="color: red; font-family: Verdana, sans-serif;">ARTICULADO DEL DICTAMEN<o:p></o:p></span></span></b></div>
</td><td style="border: 1pt solid windowtext; height: 34.25pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 338.15pt;" width="451"><div align="center" class="MsoNoSpacing" style="text-align: center;">
<b><span style="font-size: 10pt;"><span style="color: red; font-family: Verdana, sans-serif;">ASPECTO LEGAL<o:p></o:p></span></span></b></div>
</td></tr>
<tr style="height: 20.55pt;"><td style="border-bottom-color: windowtext; border-bottom-width: 1pt; border-right-color: windowtext; border-right-width: 1pt; border-style: none solid solid none; height: 20.55pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 338.15pt;" width="451"><div align="center" class="MsoNoSpacing" style="text-align: center;">
<b><span style="font-size: 10pt;"><span style="color: red; font-family: Verdana, sans-serif;">CONTENIDO DEL DICTAMEN<o:p></o:p></span></span></b></div>
</td></tr>
<tr style="height: 34.65pt;"><td style="border: 1pt solid windowtext; height: 34.65pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 97.95pt;" width="131"><div class="MsoNoSpacing">
<span style="font-size: 10pt;"><span style="color: red; font-family: Verdana, sans-serif;">Art. 75°<o:p></o:p></span></span></div>
</td><td style="border-bottom-color: windowtext; border-bottom-width: 1pt; border-right-color: windowtext; border-right-width: 1pt; border-style: none solid solid none; height: 34.65pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 338.15pt;" width="451"><div class="MsoNoSpacing">
<span style="font-size: 10pt;"><span style="color: red; font-family: Verdana, sans-serif;">Porque excluye a los servidores de actividades complementarias (técnicos y auxiliares) de hacer carrera administrativa<o:p></o:p></span></span></div>
</td></tr>
<tr style="height: 35.9pt;"><td style="border: 1pt solid windowtext; height: 35.9pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 97.95pt;" width="131"><div class="MsoNoSpacing">
<span style="font-size: 10pt;"><span style="color: red; font-family: Verdana, sans-serif;">Art. 2°<o:p></o:p></span></span></div>
</td><td style="border-bottom-color: windowtext; border-bottom-width: 1pt; border-right-color: windowtext; border-right-width: 1pt; border-style: none solid solid none; height: 35.9pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 338.15pt;" width="451"><div class="MsoNoSpacing">
<span style="font-size: 10pt;"><span style="color: red; font-family: Verdana, sans-serif;">Porque elimina los grupos ocupacionales, sustento de la carrera administrativa<o:p></o:p></span></span></div>
</td></tr>
<tr style="height: 47.05pt;"><td style="border: 1pt solid windowtext; height: 47.05pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 97.95pt;" width="131"><div class="MsoNoSpacing">
<span style="font-size: 10pt;"><span style="color: red; font-family: Verdana, sans-serif;">Art. 31°<o:p></o:p></span></span></div>
</td><td style="border-bottom-color: windowtext; border-bottom-width: 1pt; border-right-color: windowtext; border-right-width: 1pt; border-style: none solid solid none; height: 47.05pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 338.15pt;" width="451"><div class="MsoNoSpacing">
<span style="font-size: 10pt;"><span style="color: red; font-family: Verdana, sans-serif;">Porque Elimina los incrementos remunerativos por pactos colectivos y crean aumentos bianuales al merito individual solo para los trabajadores de rendimiento distinguido<o:p></o:p></span></span></div>
</td></tr>
<tr style="height: 34.5pt;"><td style="border: 1pt solid windowtext; height: 34.5pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 97.95pt;" width="131"><div class="MsoNoSpacing">
<span style="font-size: 10pt;"><span style="color: red; font-family: Verdana, sans-serif;">4ta. Disposición Complementaria y Transitoria<o:p></o:p></span></span></div>
</td><td style="border-bottom-color: windowtext; border-bottom-width: 1pt; border-right-color: windowtext; border-right-width: 1pt; border-style: none solid solid none; height: 34.5pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 338.15pt;" width="451"><div class="MsoNoSpacing">
<span style="font-size: 10pt;"><span style="color: red; font-family: Verdana, sans-serif;">Porque una vez aprobada la Ley, cierran los regímenes 276 y 728.<o:p></o:p></span></span></div>
</td></tr>
<tr style="height: 35.1pt;"><td style="border: 1pt solid windowtext; height: 35.1pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 97.95pt;" width="131"><div class="MsoNoSpacing">
<span style="font-size: 10pt;"><span style="color: red; font-family: Verdana, sans-serif;">Art. 81°<o:p></o:p></span></span></div>
</td><td style="border-bottom-color: windowtext; border-bottom-width: 1pt; border-right-color: windowtext; border-right-width: 1pt; border-style: none solid solid none; height: 35.1pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 338.15pt;" width="451"><div class="MsoNoSpacing">
<span style="font-size: 10pt;"><span style="color: red; font-family: Verdana, sans-serif;">Elimina el derecho de no ser trasladado sin su consentimiento al servidor.<o:p></o:p></span></span></div>
</td></tr>
<tr style="height: 78.25pt;"><td style="border: 1pt solid windowtext; height: 78.25pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 97.95pt;" width="131"><div class="MsoNoSpacing">
<span style="color: red;"><br /></span></div>
<div class="MsoNoSpacing">
<span style="font-size: 10pt;"><span style="color: red; font-family: Verdana, sans-serif;">Novena Disposición Complementaria y Final literal A)<o:p></o:p></span></span></div>
</td><td style="border-bottom-color: windowtext; border-bottom-width: 1pt; border-right-color: windowtext; border-right-width: 1pt; border-style: none solid solid none; height: 78.25pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 338.15pt;" width="451"><div class="MsoNoSpacing">
<span style="font-size: 10pt;"><span style="color: red; font-family: Verdana, sans-serif;">Porque a partir del día siguiente de la publicación de la presente Ley son de aplicación inmediata para los servidores civiles de los regímenes 276 y 728, todo el articulado sobre los principios y el proceso administrativo sancionador, poniendo en peligro su estabilidad laboral<o:p></o:p></span></span></div>
</td></tr>
<tr style="height: 25.85pt;"><td style="border: 1pt solid windowtext; height: 25.85pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 97.95pt;" width="131"><div class="MsoNoSpacing">
<span style="color: red;"><br /></span></div>
</td><td style="border-bottom-color: windowtext; border-bottom-width: 1pt; border-right-color: windowtext; border-right-width: 1pt; border-style: none solid solid none; height: 25.85pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 338.15pt;" width="451"><div class="MsoNoSpacing">
<b><span style="font-size: 10pt;"><span style="color: red; font-family: Verdana, sans-serif;">ASPECTO SOCIAL<o:p></o:p></span></span></b></div>
</td></tr>
<tr style="height: 34pt;"><td style="border: 1pt solid windowtext; height: 34pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 97.95pt;" width="131"><div class="MsoNoSpacing">
<span style="font-size: 10pt;"><span style="color: red; font-family: Verdana, sans-serif;">Art. 40° Constitución Política del Perú<o:p></o:p></span></span></div>
</td><td style="border-bottom-color: windowtext; border-bottom-width: 1pt; border-right-color: windowtext; border-right-width: 1pt; border-style: none solid solid none; height: 34pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 338.15pt;" width="451"><div class="MsoNoSpacing">
<span style="font-size: 10pt;"><span style="color: red; font-family: Verdana, sans-serif;">Porque es anticonstitucional, anula la carrera administrativa y elimina el derecho adquirido de la estabilidad laboral<o:p></o:p></span></span></div>
</td></tr>
<tr style="height: 21.95pt;"><td style="border: 1pt solid windowtext; height: 21.95pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 97.95pt;" width="131"><div class="MsoNoSpacing">
<span style="font-size: 10pt;"><span style="color: red; font-family: Verdana, sans-serif;">Art. 36°<o:p></o:p></span></span></div>
</td><td style="border-bottom-color: windowtext; border-bottom-width: 1pt; border-right-color: windowtext; border-right-width: 1pt; border-style: none solid solid none; height: 21.95pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 338.15pt;" width="451"><div class="MsoNoSpacing">
<span style="font-size: 10pt;"><span style="color: red; font-family: Verdana, sans-serif;">Porque elimina el subsidio por fallecimiento y sepelio<o:p></o:p></span></span></div>
</td></tr>
<tr style="height: 21.95pt;"><td style="border: 1pt solid windowtext; height: 21.95pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 97.95pt;" width="131"><div class="MsoNoSpacing">
<span style="font-size: 10pt;"><span style="color: red; font-family: Verdana, sans-serif;">Art.36°<o:p></o:p></span></span></div>
</td><td style="border-bottom-color: windowtext; border-bottom-width: 1pt; border-right-color: windowtext; border-right-width: 1pt; border-style: none solid solid none; height: 21.95pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 338.15pt;" width="451"><div class="MsoNoSpacing">
<span style="font-size: 10pt;"><span style="color: red; font-family: Verdana, sans-serif;">Porque elimina el derecho adquirido de 25 y 30 años<o:p></o:p></span></span></div>
</td></tr>
<tr style="height: 21.95pt;"><td style="border: 1pt solid windowtext; height: 21.95pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 97.95pt;" width="131"><div class="MsoNoSpacing">
<span style="font-size: 10pt;"><span style="color: red; font-family: Verdana, sans-serif;">Art.49°<o:p></o:p></span></span></div>
</td><td style="border-bottom-color: windowtext; border-bottom-width: 1pt; border-right-color: windowtext; border-right-width: 1pt; border-style: none solid solid none; height: 21.95pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 338.15pt;" width="451"><div class="MsoNoSpacing">
<span style="font-size: 10pt;"><span style="color: red; font-family: Verdana, sans-serif;">Porque crea causal de despido por supresión de puesto<o:p></o:p></span></span></div>
</td></tr>
<tr style="height: 29.75pt;"><td style="border: 1pt solid windowtext; height: 29.75pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 97.95pt;" width="131"><div class="MsoNoSpacing">
<span style="font-size: 10pt;"><span style="color: red; font-family: Verdana, sans-serif;">Art. 49°<o:p></o:p></span></span></div>
</td><td style="border-bottom-color: windowtext; border-bottom-width: 1pt; border-right-color: windowtext; border-right-width: 1pt; border-style: none solid solid none; height: 29.75pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 338.15pt;" width="451"><div class="MsoNoSpacing">
<span style="font-size: 10pt;"><span style="color: red; font-family: Verdana, sans-serif;">Porque crea causal de Despido por periodo de Prueba y rendimiento sujeto a Observación<o:p></o:p></span></span></div>
</td></tr>
<tr style="height: 27.35pt;"><td style="border: 1pt solid windowtext; height: 27.35pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 97.95pt;" width="131"><div class="MsoNoSpacing">
<span style="font-size: 10pt;"><span style="color: red; font-family: Verdana, sans-serif;">Art. 49°<o:p></o:p></span></span></div>
</td><td style="border-bottom-color: windowtext; border-bottom-width: 1pt; border-right-color: windowtext; border-right-width: 1pt; border-style: none solid solid none; height: 27.35pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 338.15pt;" width="451"><div class="MsoNoSpacing">
<span style="font-size: 10pt;"><span style="color: red; font-family: Verdana, sans-serif;">Porque crea la evaluación punitiva con cese por ineficiencia Comprobada<o:p></o:p></span></span></div>
</td></tr>
<tr style="height: 34.25pt;"><td style="border: 1pt solid windowtext; height: 34.25pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 97.95pt;" width="131"><div class="MsoNoSpacing">
<span style="font-size: 10pt;"><span style="color: red; font-family: Verdana, sans-serif;">Art.43°<o:p></o:p></span></span></div>
</td><td style="border-bottom-color: windowtext; border-bottom-width: 1pt; border-right-color: windowtext; border-right-width: 1pt; border-style: none solid solid none; height: 34.25pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 338.15pt;" width="451"><div class="MsoNoSpacing">
<span style="font-size: 10pt;"><span style="color: red; font-family: Verdana, sans-serif;">Porque restringe el derecho a la negociación colectiva por condiciones de trabajo<o:p></o:p></span></span></div>
</td></tr>
<tr style="height: 41.7pt;"><td style="border: 1pt solid windowtext; height: 41.7pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 97.95pt;" width="131"><div class="MsoNoSpacing">
<span style="font-size: 10pt;"><span style="color: red; font-family: Verdana, sans-serif;">Séptima Disposición Complementaria<o:p></o:p></span></span></div>
</td><td style="border-bottom-color: windowtext; border-bottom-width: 1pt; border-right-color: windowtext; border-right-width: 1pt; border-style: none solid solid none; height: 41.7pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 338.15pt;" width="451"><div class="MsoNoSpacing">
<span style="font-size: 10pt;"><span style="color: red; font-family: Verdana, sans-serif;">Porque los trabajadores de la Ley 1057 que no entren a los concursos serán automáticamente dejados fuera de la carrera, perdiendo todos sus derechos<o:p></o:p></span></span></div>
</td></tr>
<tr style="height: 2.95pt;"><td style="border: 1pt solid windowtext; height: 2.95pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 97.95pt;" width="131"><div class="MsoNoSpacing">
<span style="font-size: 10pt;"><span style="color: red; font-family: Verdana, sans-serif;">Art.45°<o:p></o:p></span></span></div>
</td><td style="border-bottom-color: windowtext; border-bottom-width: 1pt; border-right-color: windowtext; border-right-width: 1pt; border-style: none solid solid none; height: 2.95pt; padding: 0cm 5.4pt; width: 338.15pt;" width="451"><div class="MsoNoSpacing">
<span style="font-size: 10pt;"><span style="color: red; font-family: Verdana, sans-serif;">Restringe el Derecho de Huelga<o:p></o:p></span></span></div>
</td></tr>
</tbody></table>
<div style="color: white;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></div>
</div>
<div align="center" style="color: white; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 16px;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></div>
<div align="center" style="color: white; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 16px;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">--------------------------------------------------------------------------------------------</span></div>
<div class="MsoNormal" style="color: white; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 16px; text-align: justify;">
</div>
<div class="MsoNoSpacing">
<h3>
<span style="text-decoration: none;"><span style="color: white; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif;">CLIP AQUI PARA VER : </span><a href="http://delvalleparatodos.wordpress.com/2013/06/20/estas-son-las-razones-por-las-cuales-los-trabajadores-del-sector-publico-rechazan-la-ley-del-servicio-civil/dictamen-del-proyecto-de-comision-de-trabajo-ley-del-servicio-civil/" style="color: yellow; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; text-decoration: none;"><span style="font-size: small;">DICTAMEN DEL PROYECTO DE COMISION DE TRABAJO LEY DEL SERVICIO CIVIL</span></a></span></h3>
</div>
</div>
DELVALLEPARATODOShttp://www.blogger.com/profile/03596304765723494398noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4320541771633020204.post-15899247623296735022013-03-04T19:25:00.000-08:002013-03-04T19:25:58.636-08:00ULTIMO MINUTO: TRABAJADORES DEL SECTOR PUBLICO DE LA REGION LAMBAYEQUE CONFORMAN COMITÉ REGIONAL DE LUCHA DE LOS TRABAJADORES ESTATALES<br />
<div data-mce-style="text-align: justify;" style="text-align: justify;">
<strong style="color: #333333; font-family: Georgia, 'Times New Roman', 'Bitstream Charter', Times, serif; font-size: 13px; line-height: 19px;"><span data-mce-style="font-family: Verdana, sans-serif;" style="font-family: Verdana, sans-serif;">SE UNEN PARA DEFENDER LA ESTABILIDAD LABORAL EN </span></strong><span style="color: #333333; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: x-small;"><span style="line-height: 18.99305534362793px;"><b>PERÚ</b></span></span></div>
<div data-mce-style="text-align: justify;" style="color: #333333; font-family: Georgia, 'Times New Roman', 'Bitstream Charter', Times, serif; font-size: 13px; line-height: 19px; text-align: justify;">
<br /></div>
<div data-mce-style="text-align: justify;" style="color: #333333; font-family: Georgia, 'Times New Roman', 'Bitstream Charter', Times, serif; font-size: 13px; line-height: 19px; text-align: justify;">
<span data-mce-style="font-family: Verdana, sans-serif;" style="font-family: Verdana, sans-serif;">El día de hoy al promediar las seis de la tarde quedo conformado el <strong><em>Comité Regional de Lucha de los Trabajadores Estatales de la Región Lambayeque.</em></strong></span></div>
<div data-mce-style="text-align: justify;" style="color: #333333; font-family: Georgia, 'Times New Roman', 'Bitstream Charter', Times, serif; font-size: 13px; line-height: 19px; text-align: justify;">
<span data-mce-style="font-family: Verdana, sans-serif;" style="font-family: Verdana, sans-serif;"><strong><em><br /></em></strong></span></div>
<div data-mce-style="text-align: justify;" style="color: #333333; font-family: Georgia, 'Times New Roman', 'Bitstream Charter', Times, serif; font-size: 13px; line-height: 19px; text-align: justify;">
<a data-mce-href="http://delvalleparatodos.wordpress.com/2013/03/05/ultimo-minuto-trabajadores-del-sector-publico-de-la-region-lambayeque-conforman-comite-regional-de-lucha-de-los-trabajadores-estatales/sam_8152/" href="http://delvalleparatodos.wordpress.com/2013/03/05/ultimo-minuto-trabajadores-del-sector-publico-de-la-region-lambayeque-conforman-comite-regional-de-lucha-de-los-trabajadores-estatales/sam_8152/" rel="attachment wp-att-9505"><img alt="SAM_8152" class="aligncenter size-full wp-image-9505" data-mce-src="http://delvalleparatodos.files.wordpress.com/2013/03/sam_8152.jpg" height="409" src="http://delvalleparatodos.files.wordpress.com/2013/03/sam_8152.jpg" style="border: 0px; cursor: default; display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" width="614" /></a></div>
<div data-mce-style="text-align: justify;" style="color: #333333; font-family: Georgia, 'Times New Roman', 'Bitstream Charter', Times, serif; font-size: 13px; line-height: 19px; text-align: justify;">
<span data-mce-style="font-family: Verdana, sans-serif;" style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></div>
<div data-mce-style="text-align: justify;" style="color: #333333; font-family: Georgia, 'Times New Roman', 'Bitstream Charter', Times, serif; font-size: 13px; line-height: 19px; text-align: justify;">
<span data-mce-style="font-family: Verdana, sans-serif;" style="font-family: Verdana, sans-serif;">Exigir el archivamiento del Proyecto de Ley del Servicio Civil es la visión que ha unificado este nuevo gremio de trabajadores del sector estatal, por considerarla nociva para la estabilidad laboral y más de 25 derechos laborales de los trabajadores del sector público.</span></div>
<div data-mce-style="text-align: justify;" style="color: #333333; font-family: Georgia, 'Times New Roman', 'Bitstream Charter', Times, serif; font-size: 13px; line-height: 19px; text-align: justify;">
<span data-mce-style="font-family: Verdana, sans-serif;" style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></div>
<div data-mce-style="text-align: justify;" style="color: #333333; font-family: Georgia, 'Times New Roman', 'Bitstream Charter', Times, serif; font-size: 13px; line-height: 19px; text-align: justify;">
<span data-mce-style="font-family: Verdana, sans-serif;" style="font-family: Verdana, sans-serif;">En esta reunión se tomó el acuerdo de calendarizar las acciones de lucha, cuyo Plan de Acción será expuesto en una conferencia de prensa que se realizará el día miércoles 6 a horas 10 de la mañana en el local del Sindicato de Trabajadores de Construcción Civil de Chiclayo.</span></div>
<div data-mce-style="text-align: justify;" style="color: #333333; font-family: Georgia, 'Times New Roman', 'Bitstream Charter', Times, serif; font-size: 13px; line-height: 19px; text-align: justify;">
<span data-mce-style="font-family: Verdana, sans-serif;" style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></div>
<div data-mce-style="text-align: justify;" style="color: #333333; font-family: Georgia, 'Times New Roman', 'Bitstream Charter', Times, serif; font-size: 13px; line-height: 19px; text-align: justify;">
<span data-mce-style="font-family: Verdana, sans-serif;" style="font-family: Verdana, sans-serif;">Asimismo se aprobó la realización de un Foro Regional para abordar el tema de la modernización del estado y el Proyecto de Ley del Servicio Civil, evento que se realizará el día 11 de marzo en el auditórium de la Municipalidad Distrital de José Leonardo Ortiz.</span></div>
<div data-mce-style="text-align: justify;" style="color: #333333; font-family: Georgia, 'Times New Roman', 'Bitstream Charter', Times, serif; font-size: 13px; line-height: 19px; text-align: justify;">
<span data-mce-style="font-family: Verdana, sans-serif;" style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></div>
<div data-mce-style="text-align: justify;" style="color: #333333; font-family: Georgia, 'Times New Roman', 'Bitstream Charter', Times, serif; font-size: 13px; line-height: 19px; text-align: justify;">
<span data-mce-style="font-family: Verdana, sans-serif;" style="font-family: Verdana, sans-serif;">En la conformación de este nuevo comité de lucha estatal participaron representantes de la CGTP regional, El Sindicato Único de trabajadores Administrativos de la Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo - SUTA, El Sindicato Único de Trabajadores CAS del Gobierno Regional Lambayeque, El Sindicato de Trabajadores Contratados del Gobierno Regional Lambayeque, El Sindicato de Trabajadores de la UGEL Lambayeque, El Sindicato Único de Trabajadores del Hospital Belén de Lambayeque, el SUTACE, entre otros.</span></div>
<div data-mce-style="text-align: justify;" style="color: #333333; font-family: Georgia, 'Times New Roman', 'Bitstream Charter', Times, serif; font-size: 13px; line-height: 19px; text-align: justify;">
<span data-mce-style="font-family: Verdana, sans-serif;" style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></div>
<div data-mce-style="text-align: justify;" style="color: #333333; font-family: Georgia, 'Times New Roman', 'Bitstream Charter', Times, serif; font-size: 13px; line-height: 19px; text-align: justify;">
<a data-mce-href="http://delvalleparatodos.wordpress.com/2013/03/05/ultimo-minuto-trabajadores-del-sector-publico-de-la-region-lambayeque-conforman-comite-regional-de-lucha-de-los-trabajadores-estatales/sam_8164-2/" href="http://delvalleparatodos.wordpress.com/2013/03/05/ultimo-minuto-trabajadores-del-sector-publico-de-la-region-lambayeque-conforman-comite-regional-de-lucha-de-los-trabajadores-estatales/sam_8164-2/" rel="attachment wp-att-9507"><img alt="SAM_8164" class="aligncenter size-full wp-image-9507" data-mce-src="http://delvalleparatodos.files.wordpress.com/2013/03/sam_81641.jpg" height="409" src="http://delvalleparatodos.files.wordpress.com/2013/03/sam_81641.jpg" style="border: 0px; cursor: default; display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" width="614" /></a></div>
<div data-mce-style="text-align: justify;" style="color: #333333; font-family: Georgia, 'Times New Roman', 'Bitstream Charter', Times, serif; font-size: 13px; line-height: 19px; text-align: justify;">
<span data-mce-style="font-family: Verdana, sans-serif;" style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></div>
<div data-mce-style="text-align: justify;" style="color: #333333; font-family: Georgia, 'Times New Roman', 'Bitstream Charter', Times, serif; font-size: 13px; line-height: 19px; text-align: justify;">
<span data-mce-style="font-family: Verdana, sans-serif;" style="font-family: Verdana, sans-serif;">El Comité Regional de Lucha de los Trabajadores Estatales de la Región Lambayeque quedo conformado por:</span></div>
<div data-mce-style="text-align: justify;" style="color: #333333; font-family: Georgia, 'Times New Roman', 'Bitstream Charter', Times, serif; font-size: 13px; line-height: 19px; text-align: justify;">
<span data-mce-style="font-family: Verdana, sans-serif;" style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></div>
<div data-mce-style="text-align: justify;" style="color: #333333; font-family: Georgia, 'Times New Roman', 'Bitstream Charter', Times, serif; font-size: 13px; line-height: 19px; text-align: justify;">
<b><span data-mce-style="font-family: Verdana, sans-serif;" style="font-family: Verdana, sans-serif;">Voceros colegiados:</span></b></div>
<div data-mce-style="text-align: justify;" style="color: #333333; font-family: Georgia, 'Times New Roman', 'Bitstream Charter', Times, serif; font-size: 13px; line-height: 19px; text-align: justify;">
<span data-mce-style="font-family: Verdana, sans-serif;" style="font-family: Verdana, sans-serif;">Wilmer Antón Mayanga – Comité Ejecutivo Regional de la CGTP</span></div>
<div data-mce-style="text-align: justify;" style="color: #333333; font-family: Georgia, 'Times New Roman', 'Bitstream Charter', Times, serif; font-size: 13px; line-height: 19px; text-align: justify;">
<span data-mce-style="font-family: Verdana, sans-serif;" style="font-family: Verdana, sans-serif;">Arturo Reaño Tapia - Comité Ejecutivo Regional de la CGTP</span></div>
<div data-mce-style="text-align: justify;" style="color: #333333; font-family: Georgia, 'Times New Roman', 'Bitstream Charter', Times, serif; font-size: 13px; line-height: 19px; text-align: justify;">
<span data-mce-style="font-family: Verdana, sans-serif;" style="font-family: Verdana, sans-serif;">Milton Asunción Cruz - Sindicato Único de Trabajadores CAS del Gobierno Regional Lambayeque.</span></div>
<div data-mce-style="text-align: justify;" style="color: #333333; font-family: Georgia, 'Times New Roman', 'Bitstream Charter', Times, serif; font-size: 13px; line-height: 19px; text-align: justify;">
<span data-mce-style="font-family: Verdana, sans-serif;" style="font-family: Verdana, sans-serif;">Carlos Salazar Lozada – FENTUP</span></div>
<div data-mce-style="text-align: justify;" style="color: #333333; font-family: Georgia, 'Times New Roman', 'Bitstream Charter', Times, serif; font-size: 13px; line-height: 19px; text-align: justify;">
<span data-mce-style="font-family: Verdana, sans-serif;" style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></div>
<div data-mce-style="text-align: justify;" style="color: #333333; font-family: Georgia, 'Times New Roman', 'Bitstream Charter', Times, serif; font-size: 13px; line-height: 19px; text-align: justify;">
<span data-mce-style="font-family: Verdana, sans-serif;" style="font-family: Verdana, sans-serif;"> </span><b><span data-mce-style="font-family: Verdana, sans-serif;" style="font-family: Verdana, sans-serif;">Responsables de organización:</span></b></div>
<div data-mce-style="text-align: justify;" style="color: #333333; font-family: Georgia, 'Times New Roman', 'Bitstream Charter', Times, serif; font-size: 13px; line-height: 19px; text-align: justify;">
<span data-mce-style="font-family: Verdana, sans-serif;" style="font-family: Verdana, sans-serif;">Cesar Otero Yamunaque – SUTA UNPRG</span></div>
<div data-mce-style="text-align: justify;" style="color: #333333; font-family: Georgia, 'Times New Roman', 'Bitstream Charter', Times, serif; font-size: 13px; line-height: 19px; text-align: justify;">
<span data-mce-style="font-family: Verdana, sans-serif;" style="font-family: Verdana, sans-serif;">Edber Rodríguez Tafur - Sindicato de Trabajadores Contratados del GR Lambayeque.</span></div>
<div data-mce-style="text-align: justify;" style="color: #333333; font-family: Georgia, 'Times New Roman', 'Bitstream Charter', Times, serif; font-size: 13px; line-height: 19px; text-align: justify;">
<span data-mce-style="font-family: Verdana, sans-serif;" style="font-family: Verdana, sans-serif;">Fernando Coronel Chávez – SUTACE</span></div>
<div data-mce-style="text-align: justify;" style="color: #333333; font-family: Georgia, 'Times New Roman', 'Bitstream Charter', Times, serif; font-size: 13px; line-height: 19px; text-align: justify;">
<span data-mce-style="font-family: Verdana, sans-serif;" style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></div>
<div data-mce-style="text-align: justify;" style="color: #333333; font-family: Georgia, 'Times New Roman', 'Bitstream Charter', Times, serif; font-size: 13px; line-height: 19px; text-align: justify;">
<span data-mce-style="font-family: Verdana, sans-serif;" style="font-family: Verdana, sans-serif;"> </span><b><span data-mce-style="font-family: Verdana, sans-serif;" style="font-family: Verdana, sans-serif;">Responsables de Economía:</span></b></div>
<div data-mce-style="text-align: justify;" style="color: #333333; font-family: Georgia, 'Times New Roman', 'Bitstream Charter', Times, serif; font-size: 13px; line-height: 19px; text-align: justify;">
<span data-mce-style="font-family: Verdana, sans-serif;" style="font-family: Verdana, sans-serif;">Ángela Ferroñan Baldera - Sindicato Único de Trabajadores del Hospital Belén de Lambayeque</span></div>
<div data-mce-style="text-align: justify;" style="color: #333333; font-family: Georgia, 'Times New Roman', 'Bitstream Charter', Times, serif; font-size: 13px; line-height: 19px; text-align: justify;">
<span data-mce-style="font-family: Verdana, sans-serif;" style="font-family: Verdana, sans-serif;">Denis Luis Rueda Montoya - Sindicato de Trabajadores de la UGEL Lambayeque.</span></div>
<div data-mce-style="text-align: justify;" style="color: #333333; font-family: Georgia, 'Times New Roman', 'Bitstream Charter', Times, serif; font-size: 13px; line-height: 19px; text-align: justify;">
<span data-mce-style="font-family: Verdana, sans-serif;" style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></div>
<div data-mce-style="text-align: justify;" style="color: #333333; font-family: Georgia, 'Times New Roman', 'Bitstream Charter', Times, serif; font-size: 13px; line-height: 19px; text-align: justify;">
<span data-mce-style="font-family: Verdana, sans-serif;" style="font-family: Verdana, sans-serif;"> </span><strong><span data-mce-style="font-family: Verdana, sans-serif;" style="font-family: Verdana, sans-serif;">Responsables de Prensa:</span></strong></div>
<div data-mce-style="text-align: justify;" style="color: #333333; font-family: Georgia, 'Times New Roman', 'Bitstream Charter', Times, serif; font-size: 13px; line-height: 19px; text-align: justify;">
<span data-mce-style="font-family: Verdana, sans-serif;" style="font-family: Verdana, sans-serif;">José Elías Zeña Del Valle – CAS UNPRG</span></div>
<div data-mce-style="text-align: justify;" style="color: #333333; font-family: Georgia, 'Times New Roman', 'Bitstream Charter', Times, serif; font-size: 13px; line-height: 19px; text-align: justify;">
<span data-mce-style="font-family: Verdana, sans-serif;" style="font-family: Verdana, sans-serif;">Juan Izquierdo Montoya - Sindicato Único de Trabajadores del Hospital Belén de Lambayeque.</span></div>
<div data-mce-style="text-align: justify;" style="color: #333333; font-family: Georgia, 'Times New Roman', 'Bitstream Charter', Times, serif; font-size: 13px; line-height: 19px; text-align: justify;">
<span data-mce-style="font-family: Verdana, sans-serif;" style="font-family: Verdana, sans-serif;"> <a data-mce-href="http://delvalleparatodos.wordpress.com/2013/03/05/ultimo-minuto-trabajadores-del-sector-publico-de-la-region-lambayeque-conforman-comite-regional-de-lucha-de-los-trabajadores-estatales/sam_8152/" href="http://delvalleparatodos.wordpress.com/2013/03/05/ultimo-minuto-trabajadores-del-sector-publico-de-la-region-lambayeque-conforman-comite-regional-de-lucha-de-los-trabajadores-estatales/sam_8152/" rel="attachment wp-att-9505"><img alt="SAM_8152" class="aligncenter size-full wp-image-9505" data-mce-src="http://delvalleparatodos.files.wordpress.com/2013/03/sam_8152.jpg" height="409" src="http://delvalleparatodos.files.wordpress.com/2013/03/sam_8152.jpg" style="border: 0px; cursor: default; display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" width="614" /></a></span></div>
<div data-mce-style="text-align: justify;" style="color: #333333; font-family: Georgia, 'Times New Roman', 'Bitstream Charter', Times, serif; font-size: 13px; line-height: 19px; text-align: justify;">
<span data-mce-style="font-family: Verdana, sans-serif;" style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></div>
<div data-mce-style="text-align: justify;" style="color: #333333; font-family: Georgia, 'Times New Roman', 'Bitstream Charter', Times, serif; font-size: 13px; line-height: 19px; text-align: justify;">
<span data-mce-style="font-family: Verdana, sans-serif;" style="font-family: Verdana, sans-serif;">La participación e integración de este comando de lucha es de carácter abierto permanente, esto significa que todos los trabajadores estatales de la región pueden participar en este comité de Lucha en forma organizada o individual, porque a todos los trabajadores públicos sin excepción afectará la nefasta Ley del Servicio Civil, expresaron de forma unánime los representantes gremiales asistentes a esta reunión.</span></div>
DELVALLEPARATODOShttp://www.blogger.com/profile/03596304765723494398noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4320541771633020204.post-67655520802854788472013-03-04T07:23:00.000-08:002013-03-04T07:23:31.787-08:00UNIVERSIDAD NACIONAL PEDRO RUIZ GALLO REALIZA CAMPAÑA DE LUCHA CONTRA EL CÁNCER<br />
<div class="posttitle" style="background-color: #bcc5c1; background-image: url(http://s1.wp.com/wp-content/themes/pub/greyzed/images/arrow.gif); background-position: 0% 0%; background-repeat: no-repeat no-repeat; border: 0px; color: #333333; float: left; font-family: Tahoma, Verdana, Arial, sans-serif; font-size: 10px; margin: 20px 0px 0px; padding: 0px 0px 18px 43px; vertical-align: baseline; width: 537px;">
<h2 class="pagetitle" style="border: 0px; color: #cc0000; font-family: impact, Verdana, Arial, sans-serif; font-size: 2.8em; font-style: inherit; font-weight: normal; margin: 0px; padding: 0px 0px 9px; vertical-align: baseline; width: 512px;">
El ingreso es libre</h2>
</div>
<div class="postcomments" style="background-color: #bcc5c1; background-image: url(http://s1.wp.com/wp-content/themes/pub/greyzed/images/bubble.gif); background-position: 0% 0%; background-repeat: no-repeat no-repeat; border: 0px; color: #333333; float: left; font-family: Tahoma, Verdana, Arial, sans-serif; font-size: 1.17em; height: 40px; margin: 20px 0px 0px; padding: 8px 0px 0px; text-align: center; vertical-align: baseline; width: 65px;">
<a href="http://delvalleparatodos.wordpress.com/2013/03/04/universidad-nacional-pedro-ruiz-gallo-realiza-campana-de-lucha-contra-el-cancer/#respond" style="border: 0px; color: #cc0000; font-family: inherit; font-size: 1.17em; font-style: inherit; font-weight: bold; margin: 0px; padding: 0px; text-decoration: none; vertical-align: baseline;" target="_parent" title="Comentarios en UNIVERSIDAD NACIONAL PEDRO RUIZ GALLO REALIZA CAMPAÑA DE LUCHA CONTRA EL CÁNCER">0</a></div>
<div class="entry" style="background-color: #bcc5c1; border: 0px; clear: left; color: #333333; line-height: 1.8em; margin: 0px; padding: 0px 0px 10px; vertical-align: baseline;">
<div style="border: 0px; font-style: inherit; margin-bottom: 1.8em; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="font-style: inherit; line-height: 1.8em;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">“UNPRG: Juntos contra el cáncer” se denomina el evento que contiene una serie de valiosas e importantes conferencias, pasantías y testimonios.</span></span></div>
<div style="border: 0px; font-style: inherit; margin-bottom: 1.8em; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="border: 0px; font-style: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Los día 5 y 6 del presente mes de 8:30 a.m. – 01:30 p.m. en el auditórium “ Francisco Aguinaga Castro” de la Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, destacados profesionales especializados en la luchas contra el Cáncer, pacientes que superaron este mal participaran en este importante evento.</span></span></div>
<div style="border: 0px; font-style: inherit; margin-bottom: 1.8em; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<a href="http://delvalleparatodos.wordpress.com/2013/03/04/universidad-nacional-pedro-ruiz-gallo-realiza-campana-de-lucha-contra-el-cancer/uni/" rel="attachment wp-att-9490" style="border: 0px; color: #b85b5a; font-style: inherit; margin: 0px; padding: 0px; text-decoration: none; vertical-align: baseline;" target="_parent"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><img alt="UNI" class="aligncenter size-full wp-image-9490" src="http://delvalleparatodos.files.wordpress.com/2013/03/uni.jpg?w=614" style="border: none; display: block; font-style: inherit; margin: 0px auto; max-width: 100%; padding: 0px; vertical-align: baseline;" /></span></a></div>
<div style="border: 0px; font-style: inherit; margin-bottom: 1.8em; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="border: 0px; font-style: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Los temas a desarrollar son:</span></span></div>
<div style="border: 0px; font-style: inherit; margin-bottom: 1.8em; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<b><span style="border: 0px; font-style: inherit; font-weight: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">“Como enfrentar el cáncer” .</span></span></b></div>
<div style="border: 0px; font-style: inherit; margin-bottom: 1.8em; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="border: 0px; font-style: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Ponente: Dr. Hugo Urbina Ramírez .</span></span></div>
<div style="border: 0px; font-style: inherit; margin-bottom: 1.8em; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<b><span style="border: 0px; font-style: inherit; font-weight: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">“Prevención y manejo del Cáncer de cuello uterino”.</span></span></b></div>
<div style="border: 0px; font-style: inherit; margin-bottom: 1.8em; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="border: 0px; font-style: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Ponente: Dr. Cristian Vargas del Rio<b>.</b></span></span></div>
<div style="border: 0px; font-style: inherit; margin-bottom: 1.8em; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<b><span style="border: 0px; font-style: inherit; font-weight: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">“Cuidados de enfermería para personas con Cáncer”.</span></span></b></div>
<div style="border: 0px; font-style: inherit; margin-bottom: 1.8em; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="border: 0px; font-style: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Ponente Emf. Rosa Larios Ayala</span></span></div>
<div style="border: 0px; font-style: inherit; margin-bottom: 1.8em; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<b><span style="border: 0px; font-style: inherit; font-weight: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">“Prevención y manejo del cáncer de Mama y de próstata”.</span></span></b></div>
<div style="border: 0px; font-style: inherit; margin-bottom: 1.8em; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="border: 0px; font-style: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Ponente: Dr. Juan José Fernández Torres.</span></span></div>
<div style="border: 0px; font-style: inherit; margin-bottom: 1.8em; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<b><span style="border: 0px; font-style: inherit; font-weight: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">“Ansiedad y depresión en pacientes oncológicos”.</span></span></b></div>
<div style="border: 0px; font-style: inherit; margin-bottom: 1.8em; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="border: 0px; font-style: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Ponente: Juan José Cruz Venegas</span></span></div>
<div style="border: 0px; font-style: inherit; margin-bottom: 1.8em; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<b><span style="border: 0px; font-style: inherit; font-weight: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">El evento es organizado la Oficina Central de proyección Social y Extensión Universitaria, con la participación de la Oficina de Promoción cultural y la Asistente de Servicios Educativos y Culturales.</span></span></b></div>
<div style="border: 0px; font-style: inherit; margin-bottom: 1.8em; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<br /></div>
</div>
DELVALLEPARATODOShttp://www.blogger.com/profile/03596304765723494398noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4320541771633020204.post-34630787834915470182013-02-28T08:29:00.000-08:002013-02-28T08:29:33.677-08:00ULTIMO MINUTO: TRABAJADORES DEL SECTOR PUBLICO SE UNEN PARA DEFENDER LA ESTABILIDAD LABORAL EN PERU<h3 align="center" style="text-align: center;">
<span style="font-weight: bold;"><span style="color: #c00000;"><span><span style="font-family: Georgia, "Times New Roman", serif; font-size: small;"><span style="color: black; font-family: Times New Roman;">
</span></span></span></span></span></h3>
<h4 align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;">
<span lang="ES" style="font-family: "Arial Narrow","sans-serif"; line-height: 150%; mso-bidi-font-family: Arial;"><span style="font-size: small;">ÚLTIMO MINUTO PARA
CONOCIMIENTO DE SECRETARIOS GENERALES<span style="mso-spacerun: yes;">
</span></span></span></h4>
<h4 align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;">
<span lang="ES" style="font-family: "Arial Narrow","sans-serif"; line-height: 150%; mso-bidi-font-family: Arial;"><span style="font-size: small;"><span style="mso-spacerun: yes;">y </span>AFILIADOS</span></span></h4>
<h4 align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;">
<span lang="ES" style="font-family: "Arial Narrow","sans-serif"; font-size: 10pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-family: Arial;"><span style="font-size: large;"></span></span> </h4>
<h4 align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;">
<span lang="ES" style="font-family: "Arial Narrow","sans-serif"; font-size: 10pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-family: Arial;"><span style="font-size: large;"></span></span> </h4>
<div align="center" style="text-align: center;">
<span style="font-weight: bold;"><span style="color: #c00000;"><span>CONFEDERACIÓN INTERSECTORIAL DE TRABAJADORES</span></span></span></div>
<div align="center" style="background-color: transparent; font-size: 18.66px; font-style: normal; text-align: center;">
<span style="font-weight: bold;"><span style="color: #c00000;"><span>ESTATALES DEL PERÚ</span></span></span></div>
<div align="center" style="background-color: transparent; font-size: 18.66px; font-style: normal; text-align: center;">
<span><span style="font-weight: bold;"><span style="color: #c00000;">-CITE-</span></span></span></div>
<div align="center" style="background-color: transparent; font-size: 18.66px; font-style: normal; text-align: center;">
<span><br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"></span></span></div>
<div align="center" style="background-color: transparent; font-size: 18.66px; font-style: normal; text-align: center;">
<span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">“Año de la Inversión para el Desarrollo Rural y la Seguridad Alimentaria”</span></span></div>
<div style="text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<b><u><span><span style="text-decoration: none;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"> </span></span></span></u></b></div>
<div style="text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<b><u><span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">OFICIO CIRCULAR Nº 006-2013-CEN-CITE</span></span></u></b></div>
<div style="text-align: justify;">
<span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"> </span></span></div>
<div style="text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Lima, 26 de febrero de 2013</span></span></div>
<div style="text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"> </span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span>Señor(a): </span><span>______________<wbr></wbr>_______________________</span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Secretario(a) General del Sindicato y/o Federación _______</span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">y/o Dirigente Nacional de la CITE</span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Presente.</span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"> </span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<b><span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">ASUNTO:</span></span></b><b><span style="color: red;"><span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"> <span style="font-size: 32px;">¡ÚLTIMO MINUTO!</span></span></span></span></b></div>
<div style="text-align: justify;">
<span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"> </span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">De nuestra especial consideración:</span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"> </span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">El día de ayer, 25 de febrero, se llevó a cabo la reunión de las Confederaciones a nivel del Comité de Lucha Estatal que ha quedado constituido (CITE – CTE - UNASSE); en dicha reunión se tomó el acuerdo de calendarizar las acciones contenidas en el Plan de Acción; arribándose a los siguientes acuerdos:</span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"> </span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><b><span><span>1º.<span> </span></span></span></b><span>Participar activamente para defender nuestras propuestas presentadas al Congreso de la República en el evento denominado “La Necesidad de un Nuevo Servicio Civil” que se realizará en el Auditorio “José Faustino Sánchez Carrión” ubicado en Jr. Azángaro N° 468 – Lima; donde expondrá el Dr. Juan Carlos Cortez Carcelén, sobre la defensa del Proyecto de Ley N° 1846 y su “necesidad”.</span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"> </span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><b><span><span>2º.<span> </span></span></span></b><b><u><span>El día 1° de Marzo</span></u></b><span>, a horas 4 de la tarde en el local de la FENTUP, se desarrollará el <b>Taller de Dirigentes</b> para capacitarlos y unificarlos del quehacer en las diferentes actividades que realizaremos; así como prepararnos mejor en los argumentos y sustento técnico de nuestra propuesta frente al Proyecto de Ley N° 1846.<span> </span>En el presente evento están obligados de asistir el Secretario General, Secretario de Organización, el Secretario de Defensa y Secretario de Prensa<span> </span>del Sindicato base, Federación y Confederación; al margen que queda en libertad la asistencia de los demás dirigentes que integren estos colectivos.</span></span></div>
<div>
<span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"> </span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><b><span><span>3º.<span> </span></span></span></b><span>Se acordó la <b><u>publicación de una Carta Abierta al Presidente de la República y a los Poderes del Estado</u></b>, que muestre la posición de los trabajadores estatales frente al Proyecto de Ley del Servicio Civil; tarea que se encomendó al Secretario General de la CITE, Secretario General de la CTE y Secretaria General del UNASSE.</span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"> </span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><b><span><span>4º.<span> </span></span></span></b><span>Quedó conformado el equipo de imagen de nuestras Confederaciones, integrado por FENTUP, FENTASE, SINEPFAP y CTE.</span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"> </span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><b><span><span>5º.<span> </span></span></span></b><span>Quedó conformado el Equipo de Enlace Parlamentario, que gestionará cuanta reunión sea posible con los Congresistas, con las Comisiones los eventos Macro-regionales, así como el gran Fórum Nacional; responsables: Winston Huamán Henríquez, Domingo Cabrera Toro, Ana María Lizárraga, Bernardo Meléndez Guerrero, Miguel Ñique, José Delgado.</span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"> </span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><b><span><span>6º.<span> </span></span></span></b><span>Se acordó formular la queja contra el Estado peruano ante la Comisión de Fiscalización de la OIT en Ginebra; la propuesta de queja se responsabilizó al c. Domingo Cabrera.</span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"> </span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><b><span><span>7º.<span> </span></span></span></b><b><u><span>Formulación de la acción de amparo </span></u></b><span>que se sustente la eminente amenaza de los derechos constitucionales de los servidores públicos; tarea que fue encargada a la Federación Nacional de Trabajadores del Poder Judicial. </span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span></span></span> </div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><b><span><span>8º.<span> </span></span></span></b><span>Bajar a consulta el Paro Nacional y la Huelga Nacional, cuya realización podría ejecutarse en el mes de abril.</span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"> </span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><b><span><span>9º.<span> </span></span></span></b><span>Quedaron aprobadas las acciones de masa relámpagos que deben ser ejecutadas, fundamentalmente, por cada dirigente de cada organización sindical, realizando plantones en las entidades públicas, vigilias, acciones de rupturas de normas legales, que indiquen la manera cómo el Gobierno vulnera el estado de derecho.<span> </span>Estas acciones deberán realizarse todas las semanas</span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"> </span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><b><span><span>10º.</span></span></b><span>Finalmente, el Comité Nacional de Lucha se volverá a reunir el día viernes 1° de Marzo, a la 1.00 p.m. en el local de FENTUP, para unificar las fechas que deben realizarse los Foros Regionales y el gran Foro Nacional, previa a la gestión parlamentaria que en estos días se está realizando.</span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<i><span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"> </span></span></i></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><i><span><span> <wbr></wbr> <wbr></wbr> </span>Atentamente</span></i><i><span>,</span></i></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<i><span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"> </span></span></i></div>
<div align="center" style="text-align: center;">
<b><i><span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">POR EL CONSEJO EJECUTIVO NACIONAL DE LA CITE</span></span></i></b></div>
<div align="center" style="text-align: center;">
<b><i><span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"> </span></span></i></b></div>
<div align="center" style="text-align: center;">
<b><i><span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"> </span></span></i></b></div>
<div>
<i><span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span> </span><span> </span>WINSTON HUAMÁN HENRÍQUEZ<span> <wbr></wbr> <wbr></wbr> </span>ALBERTO CAMPOS CÁCERES</span></span></i></div>
<div>
<i><span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span> </span><span> </span>Secretario General Colegiado<span> <wbr></wbr> <wbr></wbr> </span>Secretario General Colegiado</span></span></i></div>
<div>
<i><span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"> </span></span></i></div>
<div>
<i><span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span> </span><span> </span><span> </span>BETMAN QUEVEDO VILLACRÉZ<span> <wbr></wbr> <wbr></wbr> </span><span> </span>HAMER VILLENA ZÚÑIGA</span></span></i></div>
<div>
<i><span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span> </span><span> </span>Secretario General Colegiado<span> <wbr></wbr> <wbr></wbr> </span>Secretario General Colegiado</span></span></i></div>
<div>
<i><span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"> </span></span></i></div>
<div align="center" style="text-align: center;">
<i><span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"> </span></span></i><i><span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">ALVARO COLE CALONGE</span></span></i></div>
<div align="center" style="text-align: center;">
<i><span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Secretario General Colegiado</span></span></i></div>
<div>
<i><span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"> </span></span></i></div>
<div>
<i><span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"> </span></span></i><i><span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">LIC. RENEE RAMÍREZ PUERTA</span></span></i></div>
<div>
<div align="center" style="text-align: center;">
<i><span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Secretario General</span></span></i></div>
<div align="center" style="text-align: center;">
<i><span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">SUTEP</span></span></i></div>
<div align="center" style="text-align: center;">
<i><span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"> </span></span></i></div>
<div align="center" style="text-align: center;">
<i><span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"> </span></span></i></div>
<div align="center" style="text-align: center;">
<i><span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"> </span></span></i></div>
<div align="center" style="text-align: center;">
<i><span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">BERNARDO MELÉNDEZ GUERRERO</span></span></i></div>
<div align="center" style="text-align: center;">
<i><span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Presidente </span></span></i></div>
<div align="center" style="text-align: center;">
<i><span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">FENTUP</span></span></i></div>
<div align="center" style="text-align: center;">
<i><span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"> </span></span></i></div>
<div align="center" style="text-align: center;">
<i><span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">JUAN HUAPAYA PALOMINO</span></span></i></div>
<div align="center" style="text-align: center;">
<i><span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Secretario General Colegiado</span></span></i></div>
<div align="center" style="text-align: center;">
<i><span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">FETRAMUNP</span></span></i></div>
<div align="center" style="text-align: center;">
<i><span> </span></i></div>
</div>
<i><span style="font-size: 10pt;"></span></i><br />
<div>
<div>
<i><span><span> </span>BETMAN QUEVEDO VILLACRÉZ</span></i></div>
<div align="center" style="text-align: center;">
<i><span>Secretario General</span></i></div>
<div align="center" style="text-align: center;">
<i><span>FENUTSSA</span></i></div>
<div align="center" style="text-align: center;">
<i><span> </span></i></div>
<div align="center" style="text-align: center;">
<i><span> </span></i><i><span>PABLO CAUSHI TORRES</span></i></div>
<div align="center" style="text-align: center;">
<i><span>Secretario General</span></i></div>
<div align="center" style="text-align: center;">
<i><span>SINEPFAP</span></i></div>
<div>
<i><span> </span></i></div>
<div style="text-align: justify;">
<i><span lang="EN-US" style="font-size: 5pt;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">CC. Archivo</span></span></i></div>
<div style="text-align: justify;">
<i><span lang="EN-US" style="font-size: 5pt;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">/Anali LLontop</span></span></i></div>
<div>
<i><span style="font-size: 8pt;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">ERMENEGILDO ANAMPA HUAYHUAPUMA</span></span></i></div>
<div align="center" style="text-align: center;">
<i><span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Secretario General </span></span></i></div>
<div align="center" style="text-align: center;">
<i><span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">FENSUTACE</span></span></i></div>
<div align="center" style="text-align: center;">
<i><span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"> </span></span></i></div>
<div align="center" style="text-align: center;">
<i><span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"> </span></span></i></div>
<div align="center" style="text-align: center;">
<i><span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">RICHARD LUNA VALLE</span></span></i></div>
<div align="center" style="text-align: center;">
<i><span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Secretario General</span></span></i></div>
<div align="center" style="text-align: center;">
<i><span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">SINEPMAR</span></span></i></div>
<div align="center" style="text-align: center;">
<i><span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"> </span></span></i></div>
<div align="center" style="text-align: center;">
<i><span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"> </span></span></i><i><span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">ALFREDO DÍAZ MORENO</span></span></i></div>
<div align="center" style="text-align: center;">
<i><span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Secretario General</span></span></i></div>
<div align="center" style="text-align: center;">
<i><span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">SINEPEP</span></span></i></div>
<div align="center" style="text-align: center;">
<i><span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"> </span></span></i></div>
<div align="center" style="text-align: center;">
<i><span> </span></i></div>
<div align="center" style="text-align: center;">
<i><span>ÁLVARO COLE CALONGE</span></i></div>
<div align="center" style="text-align: center;">
<i><span>Secretario General</span></i></div>
<div align="center" style="text-align: center;">
<i><span>Ceses Colectivo</span></i></div>
</div>
<i><span style="font-size: 10pt;"><div style="text-align: center;">
<br clear="all" /></div>
</span></i>DELVALLEPARATODOShttp://www.blogger.com/profile/03596304765723494398noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4320541771633020204.post-60427924494625339412013-01-19T13:01:00.001-08:002013-01-19T13:01:47.217-08:00TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS DE LA UNPRG, SOLICITAN NIVELACIÓN DE HABERES Y RENOVACIÓN DE CONTRATOS CAS.<br />
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<br /></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b><span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">SINDICATO ÚNICO DE TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS</span></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b><span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">UNIVERSIDAD NACIONAL PEDRO RUIZ GALLO</span></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"> .........................................................</span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"><br /></span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 20.0pt;">NOTA DE PRENSA<o:p></o:p></span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 20.0pt;">----------------------------------</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"><b>TRABAJADORES
ADMINISTRATIVOS DE LA UNPRG, SOLICITAN NIVELACIÓN DE HABERES Y RENOVACIÓN DE
CONTRATOS CAS.</b><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">Autoridades
de la Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, se niegan a resolver problemática
laboral de trabajadores administrativos.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">Desde
hace más de un año los trabajadores administrativos de la UNPRG, a través de
sus representantes sindicales han gestionado la atención a su pliego de
reclamos, el cual contiene diversas reivindicaciones laborales entre las cuales
está la Nivelación de sus haberes de acuerdo a su grupo ocupacional y nivel
remunerativo.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">En
atención a los acuerdos tomados en la I Asamblea Extraordinaria del presente año, también se solicita a la
autoridades universitarias la renovación automática de los trabajadores administrativos
bajo el régimen CAS, como se ha realizado años anteriores de forma anual.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">A
pesar de todas las gestiones realizadas a la fecha las autoridades
universitarias se muestran indiferentes y renuentes en atender a un pliego de
reclamo que concuerda y respeta las normas legales vigentes.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">El Sindicato Único de Trabajadores Administrativos – SUTA, respetuoso y en aras
de la imagen y buena marcha
institucional, a la fecha ha continuado dialogando con las autoridades
universitarias; esperando la reflexión
de las autoridades universitarias en pronta solución a la problemática laboral
sostendrá una próxima reunión el día lunes 21 de enero del año en curso, a
horas 7:00 a.m. donde estarán presentes todos los trabajadores sindicalizados, respaldando las acciones de su Junta Directiva y representantes. Sino se encontrara la solución al petitorio
sindical, se adoptarán nuevas medidas de lucha, en atención a los
planteamientos de la próxima Asamblea General.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Junta Directiva.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://2.bp.blogspot.com/-CtfkuOYLZ-M/UPsJeyahIFI/AAAAAAAAE-w/xaFb8IQGtaU/s1600/SUTA-+2013+1.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="480" src="http://2.bp.blogspot.com/-CtfkuOYLZ-M/UPsJeyahIFI/AAAAAAAAE-w/xaFb8IQGtaU/s640/SUTA-+2013+1.JPG" width="640" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"><br /></span></div>
DELVALLEPARATODOShttp://www.blogger.com/profile/03596304765723494398noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4320541771633020204.post-14815029457444532882012-11-09T06:36:00.001-08:002012-11-09T06:36:49.810-08:00SINDICATO ÚNICO DE TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS DE LA UNPRG ELIGIÓ COMITÉ ELECTORAL<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://3.bp.blogspot.com/-D5gUiA3Pesw/UJ0UUFVXTlI/AAAAAAAAEg0/bfqDnkH_ZME/s1600/SAM_4561.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="426" src="http://3.bp.blogspot.com/-D5gUiA3Pesw/UJ0UUFVXTlI/AAAAAAAAEg0/bfqDnkH_ZME/s640/SAM_4561.JPG" width="640" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">En un competitivo y democrático proceso
la Asamblea General de asociados eligió a los miembros
del Comité electoral el cual quedo
constituido de la siguiente forma.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: center;">
</div>
<ol>
<li style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Presidenta: Nancy Peltroche San
Martin</span></li>
<li style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Vicepresidente: Esperanza Sarmiento</span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"> </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Olaya</span></li>
<li style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Secretario de Actas: Ricardo
Vidarte Enríquez</span></li>
<li style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Tesorero: Martín Balarezo Ocon</span></li>
<li style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Vocal: Julio Delgado Montenegro</span></li>
</ol>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://4.bp.blogspot.com/-E8VgReGVsII/UJ0UnsShaFI/AAAAAAAAEg8/0WiQFYXBIis/s1600/SAM_4555.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="426" src="http://4.bp.blogspot.com/-E8VgReGVsII/UJ0UnsShaFI/AAAAAAAAEg8/0WiQFYXBIis/s640/SAM_4555.JPG" width="640" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">“En cumplimiento a lo normado por los estatutos de nuestro glorioso
SUTA, como Junta Directiva hemos cumplido
con la elección democrática del Comité
Electoral , el cual tendrá la responsabilidad de implementar el proceso de la elección de la
nueva junta directiva de nuestro gremio sindicalista, expreso Luis
Llontop Santamaría, actual Secretario General del Trabajadores Administrativos de la UNPRG.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">El evento se desarrollo en el auditorio “Fransisco Aguinaga Castro” de
la Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, el día miércoles 8 de noviembre desde
las 10:30 de la mañana a 12:30 de la tarde.</span></div>
DELVALLEPARATODOShttp://www.blogger.com/profile/03596304765723494398noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4320541771633020204.post-48312097991576360852012-10-21T19:01:00.000-07:002012-10-21T19:09:12.278-07:00EN UNPRG 23 OCTUBRE FORO “REFORMA LABORAL EN EL SECTOR PÚBLICO PARA EL TRABAJO DECENTE EN EL PERÚ”<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">SALUDOS COMPAÑEROS Y COMPAÑERAS<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Damos a conocer el trabajo organizacional de EVENTOS de los
Dirigentes Nacionales de la FENTUP y CITE, sobre lo que se nos viene del
Proyecto de Servicio Civil. El martes 23 de octubre. </span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Debemos estar atentos de
sus resultados.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Nos disculpamos que no se haya realizado el evento que
habíamos anunciado para el viernes 19 d.c., por motivos de fuerza mayor se ha
postergado la fecha, estamos en coordinación con la FENTUP y CITE para llevarla
a cabo en nuestra base Lambayeque.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">CON PROPUESTAS Y LUCHAS HAREMOS RETROCEDER AL GOBIERNO DE
OLLANTA HUMALA<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Lic. Luis A. Llontop Santamaría<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">SECRETARIO GENERAL SUTA<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">979028468<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">*484712</span><o:p></o:p></div>
DELVALLEPARATODOShttp://www.blogger.com/profile/03596304765723494398noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4320541771633020204.post-67610269813843991012012-10-15T06:54:00.000-07:002012-10-15T06:54:12.246-07:00SECRETARIO GENERAL DEL SUTA INFORMA<!--[if gte mso 9]><xml>
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<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">COMPAÑEROS Y COMPAÑERAS AFILIADOS (AS) AL SUTA.</b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana,sans-serif;">Nuestro saludo sindical y siempre
de lucha.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana,sans-serif;">Después del desarrollo de 10 días
de huelga, y el LOGRO OBTENIDO DE LA TRANSFERENCIA DE LA PARTIDA DEL INCENTIVO
CAFAE, que en nuestra Universidad se beneficiarán 520 trabajadores, nombrados,
servicios personales, la FENTUP y sus bases se aprestan a dar la batalla legal
y con propuestas sobre los demás puntos plasmadas en la PLATAFORMA DE LUCHA,
exigencia de mejoras remunerativas, la problemática de los CAS, con la emisión
del Proyecto de Reglamento de SERVIR, el Proyecto de la Ley del Servicio Civil,
presentado por la CITE, cuya columna vertebral es la FENTUP.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana,sans-serif;">Compañeros la LUCHA CONTINUA,
¡sí!, hemos suspendido la huelga, pero para estar en<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>mejores condiciones y dar la lucha frontal
contra el gobierno neoliberal de derecha de Ollanta Humala.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana,sans-serif;">Para estar conscientes y tener
razones para luchar, la DIRIGENCIA NACIONAL DE LA CITE, están bajando a las
bases de provincias para exponer las propuestas.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana,sans-serif;">En tal sentido, el SUTA, siempre
en la línea de lucha y de educación de los trabajadores, organizará un EVENTO
DE CAPACITACIÓN SINDICAL donde estarán presentes los Dirigentes WINSTON HUAMAN
HENRÍQUEZ (FENTUP) y el CPC. ALBERTO CAMPOS CACERES (FETRAMUN- Municipales,
ambos Secretarios Colegiados de la CITE NACIONAL.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana,sans-serif;">Dicho evento se realizará el
VIERNES 19 de octubre en la UNPRG, por tal motivo estamos adjuntando las
propuestas para su lectura, análisis y difusión a los demás correos amigos, ya
que es de SUMA IMPORTANCIA para todos los trabajadores estatales y CAS.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana,sans-serif;">Un abrazo sindical</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana,sans-serif;">Lic. Luis A. Llontop Santamaría</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana,sans-serif;">SECRETARIO GENERAL SUTA</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">*484712</b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">979028468</b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana,sans-serif;">Nota: ingresen a los BOLGs del
SUTA y la FENTUP, donde se encuentran todos los documentos a su disposición, de
esta manera no se dejarán sorprender por aquellos (as) que ahora pretenden
"subirse al carro de los logros del SUTA y la FENTUP, como el INCENTIVO
CAFAE".</span></div>
DELVALLEPARATODOShttp://www.blogger.com/profile/03596304765723494398noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4320541771633020204.post-58760407249011539692012-08-16T21:36:00.000-07:002012-08-16T22:12:56.704-07:00HOY TIENES UNA GRAN OPORTUNIDAD PARA CAMBIAR TU VIDA Y DORMIR TRANQUILO...<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://4.bp.blogspot.com/-QBcQkpjz9l0/UC3PDsWlqjI/AAAAAAAAEEM/IrrAKekJUzM/s1600/JES%C3%9AS+PERDONA+Y+ACOGE.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="494" src="http://4.bp.blogspot.com/-QBcQkpjz9l0/UC3PDsWlqjI/AAAAAAAAEEM/IrrAKekJUzM/s640/JES%C3%9AS+PERDONA+Y+ACOGE.jpg" width="640" /></a></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Cada una de las fotos que
registramos, son únicas, Nunca mas volverá a repetirse en la vida una imagen
igual, son parte de la vivencia y la historia personal, familiar, social, de un
pueblo, todos pasaremos en esta vida. Las imágenes que hemos creado a través de la mira de una cámara fotográfica
NUNCA SI LAS CONSERVAMOS; cada fotografía es paso de la historia.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Por eso ruego que quien <b>POR CURIOSIDAD SE LLEVARA</b> de la oficina
de mi trabajo en la Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo (Radio Universitaria)
el día 23 de julio, NUESTRO <b style="background-color: red;">disco Duro externo de 500 Gb TOSHIBA, COLOR NEGRO</b>,
ojala nunca borre los mas 450 Gb de archivos que contienen </span><b style="font-family: Verdana, sans-serif;">5 años de trabajo,</b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><b>350 Gb de imágenes que se lograron registrar en momentos importantes y únicos de la historia de Lambayeque.</b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Los 250 Gb de música selecciona
cuidadosamente, MUCHOS TEMAS ÚNICOS Y PRIMICIAS, NO SE COMERCIALIZAN AUN EN EL
MERCADO NACIONAL Y POR SU GENERO TAL VEZ NO LOS VENDAN EN MUCHO TIEMPO EN EL
PAÍS ( Salsa colombiana, ballenatos, Bachatas</span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">
</span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">retro, Música clásica y mucha música que con mucho trabajo y esfuerzo se digitalizó para su conservación ( baladas del recuerdo e discos vinilo).</span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Espero conserve estos archivos y NUNCA LOS BORRE IRRESPONSABLEMENTE.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">que la sabiduría divina ilumine sus criterios y los pueda quemar en discos; por que son parte de una y muchas
historias familiares y sociales. Todos los archivos son una parte importante de la nueva historia de Lambayeque. </span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Son imágenes de los procesos de la etapas experimentales del DESARROLLO ENDÓGENO LOCAL A TRAVÉS DE LAS EXPERIENCIA EXITOSAS a nivel personal, familiar, social, económica y política de región Lambayeque.</span><br />
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Con todo corazón deseo que conserve la
enorme cantidad de trabajo de investigación cultural y periodística. QUIEN LO
TENGA ESTOY SEGURO QUE NO LE SERA DE MUCHA UTILIDAD TODA LA INFORMACIÓN QUE
CONTIENE. PODRÍA SERLE ÚTIL ALGUNOS
ARCHIVOS, SI TIENE EL INTERÉS DE CONTRIBUIR CON EL DESARROLLO DE LAMBAYEQUE MAS
ALLÁ DE LA IDEOLOGÍAS POLÍTICAS. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">quien conserve estos archivos difícilmente podría, concatenar o interpretar los procesos, si no posee el conocimiento, capacitación y los otros complementos de análisis e interpretación del PROYECTO DE DESARROLLO ENDÓGENO LOCAL A TRAVÉS DE EXPERIENCIAS EXITOSAS. </span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">LAMENTABLEMENTE HOY SE HANDETENIDO TODOS LOS PROCESOS DE CINCO AÑOS DE TRABAJO, POR UNA CURIOSIDAD DE CONOCER QUE CONTENIA EL DISCO </span><b style="background-color: red; font-family: Verdana, sans-serif;">disco Duro externo de 500 Gb TOSHIBA, COLOR NEGRO</b><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">, </span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://3.bp.blogspot.com/-Rr2v5JarfKk/UC3KHgbXA8I/AAAAAAAAED0/TsqKw_iJRp8/s1600/Cruz+de+Chalp%25C3%25B3n+2012.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="474" src="http://3.bp.blogspot.com/-Rr2v5JarfKk/UC3KHgbXA8I/AAAAAAAAED0/TsqKw_iJRp8/s640/Cruz+de+Chalp%25C3%25B3n+2012.jpg" width="640" /></a></div>
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><b><span style="color: red;"><br /></span></b></span>
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><b><span style="color: red;">HE OFRECIDO MI REMUNERACIÓN MENSUAL TOTAL EN LA UNIVERSIDAD SI ME
DEVUELVEN LOS ARCHIVOS EN CD O DVD. </span></b><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">NO POSEEMOS MÁS FORTUNA... PARA PODER BRINDAR UNA MAYOR RECOMPENSA.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">PERO
SI NOS ENVÍAN O DEVUELVEN LOS ARCHIVOS PODEMOS BRINDAR MÁS PROPUESTAS DE DESARROLLO PARA LAMBAYEQUE.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">SI QUIEN SE
LLEVÓ ESTE ACCESORIO DEVUELVE SUS ARCHIVOS, MUCHOS NIÑOS Y FAMILIAS ESTOY SEGURO BENDECIRÁN ETERNAMENTE SU NOMBRE.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">ADEMAS PUEDE CONSERVAR EL DISCO DURO
EXTERNO MAS LA GRATIFICACIÓN DE NUESTRO SUELDO MENSUAL INTEGRO COMO SU RECUERDO DE UNA BUENA ACCIÓN.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<o:p><span style="color: red; font-family: Verdana, sans-serif;"><b>NUNCA OLVIDEMOS</b></span></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<o:p><span style="color: red; font-family: Verdana, sans-serif;"><b><br /></b></span></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">EQUIVOCARNOS UNA VEZ EN NUESTRA
VIDA, NOS BRINDA LA ÚNICA Y MARAVILLOSA OPORTUNIDAD DE ARREPENTIRNOS DE
NUESTROS ERRORES Y ENTENDER QUE CADA UNO DE NOSOTROS SOMOS RESPONSABLES DE
NUESTRA PAZ Y TRANQUILIDAD. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">HOY ES UN BUEN DÍA PARA CORREGIR
ERRORES. NO OLVIDEMOS QUE CRISTO
NOS ENSEÑO A PERDONAR SIETE VECES SIETE. </span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">GRACIA POR HABERME BRINDADO LA OPORTUNIDAD DE PRACTICAR ESTE BENDITO MANDATO CRISTIANO. </span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #333333; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 18px; text-align: left;"><b>TU TAMBIÉN TIENES UNA GRAN OPORTUNIDAD PARA CAMBIAR TU VIDA Y DORMIR TRANQUILO....ESTAS RETRASANDO MUCHOS PROYECTOS EN FAVOR DE LOS NIÑOS Y FAMILIAS DE MENORES OPORTUNIDADES QUE LAS NUESTRAS. </b></span><br />
<span style="background-color: white; color: #333333; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 18px; text-align: left;"><b><br /></b></span>
<div style="text-align: left;">
<span style="color: #333333; font-family: lucida grande, tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: x-small;"><span style="line-height: 17.962963104248047px;"><b>NOTA IMPORTANTE</b></span></span></div>
<div style="text-align: left;">
<span style="color: #333333; font-family: lucida grande, tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: x-small;"><span style="line-height: 17.94444465637207px;"><b>Con mucha paciencia y tolerancia, hemos realizado todos las consultas, motivaciones y solicitudes internas a quienes tiene la responsabilidad de velar por los bienes y derechos de los trabajadores de la UNPRG. </b></span></span></div>
<div style="text-align: left;">
<span style="color: #333333; font-family: lucida grande, tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: x-small;"><span style="line-height: 17.94444465637207px;"><b><br /></b></span></span></div>
<div style="text-align: left;">
<span style="color: #333333; font-family: lucida grande, tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: x-small;"><b><span style="line-height: 17.94444465637207px;">Es el costo de llevar nuestros recursos </span><span style="line-height: 17.925926208496094px;">tecnológicos</span><span style="line-height: 17.94444465637207px;"> para apoyar una gestión y labor </span><span style="line-height: 17.925926208496094px;">Radiofónica</span><span style="line-height: 17.94444465637207px;">.</span></b></span></div>
<div style="text-align: left;">
<span style="color: #333333; font-family: lucida grande, tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: x-small;"><b><span style="line-height: 17.94444465637207px;"><br /></span></b></span></div>
<div style="text-align: left;">
<span style="color: #333333; font-family: lucida grande, tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: x-small;"><b><span style="line-height: 17.94444465637207px;">Ante el silencio e indiferencia, solo nos ha quedado esta alternativa, para poder recuperar los archivos de este Disco Duro Externo.</span></b></span></div>
<span style="background-color: white; color: #333333; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 18px; text-align: left;"><b>SALUDOS Y BENDICIONES.</b></span>
</div>
DELVALLEPARATODOShttp://www.blogger.com/profile/03596304765723494398noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4320541771633020204.post-89084933651410139802012-08-14T12:22:00.002-07:002012-08-14T12:27:53.277-07:00¿UNA DISCRIMINACIÓN Y EXCLUSIÓN QUE PREPARA EL DESPIDO MASIVO DE LOS CAS? <br />
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Un colorido volante, tamaño
mosquito, se exhibe en los ambientes del local del SUTA, el cual a la letra
dice:<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b><span style="font-size: 14.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="color: red;">CONVOCATORIA</span><o:p></o:p></span></span></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b><span style="font-size: 14.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">A
todos los servidores administrativos (Auxiliares, Técnicos, Profesionales y
funcionarios), que poseen conocimientos básicos en Computación e Informática, <u><b>debidamente
acreditados;</b> </u>acercarse a la <b>Unidad
de Capacitación, </b>llamar o escribir a los teléfonos y correos indicados,<b> a fin
de realizar la pre – inscripción </b>al examen de selección y ubicación,
para que pueda ser inscrito en el<b> “DIPLOMADO DE OFIMATICA I”.<o:p></o:p></b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><b>Este
evento organizado por la unidad de capacitación-UNPRG, COMPLETAMENTE
GRATIS, </b>Autorizado mediante resolución Nº 307-2012- VRADM.<b><o:p></o:p></b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">INSCRIPCIONES HASTA EL 14 DE AGOSTO.<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><a href="mailto:Capacita_unprg@hotmail.com">Capacita_unprg@hotmail.com</a><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><b><a href="mailto:Capacita.unprg@gmail.com">Capacita.unprg@gmail.com</a></b><b><o:p></o:p></b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Telf. 282120 anexo 5954<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">La Jefatura <o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">-------------------------------------------------------------------------</span></b></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://2.bp.blogspot.com/-YQ76V4_zs_g/UCqlO3VIRbI/AAAAAAAAECE/s5tSjg79KVg/s1600/GENIAL.gif" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="223" src="http://2.bp.blogspot.com/-YQ76V4_zs_g/UCqlO3VIRbI/AAAAAAAAECE/s5tSjg79KVg/s320/GENIAL.gif" width="320" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">¡ Genial!, ¡Estupendo!... fue la primera expresión que llego a la mente.<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Por fin se programa un evento de capacitación a nivel de DIPLOMADO, para
los trabajadores de la UNPRG.<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Inmediatamente comunicamos a los compañeros de nuestra área de trabajo, todos Trabajadores Administrativos CAS.<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Motivados por la invitación se realizaron las llamadas telefónicas, solicitando
el pre inscripción y la Alegría se convirtió
en preocupación, malestar, Incomodidad, y muchos sentimientos más.<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">La respuesta fue:<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Este </span><span style="color: red; font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">“DIPLOMADO DE OFIMATICA I” GRATUITO, NO ES PARA LOS TRABAJADORES CAS.</span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">SOLO PARTICIPAN LOS NOMBRADOS, CAUTELARES, CONTRATADOS.<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">DESPUES VAMOS A PROGRAMAR UNA CAPACITACION PARA LOS CAS.<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Deysi, Apolinario y José Elías somos CAS.<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></b></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://2.bp.blogspot.com/-9gfHx5vvpkE/UCqlVVqq06I/AAAAAAAAECM/s4cgrxAIb5M/s1600/enojo.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="352" src="http://2.bp.blogspot.com/-9gfHx5vvpkE/UCqlVVqq06I/AAAAAAAAECM/s4cgrxAIb5M/s400/enojo.jpg" width="400" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="font-size: large;">326 CAS</span> trabajamos en la UNPRG, las mismas horas y con idénticas responsabilidades
que las normas legales exigen a los servidores administrativos del estado
peruano.<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="font-size: large;">326 CAS,</span> que a pesar de recibir las peores remuneraciones, ningún beneficio
que otorga las Leyes, los exiguos beneficio que recibimos es producto de las
luchas de clase y pactos colectivos. <o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="font-size: large;">326 CAS, </span> que estamos seguros
plantean y respaldan las siguientes interrogantes:<o:p></o:p></span></b><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<b><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">1.- ¿PORQUE SE DISCRIMINA Y EXCLUYE
A LOS CAS DEL DERECHO DE RECIBIR
CAPACITACIÒN PARA UN MEJOR RENDIMIENTO DE SUS LABORES?<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">2.- ¿CUAL ES LA INTENCION DE LA EXCLUSION Y DISCRIMANCION EN UNA CAPACITACION TAN IMPORTANTE? <o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">3.- ¿ES UNA ANUNCIO DE UN DESPIDO
MASIVO DE CAS EN EL MES DE DICIEMBRE? <o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">4.- ¿QUIEN ES EL AUTOR DE LA NEFASTA IDEA:
“PARA QUE CAPACITAR A UN TRABAJADOR CAS, SI EL OTRO AÑO NO VA A TRABAJAR PARA LA UNPRG.”<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">5.- ¿TIENEN LOS CAS MENOS CAPACIDAD INTELECTUAL, PARA QUE NO PUEDAN RECIBIR
UNA CAPACITACIÓN JUNTO A LOS NOMBRADOS, CAUTELARES Y CONTRATADOS?</span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">EL DOMINIO DE LA OFIMATICA ES UNA NECESIDAD GLOBAL Y NO SE UN SECTOR LABORAL ESPECIAL.</span></b><br />
<b><span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></b>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://3.bp.blogspot.com/-ROprk5kuK0k/UCqmqkyHZmI/AAAAAAAAECc/I0Kspk9o8OM/s1600/discriminacion.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="400" src="http://3.bp.blogspot.com/-ROprk5kuK0k/UCqmqkyHZmI/AAAAAAAAECc/I0Kspk9o8OM/s400/discriminacion.jpg" width="305" /></a></div>
<b><span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Sobre el tema
realizamos las consultas al Secretario General y Secretario de Defensa del SUTA
y recibimos las siguientes respuestas:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><b><span style="color: red;">Arturo Reaño Tapia;</span></b> Secretario de Defensa: Desconocía
el hecho pero inmediatamente voy a
comunicarme con el área de capacitación, para ver de que manera se soluciona
este caso. <b>NO VAMOS A TOLERAR ESTA EXCLUSION PARA LOS CAS.</b><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="color: red;"><b>Luis Llontop Santamaría, </b></span></span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Secretario General SUTA<b>:</b></span><span style="color: red; font-family: Verdana, sans-serif;"> </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Desde
hace</span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"> </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">dos días atrás que nos enteramos
del caso, hemos realizado</span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"> </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">coordinaciones
con el VRAM y la Asesoría Legal para que de inmediato se corrija, este acto de exclusión
y discriminación. </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"> </span><b style="font-family: Verdana, sans-serif;">NO PODEMOS PERMITIR
QUE SE EXCLUYA A NUESTROS COMPAÑEROS CAS DE UN DERECHO QUE CORRESPONDE A TODOS
LOS TRABAJADORES.</b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://1.bp.blogspot.com/-qSsun2fXYcg/UCqkKGCqLNI/AAAAAAAAEB8/-ZTdLMd5TQw/s1600/ojo+llorando.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="418" src="http://1.bp.blogspot.com/-qSsun2fXYcg/UCqkKGCqLNI/AAAAAAAAEB8/-ZTdLMd5TQw/s640/ojo+llorando.jpg" width="640" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><b>OJO, PESTAÑA Y CEJA </b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><b>DESPUÉS DEL AVISO NO HAY DERECHO A QUEJA</b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><b><br /></b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
</div>
<ul>
<li><b><span style="color: red; font-family: Verdana, sans-serif;">CAS ALERTA… LOS MENSAJES SON CADA VEZ MAS CLAROS.</span></b></li>
<li><span style="color: red; font-family: Verdana, sans-serif;"><b><br /></b></span></li>
<li><b><span style="color: red; font-family: Verdana, sans-serif;"><b style="color: black; font-family: 'Times New Roman';"><span style="color: red; font-family: Verdana, sans-serif;">LOS CAS...</span></b>NO TIENEN DERECHO A RACIONAMIENTO. (Solo
algunos).</span></b></li>
<li><span style="color: red; font-family: Verdana, sans-serif;"><b><br /></b></span></li>
<li><b><span style="color: red; font-family: Verdana, sans-serif;">NO PAGUEN A LOS CAS, SU TRABAJO EN EXAMENES DE ADMISION.</span></b></li>
<li><span style="color: red; font-family: Verdana, sans-serif;"><b><br /></b></span></li>
<li><b><span style="color: red; font-family: Verdana, sans-serif;">NO DEJEN INGRESAR NINGÚN CAS A LOS EXAMENES DE ADMISIÓN.</span></b></li>
<li><span style="color: red; font-family: Verdana, sans-serif;"><b><br /></b></span></li>
<li><b><span style="color: red; font-family: Verdana, sans-serif;">NO DEJEN QUE LOS CAS SE CAPACITEN. </span></b></li>
</ul>
<b><span style="color: red; font-family: Verdana, sans-serif;">¿ PORQUE?</span></b><br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b><span style="color: red; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"> PROBABLE RESULTADO: </span></b><br />
<b><span style="color: red; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></b>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://4.bp.blogspot.com/-ofjQi4xWQaA/UCqmcReQNZI/AAAAAAAAECU/xoGAcR6h5LM/s1600/despido-mano.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="640" src="http://4.bp.blogspot.com/-ofjQi4xWQaA/UCqmcReQNZI/AAAAAAAAECU/xoGAcR6h5LM/s640/despido-mano.JPG" width="576" /></a></div>
<b><span style="color: red; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">NO RENUEVEN LOS CONTRATOS A LOS CAS,
PORQUE NINGUNO RECLAMA... </span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">YA SE
ACOSTUMBRARON A SER EXCLUIDOS. CUANDO LOS DESPIDAMOS TAMPOCO RECLAMARAN. </span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">NO TIENEN LA VOLUNTAD, NI CAPACIDAD PARA UNIRSE Y DEFENDER SUS DERECHOS..., SOLO SE PREOCUPAN DE SUS INTERESES PERSONALES...<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="color: red; font-size: x-large;">¿SERA CIERTO ESTO? </span><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">¿USTEDES QUE OPINAN COMPAÑEROS TRABAJADORES CAS?<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="font-size: large;">¿QUÉ OPINAN COMPAÑEROS DIRIGENTES?</span><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">José Elías Zeña Del Valle<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Delegado a Asamblea Universitaria - SUTA</span></b></div>
DELVALLEPARATODOShttp://www.blogger.com/profile/03596304765723494398noreply@blogger.com0