SINDICATO
UNICO DE TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS - SUTA
BOLETÍN
Nº 20-2012-SUTAUNPRG
16 DE AGOSTO
2012
PARO NACIONAL
FENTUP
IX
ASAMBLEA GENERAL EXTRAORDINARIA
JUEVES
09 DE AGOSTO – 7.00 A.M.
AUDITORIO JUAN FRANCISCO AGUINAGA CASTRO
AGENDA:
Informes de gestión SUTA
PARO
NACIONAL –INCENTIVOS CAFAE
Nota:
Se tomara asistencia de los presentes para la aplicación de las medidas
correspondientes.
PARO
NACIONAL EN PERSPECTIVA A LA HUELGA INDEFINIDA, LA FENTUP Y SUS BASES, EXIGEN
PAGO CAFAE.
Los
días 02 y 03 de agosto, la FENTUP convocó a todos los Secretarios Generales
para evaluar la situación en que se encuentra la aplicación de la Escala Base
para el otorgamiento del incentivo laboral CAFAE.
Han
participado 12 Dirigentes Nacionales, entre ellos el c. Carlos Salazar Lozada
de Lambayeque, 22 Bases del país, Secretarios Generales cuya representación por
el SUTA estuvo el c. Luis Llontop Santamaría y participantes de base en un
total de 32.
Este
incentivo se viene luchando desde noviembre del año pasado, logrando arrancarle
al gobierno en el Presupuesto 2012 los S/. 171'804,527.00; ha sido dura la
batalla luchar contra los enemigos del Gobierno, el doble lenguaje de los
congresistas, las maniobras de los tecnócratas del MEF en la elaboración de la
escala, “al lobo un pelo” dice un sabio refrán. Si pues se logro los 100
soles, hoy tenemos una escala de S/. 450, S/. 600 y S/. 700 pero ¿Quiénes no
quieren que los incentivos lleguen a los bolsillos de los trabajadores? EL
GOBIERNO Y LOS FUNCIONARIOS DEL MEF.
Sino
saquemos las conclusiones durante el proceso que se ha desarrollado una vez
promulgada la Ley 29874, el D.S. 104-2012-EF y su anexo:
EL
TRABAJO DEL CAFAE EN LA UNPRG
La
UNPRG, publicada la Ley 29874 el 03 de mayo, luego el D.S. 104-2012-EF y su
anexo iniciaron las reuniones para la aplicación de la escala transitoria
mensualizada.
Se
expide la resolución 617-2012-COG (19-06-2012), aprobando la escala
transitoria, con Oficio No 1051-2012-UNPRG-COG (06-07-2012) se envía al
Director General de Gestión de Recursos Públicos del MEF, Sr. Jorge Noziglia
Chavarri.
Mediante
Oficio No 1156-2012-COG (25-07-2012) se remite al mismo Director General, los
costos incluyendo a 529 servidores administrativos nombrado, servicios
personales, medida cautelar y obreros.
Primera
conclusión: La UNPRG ha cumplido responsablemente en alcanzar la
información, gracias al apoyo de la COG, Oficinas de Personal, Remuneraciones,
Planificación, Presupuesto, Asesoría Jurídica y el Presidente del CAFAE.
Segunda
conclusión: La Oficina de Personal, Remuneraciones, Planificación
y Presupuesto han estado en coordinación con la ANR, Jefa de Presupuesto Yeni
Baylón, prueba de ello son los correos del 11 y 13 de julio alcanzando el
número de la PEA de la Universidad.
Tercera
conclusión: El informe que se ha
remitido al MEF, a la fecha NO TIENE OBSERVACIÓN ALGUNA, despejandose la
duda que “POR CULPA DE LOS COMPAÑEROS DE MEDIDA CAUTELAR O LOS RECIENTES
NOMBRADOS NO SE HACE EL DEPOSITO RESPECTIVO”
Reiteramos
nuestro reconocimiento a las autoridades, funcionarios, y personal
administrativo que han contribuido a cumplir lo mas pronto con la informacion
solicitada por el MEF.
BALANCE
DEL CEN FENTUP Y PROPUESTA DE MEDIDAS DE LUCHA
De
la exposición por parte de nuestro Presidente de la FENTUP Dr. Bernardo
Melendez Guerrero, del Secretario Colegiado de la CITE Winston Huaman Enriquez,
del informe de los Secretarios Generales asistentes al evento, se evaluo lo
siguiente:
Algunas
Autoridades y Funcionarios de las Universidades le están haciendo el juego
sucio a los Funcionarios del MEF en no presentar hasta la fecha la información
que señala la Ley.
De las reuniones sostenidas entre la FENTUP y el MEF,
refieren que de 600 unidades ejecutoras de sectores estatales, solo han
informado 05 (cinco). Debemos entender por Unidades Ejecutoras las
Universidades, Gobiernos Regionales y otros Ministerios, incluyendo los
empleados civiles de las Fuerzas Armadas.
De 35 Universidades, existen 26 que han cumplido con
la presentación de la documentación solicitada por el MEF.
El MEF manifiesta que la matriz del proyecto del
Decreto Supremo para transferencia de Partidas a cada pliego ya lo tienen, pero
“mientras no llegue toda la información de las 600 Unidades Ejecutoras no
van a transferir ni un sol”.
Algunas universidades han enviado erróneamente la
información a la Dirección de Presupuesto del MEF, siendo la correcta a la
GERENCIA DE RECURSOS PUBLICOS.
Es responsabilidad de los Secretarios Generales de
cada sindicato exigir a su universidad el cumplimiento del informe al MEF.
Se
ha llegado al extremo, versión misma de la Srta Yeni Baylón de Presupuesto de
la ANR que una Universidad le ha comunicado que “todavía tienen tiempo hasta
Diciembre de entregar lo requerido”. ¡HASTA LO MAS ABSURDO HEMOS LLEGADO!.
Otra más del MEF, con fecha 3 de agosto HA EMITIDO el
Comunicado No 001-2012-EF/53.01, en el que dispone que “para atender
favorablemente con lo solicitado se debe cumplir con 5 requisitos”. Una
prueba más que el Gobierno y el MEF no quieren desembolsar los 171 millones,
aplicando la astucia del “perro muerto” o “hecha la Ley, hecha la trampa”.
La Dirección de Presupuesto de la ANR, Srta. Jenny
Baylón, ha venido coordinando con los Jefes de Presupuesto de cada Universidad,
monitoreando el trabajo con la finalidad de coadyuvar al cumplimiento de las
normas establecidas.
Con
fecha 19 de julio el Presidente de la ANR Dr. Orlando Velasquez Benites ha
cursado los Oficios No 0100 y 0101-2012-P-DGPU/D.PPSTO/ANR al Ministro de
Economía y al Director General de Recursos Públicos, el presupuesto requerido
para completar el financiamiento de la escala base, las mismas que deben ser
financiados desde el mes de junio del 2012.
PARO
NACIONAL 16 DE AGOSTO Y PROPUESTA DE HUELGA INDEFINIDA
El
Gobierno y el MEF harán lo imposible de alargarla como la Ley FONAVI, lo único
que nos queda es LUCHAR EN PERSPECTIVA DE LA HUELGA INDEFINIDA.
La
intención del Gobierno es entretenernos para descuidarnos DEL INCREMENTO CAFAE
PARA EL PRESUPUESTO 2013 y a la vez no discutir el Pliego Nacional de Reclamos
presentado por la FENTUP.
El
CEN FENTUP, los Secretarios Generales y representantes de cada base, han
acordado:
Materializar
el PARO NACIONAL de 24 horas para el jueves 16 de agosto, con concentración en
la ciudad de Lima.
Bajar
a consulta el inicio de la huelga nacional indefinida, orientado a presionar al
Poder Ejecutivo para lograr un nivel de dialogo, a fin de empezar a tratar el
pliego petitorio, específicamente, por un SISTEMA UNICO DE REMUNERACIONES
(Homologación ahora), que se derogue el régimen CAS que implica despidos
arbitrarios, exigir la estabilidad laboral, nombramiento a trabajadores, pase a
Planillas, etc. ESTA ES NUESTRA PLATAFORMA NACIONAL DE LUCHA.
VACACIONES
ADEUDAS 2012 Y GESTION DEL DIA DEL TRABAJADOR UNIVERSITARIO CAS.
El
SUTA mediante oficio remitido a la Presidencia de la COG viene solicitando el cumplimiento
de la Ley 29849 referente a la aplicación de las vacaciones de 30 dias
correspondientes a este año, donde solicitamos reestructuracion del cronograma
vacacional a partir del 08 abril del presente año; tal como lo señala la Ley.
A
iniciativa del Sr. Decano – FACHSE, WILSON GOMEZ CUMPA, del DECANO FICSA, de
los ofrecimientos de la FIME, ESCUELA DE POST GRADO, y otras Facultades el SUTA
a solicitado a las Facultades con los costos correspondientes que se haga
extensiva la bonificación por el día del trabajador universitario, al amparo
del PACTO COLECTIVO suscrito entre la ANR Y LA FENTUP en el año
1991.
La
Asamblea General determinara las acciones mas convenientes a seguir, por lo que
llamamos a todos los trabajadores a acatar el PARO NACIONAL EN PREPARACIÓN A LA
HUELGA INDEFINIDA, en exigencia al pago de los incentivos CAFAE y la solución
del pliego nacional de reclamos.
¡VIVA LA FENTUP!
¡VIVA EL
PARO NACIONAL!
¡TRABAJAR POR LA HUELGA
NACIONAL
INDEFINIDA!
¡VIVA EL SUTA!
Visítanos
en:
http://suta-unprg.blogspot.com/
http://fentuperu.blogspot.com/
L-
08-08-12
LA JUNTA DIRECTIVA
