ESTADO DECLARA EN EMERGENCIA EL DEPARTAMENTO DE CAJAMARCA

COMISIÓN DE TRABAJO APRUEBA DEROGAR MODALIDADES CAS Y SNP

300 mil trabajadores CAS a nivel nacional agradecen y solicitan al congreso y Presidente de la República y  respaldar dictamen.

Aquellas personas que hayan cumplido en dichas modalidades más de 18 meses serían incorporadas a planillas de manera gradual.

Derogan el Régimen de Contratación Administrativa  (CAS) y el Régimen laboral de locación de servicios o Contratación de servicios no personales. El beneficio sería para todos los trabajadores que hayan cumplido en dichas modalidades  laborales más de 18 meses; el empleador tendría que incorporarlos  de manera gradual al Cuadro de Asignación de Personal (CAP) de acuerdo a las Leyes  276 ó 728, según corresponda.

La sustentación de la propuesta estuvo a cargo del legislador Julio Gagó Pérez (GPF), presidente de la Comisión de Trabajo y Seguridad Social quien, en la sesión del miércoles 30,  afirmó que la iniciativa resume cinco propuestas de diferentes bancadas que tuvieron similar  motivación.

El legislador Yonhy Lescano Ancieta (AP), autor del Proyecto 237/2011,  argumentó que el sistema  CAS  desconoce los derechos laborales de los trabajadores, incluso por parte de las mismas entidades estatales constituyendo un mal ejemplo. La iniciativa aprobada por unanimidad,   sostiene que todos los trabajadores deben ser incorporados progresivamente y  pasar a planillas a efecto de reconocérseles  sus derechos.

“Con esto se termina con la discriminación de trabajadores de primera y segunda clase y se pretende recuperar los  plenos derechos laborales,  que los trabajadores  ejerzan  sus vacaciones completas, gocen de  gratificaciones y una serie de derechos que ya se otorgan a otros”, sostuvo Lescano Ancieta.

“Es un asunto de suma justicia. Esperemos que el Gobierno pueda aceptarlo, porque se beneficiarían a cerca de 300 mil trabajadores a nivel nacional. La medida debe implementarse paulatinamente, remarcó.

 Autor del proyecto de Ley, congresista Yonhy Lescano Ancieta mencionó que si dictamen es aprobado por el Pleno del Congreso, se beneficiará a 300 mil trabajadores a nivel nacional.

La comisión parlamentaria de Trabajo y Seguridad Social aprobó por unanimidad que se deroguen los regímenes de Contratación Administrativa de Servicios (CAS) y de locación de servicios o Contratación de Servicios No Personales, con lo cual se beneficiaría a todos los trabajadores que hayan cumplido en dichas modalidades más de 18 meses.

La sustentación de la propuesta estuvo a cargo del legislador Julio Gagó Pérez, presidente del referido grupo, quien afirmó que la iniciativa resume cinco propuestas de diferentes bancadas que tuvieron similar motivación.

El congresista Yonhy Lescano Ancieta, autor del proyecto de Ley 237/2011, argumentó que el sistema CAS desconoce los derechos laborales de los trabajadores por parte de las mismas entidades estatales, constituyendo un mal ejemplo.

La iniciativa aprobada establece que todos los trabajadores deben ser incorporados de manera gradual y pasar a planillas, es decir al Cuadro de Asignación de Personal (CAP) de acuerdo a las Leyes 276 o 728, según corresponda.

“Con esto se termina con la discriminación de trabajadores de primera y segunda clase y se pretende recuperar los plenos derechos laborales, que los trabajadores ejerzan sus vacaciones completas, gocen de gratificaciones y una serie de derechos que ya se otorgan a otros”, sostuvo Lezcano Ancieta.

“Es un asunto de suma justicia. Esperemos que el Gobierno pueda aceptarlo, porque se beneficiarían a cerca de 300.000 trabajadores a nivel nacional. La medida debe implementarse paulatinamente", agregó.

En tanto, los legisladores nacionalistas Santiago Gastañadui Ramírez y Justiniano Apaza Ordoñez (NGP) advirtieron del alto costo que significaría la implementación de la iniciativa aprobada al erario nacional. El parlamentario Mauricio Mulder opinó que el Poder Legislativo cumpla en legislar a favor de los derechos de los trabajadores y se deje al Poder Ejecutivo su estudio u observación, en todo caso con la Ley en marcha se puede solicitar una ampliación presupuestal para implementar la derogación del CAS.

Es la forma como se irá cumpliendo la inclusión social entre la discriminada situación de la mayoría de los trabajadores de la administración pública, quienes "sí" trabajan para que los nombrados puedan sin esfuerzo cobrar todos sus derechos en desmedro de los que se encuentran en SNP o del CAS, acaso los nombrados tienen alguna corona? y no trabajen, sus sindicatos los defiendan cuando son requeridos para cumplir con sus obligaciones y es una minoría, los otros trabadores que no reciben gratificaciones, escolaridad, vacaciones, no tienen derecho a gastos de viaje en misión de servicio etc, ya era hora correligionario Jhony Lezcano Ancieta

Colaboración de:

José Roberto Sialer Santisteban-  sialers@hotmail.com

Ing. Vilma M. Musayon Ayala- Oficina Informática UGEL Nº 04 - Comas

Teléfono: 5251211 Anexo 18010

Pedro Feria

Radio Uno

LUCHO LLONTOP :MANTENER LA PRUDENCIA DEL CASO EN LOS MOMENTOS DIFICLES QUE ATRAVIESA NUESTRA PRIMERA CASA SUPERIOR DE ESTUDIO

En mi condición de Secretario General del SUTA es mi deber pronunciarme frente a la crisis que vive nuestra Universidad, generados por los grupos de poder (docentes) y una gavilla de vándalos dirigidas por Villena Tello, Aguinaga, chambergo, Muñoz, german melendres, martin MENA y su grupo.

1. Los conflictos, enfrentamientos, corrupción, la pugna del poder no lo han generado los administrativos, los culpables son un grupillo de docentes y obviamente los eternos estudiantes que contratan delincuentes para agredir a las autoridades, docentes y administrativos que se oponen a sus obscuros propositos.
2. De generarse una intervención los responsables son los que han generado con comité electoral espurio de Mendoza Otiniano, del tristemente celebre Francis Villena y su grupo que sierre jugaron sucio en el juego de la democracia para elegir a los representantes a los Órganos de Gobierno, docentes y estudiantes, graduados y Decanos. “eligieron” decanos en la chacra de motupe, judicializaron los Decanatos, aperturaron procesos administrativos a los Decanos elegidos legalmente para cambiar la correlación de fuerzas en los órganos de gobierno. 
3. Los culpables de la intervención no somos los administrativos, sino Francis Villena, Tello, chambergo, German Melendres, Aguinaga y compañía, recordemos ese 21 de septiembre de 2010, cuando hubo enfrentamientos entre estudiantes, con graves consecuencias y que fue la PRIMERA INTERVENCION de la ANR, donde tuvo que conformar un COMITÉ ELECTORAL EXTERNO, nombrado por R. 1118-2010-ANR con fecha 15 de noviembre.
4. Por lo tanto muestra Universidad, ya estuvo “intervenida” con el COMITÉ ELECTORAL EXTERNO DE LA ANR, y que prácticamente tuvo que solucionar poniendo en práctica la Ley Universitaria, el Estatuto y el Reglamento de la UNPRG. Dicho Comité llevó a cabo el proceso electoral para conformar la Asamblea Universitaria, Consejo Universitario, Consejo de Facultad y elección de Decanos.
5. Este Comité Electoral, recordemos, fue petardeada por Francis Villena, Tello, Chambergo, Aguinaga los melendres, los presionaron, los chantajearon y amenazaron con enjuiciarlos, por que la corrupción iba perdiendo y su candidato Tello no iba a ganar el rectorado. El Comité Electoral Externo no tuvo mas remedio que irse.
6. Lamentablemente se fue el Comité Electoral, pero tuvo el merito de conformar los Óiganos de Gobierno, digo que es un merito, sin temor a equivocarme por que con el Comité Electoral del famoso Choclito Mendoza Otiniano, la crisis se iba a mantener. 
7. Finalizada esa etapa, se pasa al escenario de elección de Rector y vice Rectores, como antesala la Asamblea Universitaria del 03 de octubre los villenas vuelven a utilizar la tramposería, eligen a su “comité electoral” con el Dr. Cabrejos Sampén (Medicina Humana) para elegir a los Decanos faltantes de FACEAC, FIA Y FICSA y por otro lado simultáneamente en esa fecha la oposición elige a su comité electoral en la personal del Docente Abramonte Ato (FACFYM).
8. La Asamblea Universitaria del 05 de octubre fue el detonante de la intervención de la Pedro, ya que la ANR envió a dos veedores, luego después de la elección de dos rectores y 4 vice rectores, la ANR vuelve a enviar a una COMISION INFORMANTE para que el Presidente de la ANR tome las medidas necesarias ante el conflicto y la crisis de gobernabilidad.
9. En conclusión la UNPRG YA HA ESTADO INTERVENCIDA POR PARTE DE LA ANR ¿Somos culpables los administrativos de la INTERVENCION DE LA UNPRG? Indudablemente que no. Los propiciadores de la intervención es la misma corrupción que da coletazos para no morir. Los administrativos en torno a su sindicato el glorioso SUTA y sus Dirigentes, se han mantenido independiente de las pugnas, la XXI Asamblea General del 29 de septiembre, acordó mantener la independencia frente a la lucha del poder, los administrativos ya lo hemos vivido y superado esa negra historia.
10. Por las consideraciones señaladas la ANR ha estado presente en la UNPRG y con la Ley en mano le faculta intervenir ante los hechos lamentables, este ultimo realizado el Jueves 13 de octubre donde ha habido enfrentamientos entre ambos grupos estudiantiles, que querían hacer ingresar al Dr. Tello por la Escuela de Post Grado para sentarlo en el Rectorado, donde se encontraba el Dr. Chavarri (elegido legalmente Rector).
11. Ahora bien, se ha publicado en el Diario Oficial El Peruano el Sábado 15 la Resolución Nº 1176-2011-ANR, donde se nombra una Comisión de Orden y Gestión, integrada por Tres Miembros Presidente (Rector) Milton Honorio Muñoz Berrocal de la Universidad Agraria La Selva )Tingo Maria, Dr. Manuel E, Castillo Venegas, Vice Presidente  Académico, ex Decano de Derecho de la Universidad de Piura y Dr. Segundo A. Tavara Aponte, Vicepresidente Administrativo, ex Decano de la Facultad de Ciencias Física y Matemáticas de la Universidad Nacional de Trujillo, dicha Comisión tiene 90 días para  llevar adelante el proceso eleccionario de los Decanos faltantes: FACEAC, FICSA Y FIA y posteriormente elegir al Rector y Vice Rectores.
12. La tan denominada intervención es ante la INGOBERNABILIDAD Y GRAVES IRREGULARIDADES ADMINISTRATIVAS, es decir viene a procesar legalmente los órganos de gobierno y lograr restablecer la INSTITUCIONALIDAD.
13. En los considerándoos de la resolución les da la razón a la oposición democrática que los graduados no tenían por que participar y votar, asimismo señala que la vacancia de un estudiante asambleísta  no lo debe vacar el Rector Villena sino la Asamblea Universitaria., por lo tanto se viciaba la Asamblea Universitaria.
14. En conclusión como Dirigentes y administrativos del SUTA tenemos claros lo que ha venido sucediendo en nuestra Universidad por parte de la corrupción de Villena y compañía, NO SOMOS CULPABLES LOS ADMINISTRATIVOS DEL CAOS Y CRISIS DE GOBERNABILIDAD.
15. Esta claro que la comisión viene a elegir a las autoridades y no tiene el propósito de venir a tomar medidas correctivas para los administrativos, la docencia y estudiantes. Esta Comisión sus funciones están bien precisas, no viene en PLAN DE REORGANIZACION NI DE BUSCAR CHIVOS EXPIATORIOS.
16. Además siempre hemos levantado principistamente la bandera de la defensa de la autonomía  dentro de la misma Ley Universitaria, entender que la ANR es nuestra máxima autoridad y si la Ley le faculta conformar Comisiones ante graves riesgos dentro de la UNPRG lamentablemente tiene que tomar decisiones, aunque nos duela aceptarlo.
17.  La Dirigencia del SUTA debemos esperar a la Comisión, dialogar con sus miembros y luego convocar a una ASAMBLEA GENERAL, no precipitar las cosas, están pendiente nuestros pagos, las reivindicaciones, del arroz, del uniforme del pavo navideño y otros temas que quiérase o no tenemos que conversar con la Comisión, debemos pensar en los padres de familia, la comunidad universitaria, los mismos estudiantes que quieren el INICIO DE SUS CLASES. Seamos responsables y maduros en asumir una posición, REITERO DEBEMOS SR CAUTOS Y PENSAR CON CABEZA FRIA ANTE LA DIFICIL SITUACION QUE VIVE NUESTRA UNIVERSIDAD.
18. Finalmente quiero manifestarles que la Dirigencia esta sesionando diariamente en estos últimos días y sesionaremos de manera especial el Lunes 17 d.c. para analizar la resolución última de la ANR y luego convocar a una Asamblea General.

 Muchas gracias por su atención

 

LUIS AMERICO LLONTOP SANTAMARIA

Secretario General SUTA

          

LAMBAYEQUE: ANR INTERVIENE UNIVERSIDAD PEDRO RUIZ POR 90 DÍAS

LAMBAYEQUE: ANR INTERVIENE UNIVERSIDAD PEDRO RUIZ POR 90 DÍAS

Ante las constantes disputas por el rectorado, la Asamblea Nacional de Rectores declaró en situación de ingobernabilidad y graves irregularidades administrativas a esta casa de estudios.

Por un periodo de 90 días una comisión especial de la Asamblea Nacional de Rectores (ANR) asumirá el control de la Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo (UNPRG) de Lambayeque, ante las constantes disputas por el rectorado, según Resolución N° 1176-2011/ANR que dispuso declarar en situación de ingobernabilidad y graves irregularidades administrativas a esta casa superior de estudios.

De la misma forma, el documento suspende a los profesores Julio Tello Lazo, Ezequiel Chávarry Correa, Gloria Kant, Enma Noblecilla, Leopoldo Vásquez y Jaime Collantes, autoproclamados rectores y vicerrectores.

La Comisión de Orden y Gestión de este organismo está presidido por Milton Honorio Muñoz Berrocal, quien asumirá las funciones de rector. Asimismo, la integran Manuel Enemecio Castillo Venegas y Segundo Arístides Távara

Aponte, que harán las veces de vicerrector académico y administrativo, respectivamente.

La instalación se prevé para las próximas horas y en el plazo determinado tendrá a cargo la ejecución de los procesos para la conformación legal de las nuevas autoridades y lograr la institucionalidad de la UNPRG.

Fuente: rpp.com

DEFENSORIA DEL PUEBLO Y PRESIDENTE DE LA CRI NORTE RECIBIERON REQUERIMIENTOS DEL SUTA UNPRG

Defensoría del Pueblo y presidente de la CRI  Norte recibieron requerimientos del Sindicato Único de Trabajadores  Administrativos de la  Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo.

 

 

Fotos: Jose chemo Bautista Faña 

SECRETARIO GENERAL DEL SUTA - UNPRG INFORMA

 Saludos compañero Carlos y a los demás compañeros CAS de Dall'orso y demás Dependencias dode laboran.

Antes de pasar a responderles, les comunico que hoy hemos realizado una CONCENTRACIÓN EN EL FRONTIS DE LA UNPRG, para informar y luego movilizarnos al Rectorado exigiendo solución a nuestros problemas laborales como son: Pago a cautelares Día del Trabajador, Canasta de Víveres, Saco de Arroz, Uniforme, el Pavo Navideño entre otros puntos.

Deben saber que producto de nuestra lucha y exigencia de la Junta directiva ya se está tratando de cumplir el pago mensual para todos nombrados, cautelares y CAS en una sola fecha como indica la R. Vice M. 011-2010-EF. se ha demostrado en este mes de agosto, se tendrá que ir superando algunas dificultades.

1.- Ahora bien sobre el primer punto, el Dr. Walter Marcelo el día Jueves 18 de agosto, a tempranas horas en el Rectorado, fecha que se iba a realizar la reunión del Rector, Decanos y el SUTA para tratar el pago por el Día del Trabajador Universitario se acercó a mi persona y me transmitió la propuesta del Decano FACHSE hecha al Rector Francis Villena que estaba destinando un fondo de S/. 76,200.00 para 127 trabajadores de su Facultad: Nombrados, cautelares y CAS, para financiar el Día del TRabajador Universitrario. Se corrobora con el Oficio Nº 0935-2011-CE-UNPRG del Decano FACHSE.
No sólo eso me informó en esa fecha sino que ya había presupuestado para la Canasta de Víveres de Julio y Diciembre de este año y la próxima del 2012.

2.- Ese es el espíritu del Decano FACHSE y del Dr. Walter Marcelo, el cual saludo como Secretario General por que va en la dirección de recuperar el poder adquisitivo de sus trabajadores, demostrando la seriedad y el compromiso que asumió en la reunión que sostuvimos con ustedes el Lunes 11 de julio, a las 5.30 p.m. (registrado en mi libro de apuntes).

3.- Sin embargo ha exisitido un acto de mala fé por parte del Rector de haber cogido el monto señalado y destinarlo para los Docentes, hecho que ha protestado el Dr. Walter.

4.- Hoy hemos conversado con el Dr. Walter, en mi condición de Secretario General, Luis Palacios y Victor García, y se ha comprometido darle la salida a este impasse, nos ha citado para mañana a las 7.30 a.m. en FACHSE Lambayeque.

5.- Le hemos solicitado una reunión del SUTA, con el Dr. Walter y los trabajadores de Lambayeque, con la presencia de Delegados de Dall'orso para viabilizar el pago por el Día del Trabajador Universitario para los CAS; se ha comprometido convocar la REUNION PARA LA PROXIMA SEMANA, se les estará avisando a través de mi correo.

6.- Sobre la viabilidad, tu muy bien sabes que los CAS es un régimen especial y tendríamos un duros escollo en Asesoría Legal, Planificación el Organo de Control Interno entre otros, vamos a estudiar por nuestra parte con el Dr. Chero, con la FENTUP, y ver una salida por que el espíritu de otorgarlo está latente es buscarle la salida por nuestra parte.

 
7. El horario de la salida de los CAS, hoy hemos conversado con el Vice Rector Administrativo, existe opinión favorable del Dr. Jesús Santmaría Angeles, nos ha citado para el miércoles 31 d.c. a las 11.00 a.m. con la presencia del Jefe de la Oficina de Control de Personal Sr. Guillermo Pita Diez.

Finalmente la LUCHA CONTINUA, no se puede detener, estamos por conquistar que a LOS compañeros cautelares se les otorgue el Día del Trabajador Universitario, en estos momentos hemos encontrado el Acta Paritaria de la FENTUP del añ0 1995, la Resolución 404-95-CU de la UNPRG, es muy claro, no hay distinción alguna si son nombrados o cautelares,  asi que mañana tenemos reunión a las 8.45 am. con el REctor que nos ha citado para determinar el pago a cautelares por el Día del Trabajador Universitario.

UN ASPECTO QUE DEBEMOS SER ENFATICOS ES LA INTERVENCION DE AUDITORIA QUE SIEMPRE ESTÁ ATENTO A LAS LUCHAS REIVINDICATIVAS.

NO VAMOS A RETROCEDER ANTE CUALQUIER OBSERVACIÓN DEL ÓRGANO DE CONTROL INTERNO, SI TENEMOS QUE CERRAR EL LOCAL CENTRAL DONDE LABORA AUDITORÍA LO HAREMOS MAÑANA MISMO
YA EXISTE OPINION DE ASESOR LEGAL FALTA LA DECISION POLITICA DEL RECTOR, ESPERAMOS QUE ASI SEA.

DE LO CONTRARIO CONVOCAMOS A ASAMBLEA GENERAL LA PROXIMA SEMANA Y NOS IREMOS A LA HUELGA INTERNA INDEFINIDA POR QUE ASI ESTA EL ACUERDO UNANIME DE LA XVII ASAMBLEA GENERAL DEL VIERNES 19 DE AGOSTO.

La Canasta de Víveres sigue adelante en el proceso donde esta como miembro Vitya Pérez de la Cruz.

Es cuanto tengo que informarles y ruego a ustedes su difusión.

Saludos sindicales.

VIVA LA LUCHA DEL SUTA Y LOS TRABAJADORES NOMBRADOS Y CONTRATADOS.


Luis A. Llontop Santamaría
SECRETARIO GENERAL SUTA

TOMEMOS CONCIENCIA, LUCHEMOS, POR QUE LOS LOGROS DE HOY SERÁN EL FUTURO DEL MAÑANA.

ADMINISTRATIVO DE LA UNPRG PARALIZAN LABORES

LAMBAYEQUE. Una serie de medidas de lucha, hizo que trabajadores administrativos de la Universidad Pedro Ruiz Gallo de Lambayeque, decidieran paralizar sus labores 24 horas, además del inicio de una huelga general indefinida a partir del 28 de junio, según informó el secretario general del Sindicato de Trabajadores Administrativos, licenciado Luís Llontop Santamaría.

El dirigente sindical, dijo que mediante asamblea general de trabajadores se acordó reiniciar una serie de medidas de lucha con paros escalonados como han venido realizando y iniciar un paro de 24 horas previo a la huelga general indefinida programado para el 28 de de junio.

Entre los principales puntos del pliego de reclamos 2011, figuran: el otorgamiento de un incentivo económico vía subcafae, tan igual como se otorga en las Universidad Nacionales de las regiones de La Libertad, Ucayalí, Amazonas, entre otras.

Asimismo, la cancelación inmediata de los adeudos por los días trabajados los sábados y domingos en el Centro Pre, Contabilidad, remuneraciones, facultades de Química, Zootecnia, entre otras.

UNPRG SUSPENDE SUS ACTIVIDADES ACADÉMICAS PARCIALMENTE POR ELECCIONES PRESIDENCIALES.

La Universidad Nacional Pedro Ruiz gallo suspenden las labores académicas y administrativas parcialmente los días viernes 3 y lunes 6.

La R. 702-2011-R, indica que  la suspensión de las actividades laborales  y académicas  es solo para la ciudad universitaria.

En las sedes de Local Central, tesorería y contabilidad y las áreas de Chiclayo las labores serán normales.

La R. 702-2011-R,  fue recibida a horas 4.30 p.m. en la oficina de control de personal. Acto que en  condición de Secretario General hemos verificado y testificamos. 

Por lo tanto se informa  a los trabajadores de las dependencias de Local Central, tesorería y contabilidad y las áreas de Chiclayo para que asistan a sus centros de labores en el horario acostumbrado.

Luis A. Llontop Santamaría

SECRETARIO GENERAL SUTA

¿ SABE DONDE LE CORRESPONDE VOTAR? ¿ SABE USTED SI ES MIEMBRO DE MESA?

    Y EL GLORIOSO SUTA-UNPRG,

ESTAN SIEMPRE A TU SERVICIO

AQUI, CON UN CLIP INFORMATE SI ERES MIEMBRO DE MESA Y DONDE ESTA TU LOCAL DE VOTACION

CONOZCA EL MODELO DE CÉDULA QUE SE UTILIZARÁ EL 10 DE ABRIL.

La Oficina Nacional de Procesos Electorales (ONPE) sorteó el orden de ubicación de las organizaciones políticas en la cédula de sufragio que se utilizará en las Elecciones Generales y de Parlamento Andino 2011.

En las cédulas de sufragio, las organizaciones políticas aparecerán en el siguiente orden: Gana Perú, Despertar Nacional, Fuerza 2011, Perú Posible, Alianza Solidaridad Nacional, Alianza por el Gran Cambio, Adelante, Partido Aprista Peruano, Justicia, Tecnología, Ecología; Fonavistas del Perú, Fuerza Nacional, Partido Descentralista Fuerza Social y Cambio Radical.

La cédula de sufragio permitirá elegir al Presidente de la República y Vicepresidentes, congresistas de la República y representantes peruanos ante el Parlamento Andino.

La sección para elegir al Presidente y vicepresidentes de la República es de color celeste y se consigna el nombre y el símbolo de la organización política, así como la fotografía del candidato. Las fotografías y los símbolos de las organizaciones que participen estarán impresas a todo color.

La sección para elegir a los congresistas es de color rosado y presenta el nombre y símbolo de la organización política y dos recuadros en blanco para el voto preferencial. Los símbolos de las organizaciones políticas que participan están impresos a todo color.

A su vez, el cuerpo de la cédula destinado para la elección de los representantes peruanos ante el Parlamento Andino es de color amarillo y consigna el nombre, el símbolo de la organización política y dos recuadros en blanco para el voto preferencial.

Se encuentran hábiles para sufragar un total de 19’949,915, de los cuales 19’195,761 lo harán en el territorio nacional y 754,154 en el extranjero. Para los comicios del 10 de abril se establecerán 103, 622 mesas en el territorio nacional y 3, 833 en el extranjero.

Mujeres al 2011 liderando sindicatos en el Perú

Mirtha Llanos, Secretaria General de Trabajadores de Ripley y Paola Aliaga, Secretaria General del SINAUT

Algunos casos de mujeres en sindicatos:

 

AUDIO: AUDIO: MUJERES AL 2011 LIDERANDO SINDICATOS EN EL PERÚ 

El Sindicato de trabajadores de Ripley tiene 4 años de formado y ya desde el segundo periodo ha sido dirigido por una mujer. En la actualidad su Secretaria General electa en enero del presente año es Mirtha Llanos, madre de dos hijos y vendedora de la tienda. Mirtha fue despedida de la empresa en febrero de 2007 por organizar a los trabajadores en un sindicato que pueda hacer frente a las situaciones de injusticia de las que eran víctimas, ella no se dio por vencida y este hecho motivó más su compromiso con los derechos de los trabajadores y luchó hasta lograr su reposición en diciembre de 2009. Hoy en día combina sus labores de madre, trabajadora y dirigenta aunque señala que es difícil, trata de llevarlo lo mejor posible. Ella manifiesta como su gran motivación es que la mujer pueda estar informada y hacer valer sus derechos – A mi cuando me despidieron dije, voy a regresar y regresar por la puerta grande porque yo no he cometido nada, y voy a demostrar a la empresa y a los compañeros que se puede luchar por los derechos- manifiesta Mirtha con orgullo.

El caso de María Inga del sector agro exportación, es otro caso emblemático, ella es madre de tres hijos y actualmente Secretaria General de la Federación de Trabajadores Agrarios de ICA. Este es un sector que se caracteriza por tener un 70% de mujeres como trabajadoras, de las cuales una mayoría trabaja como “temporera” término con el que hacen referencia a las personas que no cuentan con una estabilidad laboral. El contar con una dirigenta mujer permite atender de manera especial los problemas particulares que afectan a las mujeres trabajadoras – el problema más grande es de la mujer trabajadora, como dejar a sus hijos todo el día abandonados, esa es la preocupación de la mujer trabajadora- manifiesta con gran preocupación expresando que una de las principales demandas es la implementación de cunas y guarderías para que la mujer deje a sus niños. Cabe resaltar que su lucha no sólo asume las demandas y necesidades de las mujeres sino también las de todo el sector.

Otro caso significativo es el de Paola Aliaga actual Secretaria General de Unidad de Trabajadores de la SUNAT –SINAUT quien lleva 3 años participando en la dirigencia del sindicato, dos de los cuales lo viene haciendo como Secretaria General. Manifiesta que la idea del sindicato se fue gestando a la hora de almuerzo donde comentaban todas las injusticias que se cometían hasta que decidieron formar su organización que se inició con el liderazgo de una mujer – "Tenemos una imagen de personas honestas, creíbles, perseverantes, consecuentes y de fuerza por todas las labores que desempeña”. Este sindicato liderado en su segundo periodo también por una mujer ha sido el primero en el país en hacer llegar una demanda al gobierno de Estados Unidos a través de una carta de queja en la que manifiestan la negativa de la SUNAT a atender sus demandas laborales por más de dos años, usando el proceso contemplado por el Capitulo Laboral (XVII) del TLC Perú que reconoce un capítulo especial de respeto por los derechos fundamentales. Esta iniciativa ha sido atendida por el Gobierno de EEUU y viene siendo evaluada.