DÍA DEL TRABAJADOR
UNIVERSITARIO: BENEFICIO E INCENTIVOS PARA
DOCENTES Y UN SECTOR DE
TRABAJADORES; PARA LOS CAS
DISCRIMINACIÓN.
Desde que
un 21 de julio del año 1991, la Federación
de Universidades el Perú – FENTUD y
Asamblea nacional de Rectores –
ANR, después ardua lucha, y mediante un
acuerdo de negociación colectiva los trabajadores de la universidades del país fueron reivindicados
y reconocidos ante la comunidad universitaria y la sociedad nacional como trabajadores
universitario, instituyéndose así 21 DE JULIO COMO EL DÍA TRABAJADOR
UNIVERSITARIO.
Desde esa
fecha a la actualidad se instauro también
un nuevo acto de discriminación para los
trabajadores universitarios que no ostentan el cliché de nombrado o contratado permanente. En ese entonces SNP,
trabajador de Servicios No Personales, Hoy
régimen Contrato por Administración de Servicios.
LA MISMA CHOLA,
CON OTRO CALZON, PERO CON LA MISMA
DISCRIMINACIÓN.
Lo peor es que los dirigentes y autoridades además de discriminar a los
CAS, se burlan, abusan y hasta humillan a quienes realizan idénticas funciones
que los demás trabajadores administrativos,
cumplen el mismo horario de trabajo, y hasta somos cuestionado o juzgados con
las mismas leyes que rigen para todos los demás regímenes laborales; pero ganamos menos que todos, son excluidos y discriminados en cuanto
los justo y merecidos reconocimientos y beneficios que reciben solo un sector
laboral en las universidades del Perú.
A pesar
que es reconocido administrativa, jurídica y jurisprudencialmente como un régimen laboral los trabajadores CAS continúan siendo discriminados, maltratados,
burlados en el histórico DÍA DEL TRABAJADOR UNIVERSITARIO. Amen de los maltratos, arbitrariedades,
hostigamiento, rotaciones anti técnicas y despidos arbitrarios.
Este 21 de julio una vez más los trabajadores
CAS no seremos agasajados o reivindicados, en este día, NO TENDREMOS NINGÚN INCENTIVO O BENEFICIO POR LA VIDA, DEDICACIÓN Y ENTREGADA QUE DIA A DIA BRINDAMOS A LA UNPRG.
Es irónico
y hasta maquiavélico ver, escuchar y
sentir que la UNPRG y las autoridades se
ufanan celebrando éxitos y logros todos
los lunes. No desperdician los días en que
tiene oportunidad de decir: “celebramos el crecimiento de la UNPRG,
gracias a la gestión de… (Autoridad de
turno). “Los resultados en los ultimo
meses indican que estamos superando las metas
(…) tenemos récords históricos de
resultados positivos (…)”.
Pero
en el día del trabajador universitario
se olvidan que sus celebraciones se deben al trabajo, esfuerzo y dedicación que
también brinda el trabajador CAS para
que ellos reciban beneficios e incentivos de toda índole.
Pese a nuestra
solicitud de inclusión con cargo a los Recursos Directamente Recaudados de la
UNPRG presentada la Rector Dr. Agustín
Ramos García, Pese a la solicitud
presentada a todos los decanos de todas las facultades de la UNPRG, tramite que
ha quedado en el tacho de la basura del CONSEJO UNIVERSITARIO,
lamentablemente no podemos manifestar que
esta gestión ( SUTA – RECTOR- DECANOS) no vela por el bienestar de todos los trabajadores.
Pues
los beneficios e incentivos conquistados en jornadas de lucha donde también los CAS
participaron, solo son para un sector. Por ello nos reafirmamos en nuestros reclamos de igualdad, justicia y NO discriminación.
Este pronunciamiento es un acto moral y de reivindicación que hacemos
a los trabajadores, por que conocemos y
sabemos en carne propia cuanto hemos dado,
continuamos brindando y todo lo que podemos seguir aportando a la institución en la cual
laboramos.
Particularmente creo que a pesar de la discriminación, desconsideraciones y mal pago que por años
recibimos continuamos vistiendo y sudando la camiseta de la Universidad
Nacional Pedro Ruiz Gallo.
POR ELLO NOS FELICITAMOS, POR EL DÍA DEL
TRABAJADOR UNIVERSITARIO DISCRIMINADO.
A LA VEZ QUE
LOS ARENGAMOS A CONTINUAR LUCHANDO PARA QUE EL DÍA DEL TRABAJADOR
UNIVERSITARIO SE CONVIERTA EN UN DÍA DE
EQUIDAD, IGUALDAD Y UNIDAD CON TODOS Y
PARA TODOS.
Estimados compañeros y compañeras, nuestra lucha recién se
inicia por la conquista del DIA DEL TRABAJADOR UNIVERSITARIO para los CAS.
Compañeros, toda reivindicación no viene del cielo ni por la
buena voluntad de los que nos gobiernan, siempre se han conquistado con el
diálogo, la razón, con la ley en la mano y luchas, sacrificio, fe y constancia.
¿LE CORRESPONDE ESTA BONIFICACIÓN A LOS CAS?
Nosotros estamos plenamente convencidos que si les
corresponde y lo estamos demostrando con documentos al señor Rector y a todos
los Decanos que le hemos enviado a través de un Oficio Circular.
¿FINANCIAMIENTO?
Claro que hay
recursos, pues en cada Facultad tienen disponibilidad financiera, además es
relativo el número en cada dependencia, a excepción de la FACHSE y la Alta
Dirección.
NI UN DÍA MAS DE DISCRIMINACIÓN HERMANOS Y HERMANAS CAS PASAREMOS A LA
ETAPA DE LA LUCHA, SI COMPAÑEROS, LUCHAR ESA ES LA CONSIGNA.
La lucha recién
empieza. Y esperamos a todos los CAS verlos ante este llamado, sin miedos,
sin temores ante la defensa de nuestros derechos, de lo contrario ustedes son los responsables
de no lograr esta reivindicación que ya tienen ganado los nombrados.
En tus manos esta la
defensa de tus derechos. Unidos todo lo podemos.
Un abrazo fraterno.
José Elías Zeña Del Valle.
