COMPAÑEROS Y COMPAÑERAS DE TRABAJO AFILIADOS AL GLORIOSO SUTA
Les estoy alcanzando el Boletín Nº
013-2012-SUTA que ha sido difundido hoy miercoles 25 a tempranas horas, en el
marcador de tarjetas de la Ciudad Universitaria, a la vez se realizó una
CONCENTRACIÓN donde en mi condición de Secretario General, expuse, varios temas
laborales tales como:
- LOS DESCUENTOS QUE PRETENDE CONSUMAR LA
COMISION DE ORDEN Y GESTIÓN, en el Boletín están nuestras propuestas y las
acciones administrativas, legales y la propuesta de luchas acciones de lucha
que vamos a emprender, porque SOMOS DIRIGENTES CUAJADOS con muchos años de
experiencias. Así que los descuentos no es pesadilla para el Secretario
General, porque estamos seguros que le vamos a ganar a la autoridad y NO VA A
VER DESCUENTO.
Se explicó los logros de la actual Junta Directiva
como:
- EL INCREMENTO DEL RACIONAMIENTO
DE S/. 18.00 A s/. 23.00, DE S/. 21.00 A S/. 26.00 Y DE S/. 24.00 A S/. 29.00,
ES DECIR SE AUMENTA 5.00 EN CADA ESCALÓN, SI UN TRABAJADOR GANA 20 DÍAS SU
INCREMENTO ES DE CIEN SOLES MENSUALES PARA LOS NOMBRADOS, algo especial es la
INCLUSION DE LOS CAS EN EL RACIONAMIENTO Y EN LAS ASIGNACIONES, el ejemplo ya
lo está demostrando la FACHSE.
- También informamos DEL EXAMEN
DE ADMISION 2012 I, ESTAMOS PLANTEANDO QUE SE RESPETE LA ESCALA DEL 2011 Y QUE
HAYA EQUIDAD, SE HA LOGRADO QUE PARTICIPEN TODOS LOS TRABAJADORES NOMBRADOS Y
CONTRATADOS CAUTELARES. En esta semana entrante se definirá la Escala y el SUTA
estará en la discusión.
- Sobre el CAFAE NACIONAL, el CEN
FENTUP ha logrado que cuando menos no se incluya los beneficios internos en la
Escala CAFAE, falta luchar para que no pase el aumento del 2009 de Cien Soles
al CAFAE que es la pretensión del MEF. LAS LUCHAS SON CONSTANTES.
ACLARAMOS QUE UNA CONCENTRACIÓN
CUANDO SE DA EN EL MARCADOR DE TARJETA SOLAMENTE ES INFORMATIVA Y EL UNICO QUE
HABLA OFICIALMENTE ES EL SECRETARIO GENERAL.
EN LA CONCENTRACIÓN NO HAY
DEBATE, NI INTERVENCIONES, ES EXCLUSIVAMENTE INFORMATIVA, PARA ESO ESTAN LAS
ASAMBLEA GENERALES DONDE AHI SI REINA LA DEMOCRACIA, LAS CRITICAS, PROPUESTAS.
LO QUE PASA ES QUE CIERTO
PERSONAJE LE GUSTA EL FIGURETISMO, EL PROTAGONISMO, TIENEN ANSIAS DE PODER DE
LLEGAR A SER DIRIGENTE Y SE HA QUEDADO MAL ACOSTUMBRADA, EN OTRAS PALABRAS
QUIERE GANARSE ALGUITO HABLANDO Y ALLA AQUELLOS O AQUELLAS PERSONAS QUE LE
CREEN TODAVIA.
FALTA MUCHO PARA LAS ELECCIONES
DEL SUTA QUE ES EN OCTUBRE DEL 2012, NO HAY POR QUE DESESPERARSE.
LUIS A. LLONTOP SANTAMARIA
Secretario General SUTA
RPM: *484712
Celular: 979028468
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UNIVERSIDAD
NACIONAL PEDRO RUIZ GALLO
BOLETIN Nº
13-2012-SUTA UNPRG
RECHAZO
ROTUNDO A LA RESOLUCIÓN Nº 189-2012-COG-CU – DECLARA ILEGAL EL PARO DE 48 HORAS
Y DESCUENTO DE LOS DIAS 18 Y 19 DE ABRIL DE 2012
Ayer Martes
24 de abril de 2012, se ha notificado al SUTA la resolución en mención, donde
declaran la ileglaidad del paro de 48 horas y autoriza se descuente de los
haberes al personal administrativo.
Inmediatamente
el Secretario General y miembros de la Junta Ditrectiva nos constituimos al
Rectorado para conversar con el Presidente de la COG, quién nos atendió y le
planteamos nuestra preocupación al respecto de la tan pretendida amenaza de
descuento por parte de la COG.
Luego de las
deliberaciones del caso, le manifestamos que los trabajadores tenemos la
Consitución que nos ampara, el Derecho a la Huelga, el Derecho a la Negociación
Colectiva y Convenios Internacionales OIT.
Le hemos
manifestado que se ha dado a conocer al Presidente de la FENTUP, Dr. Luis Ruiz
García y al Presidente de la CITE, Winston Huamán Henríquez quienes han
expresado su solidaridad y a la vez enviarán un documento a la Comisión de
Orden y Gestión y al Presidente de la ANR, protestando por el atropello a los
trabajadores de la UNPRG y que se deje sin efecto la R. 189-2012-COG-CU.
NUESTRAS
LUCHAS NO SE INICIA CON EL PARO DE 48 HORAS
No estamos
infrigiendo los requisitos mínimos que exige la Ley, el SUTA inició sus
exigencias presentando el Oficio Nº 088-2012-SUTAUNPRG el 23 de Febrero de 2012
(Exp. 1078-2012-OAD) anexándole nuestra Plataforma de Reivindicaciones.
En ese mismo
documento anunciamos el Paro de 24 horas que se materializó el 29 de Febrero de
2012, aprobado en la II Asamblea General Extraordinaria. La COG en esta medida
de lucha, no declaró ilegal nuestra
paralización..
Luego la III
Asamblea Extraordinaria del 11 de abril evaluó los resultados del Paro de 24
horas y los acuerdos de solución por parte de la COG, perso solamente quedaron
en ofrecimientos y no había soluciones concretas, por ello los trabajadores
plantearon el PARO de 48 horas.
Resulta
anecdótico que la R. 189-2012-COG-CU se expidió el 17 de abril, a escasas horas
de realizar el Paro de 48 horas (18 y 19 de abril) y nos han notificado recién
el 24 de abril, ¿En dónde estamos?.
Señores
Miembros de la COG, nuestras justas luchas no son de ahora, datan desde la
epoca de la gestión de Francis Villena, con Paros, movilizaciones, la huelga de
los 23 días, y JAMAS EN LA HISTORIA DE LA UNPRG HA HABIDO ESTE TIPO DE
REPRESALIAS.
La Junta
Directiva EXIGE A LA COG QUE DEJE SIN EFECTO DICHA RESOLUCIÓN que responde a
una actitud provocadora y que de ninguna manera aceptaremos descuento alguno,
por que nuestra lucha es justa por la solución a nuestras demandas y que la COG
ha demostrado mucha dilación para resolverlo. Ademas los logros que han sido
productos de nuestras luchas de una u otra manera se benefician los docentes y
en algunos casos cuando se ha tratado de defender la insitucionalidad los
administrativos hemos estado al frente en defensa de la Universidad y su
Autonomía Univesitaria.
Tampoco
caeremos en un comportamiento provocador que supuestamente nos pretende llevar
la COG, vamos a desarrollar tods la formas de lucha legal y de masas hasta que
quede sin efecto dicha resolución, pero sin perturbar el proceso eleccionario
de autoridades a fin de que nuestra Universidad pueda recuperar su
institucionalidad, su autonomía y democracia y de una vez por todas se de por
concluída las funciones de la COG.
Anunciamos
que vamos a presentar nuestra denuncia y solicitar la NULIDAD de dicha resolución, ante Defensoría
del Pueblo, al Presidente del CRI Norte, a la Asamblea Nacional de Rectores,
FENTUP, CITE Y CGTP. Igualmente vamos a coordinar con la FEDURG, FUL, CODECO y
Centro Federados, por tales razones. ¡LOS DESCUENTOS NO VA!
II ENCUENTRO
NACIONAL CAS – LIMA SAN MARCOS 26 y 27 DE ABRIL
El SUTA
organizó el II Encuentro CAS UNPRG el Martes 24 abril, con la Conferencia
Magistral del prestigioso profesional en Derecho Dr. Felix Chero Medina, Asesor
Legal del Vice Administrativo, sobre la Ley 29849 Ley de Eliminación Progresiva
del Regimen CAS.
Se contó con
la presencia del Secretario General del Sindicato de los CAS del Gobierno
Regional. Sr. Milton Asunción y hermanos trabajadores CAS de la UGEL
Lambayeque.
Una delegación
de CAS de la UNPRG viajará a la ciudad de Lima a participar en el Evento
Nacional, que organiza la CITE, FENTUP y el Sindicato CAS de San Marcos
SITRAUSM, el Jueves 26 y Viernes 27 de abril.
COMPAÑERO Y
COMPAÑERA DEL REGIMEN CAS, NO SEAMOS INDIFERENTE EN SU CONDICIÓN LABORAL EN LA
QUE SE ENCUENTRAN, SINO LUCHAN HOY POR
LA DEROGATORIA HABRA DESPIDOS A FIN DE AÑO . En el 2011 han despedido a 30,000
CAS.
CAFAE
NACIONAL - LA LUCHA POR DEFENDER NUESTROS BENEFICIOS CON RDR Y LOS AVANCES DEL
COMITE EJECUTIVO NACIONAL
Bajo la
dirección de nuestro Presidente de la FENTUP Dr. Luis Ruiz García y el Vice
Presidente Winston Huamán Henríquez el Miércoles 18 de abril se realizó la
REUNIÓN DE TRABAJO con los asesores de la Comisión de Presupuesto y el asesor
Principal Dr. Luis Loja.
Nuestros
dirigentes nacionales han expuestos a los Asesores que de ninguna manera y de
acuerdo a Ley deben considerarse los incentivos laborales internos con RDR en
la Escala CAFAE.
Otro aspecto
que se ha fundamentado es el aumento de los S/. 100.00 otorgado el 2009 y que
fue producto de una huelga nacional indefinida, dicho monto es un derecho
adquirido y está en la Planilla Unica de Pagos y que no debe ser pasado al
CAFAE.
De los
resultados de la reunión han acordado lo siguiente:
-
Lo asesores están de acuerdo con
la FENTUP que los incentivos laborales RDR, no serían considerados en la Escala
del CAFAE, sino que se financiarán exclusivamente con Recursos Ordinarios.
-
Los Asesores de la Comisión de
Presupuesto seguirán evaluando si se incorpora los S/. 100.00 otorgados el
2009.
Sin duda,
los Funcionarios del MEF están sintiendo la presión y esperamos que se
concrete, hasta en tanto esto no suceda, solo son palabras y no podemos
confiarnos. Por lo tanto está en vigencia el inicio de la HUELGA NACIONAL
ESTATAL .
Compañeros trabajadores, esta exigencia nacional que estamos
adportas de arrancarle al gobierno, no es solo de los trabajadores
universitarios, sino de otros sectores estatales como Educación – FENSUTACE,
los 171 MILLONES OCHOCIENTOS MIL es para distribuirnos con los demas
trabajadores estatales que ganan CIEN SOLES como nosotros, se encuentra el
INPE, los empleados civiles de las Fuerzas Armadas entre otros.
EN ESTOS
MOMENTOS LA LUCHA ES QUE NO SE INCLUYA LOS INCENTIVOS LABORALES CON RDR EN LA
ESCALA DEL CAFAE.
LUCHEMOS PARA QUE NO PASEN
LOS CIEN SOLES OBTENIDO EL 2009 EN EL CAFAE NACIONAL.
EXAMEN DE
ADMISION 2012 I – SE GARANTIZÓ LA PARTICIPACION PLENA, HOY LA LUCHA ES POR EL
PAGO INMEDIATO RESPETANDO LA ESCALA DEL 2011 II.
La exigencia de la
participación de todos los trabajadores fué parte de la Plataforma de Lucha,
por lo tanto se ha logrado que participen al 100 % trbajadores nombrados,
contratados y cautelares. Agradecemos el gesto social y humano del Ingº Erneso
Celi Arevalo, Jefe de la Oficina de Admisión quien en una cordial coordinación
permitió cumplir con nuestro pedido.
El lunes 23 d.c.
Hemos conversado con el Presidente de la COG respecto a al participación del
SUTA en la elaboración de la Escala, manifestando que está en manos del Decano
de FACFYM Prof. Leandro Aznáran C., dicha autoridad se ha comprometido invitar
al Secretario General del SUTA, Sr. Luis Llontop S. para compartir criterios
que permitan otorgar una Escala justa y equitativa, sin discriminación.
LOGRO DE LA
PLATAFORMA REIVINDICATIVA: RACIONAMIENTO CON EL INCREMENTO
Es un logro
de la Junta Directiva y de los trabajadores producto de luchas constantes, el
Racionamiento con el incremento se inicia a partir de abril. La FACHSE ya dió
el inicio en otorgarle racionamiento a los CAS de dicha Facultad incluyendo
Asignaciones a nombrados.
Se han abonado dos
Exámenes Pre y en esta semana depositaran el Tercer CPU, Exonerados y 5to. Secundaria.
Lambayeque 24.04.12
La
Junta Directiva
