domingo, 12 de agosto de 2012

IX ASAMBLEA GENERAL EXTRAORDINARIA JUEVES 09 DE AGOSTO – 7.00 A.M.



 SINDICATO UNICO DE TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS - SUTA
BOLETÍN Nº 20-2012-SUTAUNPRG
16 DE AGOSTO 2012
PARO NACIONAL FENTUP


IX ASAMBLEA GENERAL EXTRAORDINARIA
JUEVES 09 DE AGOSTO – 7.00 A.M. 
AUDITORIO JUAN FRANCISCO AGUINAGA CASTRO


AGENDA:

Informes de gestión SUTA
PARO NACIONAL –INCENTIVOS CAFAE

Nota: Se tomara asistencia de los presentes para la aplicación de las medidas correspondientes.

PARO NACIONAL EN PERSPECTIVA A LA HUELGA INDEFINIDA, LA FENTUP Y SUS BASES, EXIGEN PAGO CAFAE.

Los días 02 y 03 de agosto, la FENTUP convocó a todos los Secretarios Generales para evaluar la situación en que se encuentra la aplicación de la Escala Base para el otorgamiento del incentivo laboral CAFAE.

Han participado 12 Dirigentes Nacionales, entre ellos el c. Carlos Salazar Lozada de Lambayeque, 22 Bases del país, Secretarios Generales cuya representación por el SUTA estuvo el c. Luis Llontop Santamaría y participantes de base en un total de 32.
Este incentivo se viene luchando desde noviembre del año pasado, logrando arrancarle al gobierno en el Presupuesto 2012 los S/. 171'804,527.00; ha sido dura la batalla luchar contra los enemigos del Gobierno, el doble lenguaje de los congresistas, las maniobras de los tecnócratas del MEF en la elaboración de la escala, “al lobo un pelo” dice un sabio refrán. Si pues se logro los 100 soles, hoy tenemos una escala de S/. 450, S/. 600 y S/. 700 pero ¿Quiénes no quieren que los incentivos lleguen a los bolsillos de los trabajadores? EL GOBIERNO Y LOS FUNCIONARIOS DEL MEF.
Sino saquemos las conclusiones durante el proceso que se ha desarrollado una vez promulgada la Ley 29874, el D.S. 104-2012-EF y su anexo:
EL TRABAJO DEL CAFAE EN LA UNPRG
La UNPRG, publicada la Ley 29874 el 03 de mayo, luego el D.S. 104-2012-EF y su anexo iniciaron las reuniones para la aplicación de la escala transitoria mensualizada.
Se expide la resolución 617-2012-COG (19-06-2012), aprobando la escala transitoria, con Oficio No 1051-2012-UNPRG-COG (06-07-2012) se envía al Director General de Gestión de Recursos Públicos del MEF, Sr. Jorge Noziglia Chavarri.

Mediante Oficio No 1156-2012-COG (25-07-2012) se remite al mismo Director General, los costos incluyendo a 529 servidores administrativos nombrado, servicios personales, medida cautelar y obreros.

Primera conclusión: La UNPRG ha cumplido responsablemente en alcanzar la información, gracias al apoyo de la COG, Oficinas de Personal, Remuneraciones, Planificación, Presupuesto, Asesoría Jurídica y el Presidente del CAFAE.

Segunda conclusión: La Oficina de Personal, Remuneraciones, Planificación y Presupuesto han estado en coordinación con la ANR, Jefa de Presupuesto Yeni Baylón, prueba de ello son los correos del 11 y 13 de julio alcanzando el número de la PEA de la Universidad.

Tercera conclusión: El informe que se ha remitido al MEF, a la fecha NO TIENE OBSERVACIÓN ALGUNA, despejandose la duda que “POR CULPA DE LOS COMPAÑEROS DE MEDIDA CAUTELAR O LOS RECIENTES NOMBRADOS NO SE HACE EL DEPOSITO RESPECTIVO”

Reiteramos nuestro reconocimiento a las autoridades, funcionarios, y personal administrativo que han contribuido a cumplir lo mas pronto con la informacion solicitada por el MEF.

BALANCE DEL CEN FENTUP Y PROPUESTA DE MEDIDAS DE LUCHA

De la exposición por parte de nuestro Presidente de la FENTUP Dr. Bernardo Melendez Guerrero, del Secretario Colegiado de la CITE Winston Huaman Enriquez, del informe de los Secretarios Generales asistentes al evento, se evaluo lo siguiente:

Algunas Autoridades y Funcionarios de las Universidades le están haciendo el juego sucio a los Funcionarios del MEF en no presentar hasta la fecha la información que señala la Ley.

De las reuniones sostenidas entre la FENTUP y el MEF, refieren que de 600 unidades ejecutoras de sectores estatales, solo han informado 05 (cinco). Debemos entender por Unidades Ejecutoras las Universidades, Gobiernos Regionales y otros Ministerios, incluyendo los empleados civiles de las Fuerzas Armadas.

De 35 Universidades, existen 26 que han cumplido con la presentación de la documentación solicitada por el MEF.

El MEF manifiesta que la matriz del proyecto del Decreto Supremo para transferencia de Partidas a cada pliego ya lo tienen, pero “mientras no llegue toda la información de las 600 Unidades Ejecutoras no van a transferir ni un sol”.

Algunas universidades han enviado erróneamente la información a la Dirección de Presupuesto del MEF, siendo la correcta a la GERENCIA DE RECURSOS PUBLICOS.
Es responsabilidad de los Secretarios Generales de cada sindicato exigir a su universidad el cumplimiento del informe al MEF. 

Se ha llegado al extremo, versión misma de la Srta Yeni Baylón de Presupuesto de la ANR que una Universidad le ha comunicado que “todavía tienen tiempo hasta Diciembre de entregar lo requerido”. ¡HASTA LO MAS ABSURDO HEMOS LLEGADO!.

Otra más del MEF, con fecha 3 de agosto HA EMITIDO el Comunicado No 001-2012-EF/53.01, en el que dispone que “para atender favorablemente con lo solicitado se debe cumplir con 5 requisitos”. Una prueba más que el Gobierno y el MEF no quieren desembolsar los 171 millones, aplicando la astucia del “perro muerto” o “hecha la Ley, hecha la trampa”.

La Dirección de Presupuesto de la ANR, Srta. Jenny Baylón, ha venido coordinando con los Jefes de Presupuesto de cada Universidad, monitoreando el trabajo con la finalidad de coadyuvar al cumplimiento de las normas establecidas.

Con fecha 19 de julio el Presidente de la ANR Dr. Orlando Velasquez Benites ha cursado los Oficios No 0100 y 0101-2012-P-DGPU/D.PPSTO/ANR al Ministro de Economía y al Director General de Recursos Públicos, el presupuesto requerido para completar el financiamiento de la escala base, las mismas que deben ser financiados desde el mes de junio del 2012.

PARO NACIONAL 16 DE AGOSTO Y PROPUESTA DE HUELGA INDEFINIDA
El Gobierno y el MEF harán lo imposible de alargarla como la Ley FONAVI, lo único que nos queda es LUCHAR EN PERSPECTIVA DE LA HUELGA INDEFINIDA.
La intención del Gobierno es entretenernos para descuidarnos DEL INCREMENTO CAFAE PARA EL PRESUPUESTO 2013 y a la vez no discutir el Pliego Nacional de Reclamos presentado por la FENTUP.

El CEN FENTUP, los Secretarios Generales y representantes de cada base, han acordado:

Materializar el PARO NACIONAL de 24 horas para el jueves 16 de agosto, con concentración en la ciudad de Lima.

Bajar a consulta el inicio de la huelga nacional indefinida, orientado a presionar al Poder Ejecutivo para lograr un nivel de dialogo, a fin de empezar a tratar el pliego petitorio, específicamente, por un SISTEMA UNICO DE REMUNERACIONES (Homologación ahora), que se derogue el régimen CAS que implica despidos arbitrarios, exigir la estabilidad laboral, nombramiento a trabajadores, pase a Planillas, etc. ESTA ES NUESTRA PLATAFORMA NACIONAL DE LUCHA.

VACACIONES ADEUDAS 2012 Y GESTION DEL DIA DEL TRABAJADOR UNIVERSITARIO CAS.

El SUTA mediante oficio remitido a la Presidencia de la COG viene solicitando el cumplimiento de la Ley 29849 referente a la aplicación de las vacaciones de 30 dias correspondientes a este año, donde solicitamos reestructuracion del cronograma vacacional a partir del 08 abril del presente año; tal como lo señala la Ley.

A iniciativa del Sr. Decano – FACHSE, WILSON GOMEZ CUMPA, del DECANO FICSA, de los ofrecimientos de la FIME, ESCUELA DE POST GRADO, y otras Facultades el SUTA a solicitado a las Facultades con los costos correspondientes que se haga extensiva la bonificación por el día del trabajador universitario, al amparo del PACTO COLECTIVO suscrito entre la ANR Y LA FENTUP en el año 1991.

La Asamblea General determinara las acciones mas convenientes a seguir, por lo que llamamos a todos los trabajadores a acatar el PARO NACIONAL EN PREPARACIÓN A LA HUELGA INDEFINIDA, en exigencia al pago de los incentivos CAFAE y la solución del pliego nacional de reclamos.

¡VIVA LA FENTUP! 
¡VIVA EL PARO NACIONAL!
 ¡TRABAJAR POR LA HUELGA
NACIONAL INDEFINIDA!
¡VIVA EL SUTA!

Visítanos en: 
http://suta-unprg.blogspot.com/ 
http://fentuperu.blogspot.com/
L- 08-08-12
LA JUNTA DIRECTIVA

TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS DE LA UNDAC ORGANIZARAN LOS IX JUEGOS DEPORTIVOS Y IV JUEGOS FLORALES NACIONALES DE TRABAJADORES DE LAS UNIVERSIDADES PUBLICAS Y PRIVADAS DEL PAIS




DEL 8 AL 15 DE SEPTIEMBRE OXAPAMPA – PASCO
 
POR ACUERDO NACIONAL de todos los representantes de los Trabajadores de las Universidades Públicas y Privadas del Perú, los Trabajadores Administrativos de nuestra prestigiosa Universidad Nacional Daniel Alcides Carrión tiene la responsabilidad de organizar en nuestra Sede en la provincia de Oxapampa del 08 al 15 de septiembre del presente año los IX JUEGOS DEPORTIVOS Y IV JUEGOS FLORALES NACIONALES de Trabajadores de las Universidades del País y de las Universidades Extranjeras invitadas de Argentina, Chile y Ecuador, para lo cual se está considerando como Sub Sedes a los distritos de Chontabamba, Huancabamba, Pozuzo, Villarica, Puerto Bermúdez, Palcazú y Ciudad Constitución    

Este Evento deportivo tiene como objetivos:

i) Fomentar la práctica del deporte y la recreación entre los Trabajadores Administrativos de la Universidad Peruana y Universidades Extranjeras invitadas.

ii) Estrechar los vínculos de integración nacional e internacional y camaradería entre todos los Trabajadores de las Universidades presentes.

 iii) Contribuir al desarrollo y crecimiento económico, social, cultural, deportivo, turístico y ambiental de la provincia de Oxapampa,  y por ende de la Región Pasco.


Las disciplinas que se desarrollarán en los IX Juegos Deportivos son los siguientes:
·         Atletismo
·         Ajedrez
·         Basquetbol
·         Futbol libre
·         Futsal
·         Voleibol
·         Tenis de mesa
·         Sapo
·         Cubilete
·         Natación
·         Ciclismo de ruta

Y en los IV Juegos Florales se desarrollarán las siguientes actividades artísticas y culturales:

·         Canto  Género criollo
·         Canto  Género Folklórico 
·         Canto  Género Internacional
·         Danza Típica
·         Dibujo y Pintura
·         Poesía
·         Cuento

DEL 8 AL 15 DE SEPTIEMBRE OXAPAMPA – PASCO

Ing. Gerardo E. CHAVEZ REYES
               PRESIDENTE
                                                           Comisión Organizadora

sábado, 4 de agosto de 2012

BOLETIN INFORMATIVO Nº 001- 2012- SG-SUTA


Lambayeque, 03 de Agosto del 2012.

BOLETIN INFORMATIVO Nº 001- 2012- SG-SUTA

Para  darle  una  nuevo  estilo  a  nuestra  información  oportuna,  en  mi  condición  de  Secretario  General,  daré  a conocer  a  todos  los  afiliados  del  SUTA  –  UNPRG  las  gestiones  que  realizamos  como  Junta  Directiva.  Y  la iniciamos  con  un  tema  que  es  preocupación  generalizada  en  los  trabajadores  universitarios  del  país  y  en especial Lambayeque, sobre los incentivos CAFAE.


TRABAJO  EN  LA  UNPRG  DE  LA  APLICACIÓN  DE  LA  LEY  29874  Y  D.S.  104-2012-EF  –  INCENTIVOS LABORALES CAFAE.

La  UNPRG  publicada  Ley  29874  el  03  de  mayo,  luego  el  D.S.  104-2012-EF,  iniciaron  las  reuniones  para  la aplicación  de  la  escala  transitoria  mensualizada  conforme  a  los  dispositivos  establecidos,  en  el  art.  03  y  04  de  la Ley 29874.

-   Se  expide  la  resolución  617-2012-COG  (19-06-2012),  aprobando  la  escala  transitoria;  con  Oficio  Nº  1051-2012-UNPRG-COG  (06-07-2012)  se    ha  enviado  al Director  General  de  Gestión  de  Recursos  Públicos  del MEF, Sr. Jorge Noziglia Chavarri.

-   Mediante  Oficio  Nº  1156-2012-COG  (25-07-2012)  se  remite  al  mismo  Director  General  de  Gestión  de Recursos  Públicos,  los  costos  que  demandan  la  aplicación  de  la  escala  transitoria,  incluyendo  a  529 trabajadores,   se   precisa   que   se   ha   informado   todo   el   personal   administrativo   nombrado,   servicios personales, medida cautelar y obreros.

Por  lo  consiguiente  nuestra  Universidad  ha  cumplido  responsablemente  con  alcanzar  la  información,  gracias  al apoyo  de  la  COG,  Oficinas  de  Personal,  Remuneraciones,  Planificación,  Presupuesto,  Asesoría  Jurídica  y  el Presidente del CAFAE – UNPRG.

Reiteramos nuestro reconocimiento a las autoridades, funcionarios, y personal administrativo que han contribuido a cumplir con un anhelo y preocupación de los trabajadores e inclusive hemos sido testigos de su labor y viaje a la ciudad de Lima para la entrega y sustento del trabajo.

PARTICIPACIÓN DEL SECRETARIO GENERAL y DIRIGENTE NACIONAL FENTUP, CARLOS SALAZAR LOZADA LOS DÍAS 02 Y 03 DE AGOSTO DE 2012 EN LA CIUDAD DE LIMA

Nuestro viaje y estadía en la capital desde el 02 de agosto ha sido subvencionado por las Facultades de FIME Y FACHSE  respectivamente;  acotamos  que  el  SUTA  no  ha  realizado  ningún  desembolso  económico  para  el viaje.

La Agenda a tratar ha sido la siguiente:

  1. Evaluación de implementación del CAFAE, toma de decisiones y medidas de lucha a realizar
  2. Taller de elaboración del Plan Estratégico Institucional (PEI) y el Plan Operativo Institucional (POI) FENTUP 2012 – 2014; ligado al Plan de Trabajo del CEN – FENTUP.


CAFAE NACIONAL

De  la  información  expuesta  por  nuestro  Presidente  de  la  FENTUP  Dr.  Bernardo  Melendez  Guerrero,  del Presidente  de  la  CITE  Winston  Huaman  H,  de  la  información  de  los  22  Secretarios  Generales  asistentes  al evento, podemos evaluar que:

  1. Algunas Autoridades y Funcionarios de las Universidades le está haciendo el juego sucio a los Funcionarios del MEF en no presentar hasta la fecha la información que señala la Ley.
  2. De  las  reuniones  sostenidas  entre  la  FENTUP  y  el  MEF,  refieren  que  de  600  unidades  ejecutoras  de sectores  estatales,  solo  han  informado  05  (cinco).  Debemos  entender  por  Unidades  Ejecutoras  las Universidades,  Gobiernos  Regionales  y  otros  Ministerios,  incluyendo  los  empleados  civiles  de  las Fuerzas Armadas.
  3. A la fecha existen 26 Universidades de 35 que han cumplido con la presentación de la documentación solicitada por el MEF.
  4. El  MEF  según  ellos  dicen  que  la  matriz  del  proyecto  del  Decreto  Supremo  para  transferencia  de Partidas  a  cada  pliego  ya  lo  tienen,  pero  “que  mientras  no  llegue  toda  la  información  de  las  600 Unidades Ejecutoras no van a transferir ni un sol”.
  5. Algunas  universidades  han  enviado  erróneamente  la  información  a  la  Dirección  de  Presupuesto  del MEF, siendo la correcta a la GERENCIA DE RECURSOS PUBLICOS.
  6. Es  necesario  señalar  que  es  responsabilidad  de  los  Secretarios  Generales  de  cada  sindicato  base  de cumplir con el informe. Se ha llegado al extremo, versión misma de la Srta Yeni Baylón de Presupuesto de  la  ANR  que  una  Universidad  le  ha  comunicado  que  “todavía  tienen  tiempo  hasta  Diciembre  de entregar  lo  requerido”.  ¡HASTA  LO  MAS  ABSURDO  HEMOS  LLEGADO!,  alimentando  las  artimañas del MEF.
  7. Otra más del MEF, con fecha 3 de agosto hemos recibido el Comunicado Nº 001-2012-EF/53.01, en el que señala que “para atender favorablemente con lo solicitado se debe cumplir con 5 requisitos”. Una prueba  más  que  el  Gobierno  y  el  MEF  no  quieren  desembolsar  los  171  millones,  aplicando  la  astucia del “perro muerto” o “hecha la Ley, hecha la trampa”.
  8. La ANR a través de la Dirección de Presupuesto Srta. Jenny Baylón, ha venido coordinando con los Jefes  de  Presupuesto  de  cada  Universidad,  monitoreando  el  trabajo  con  la  finalidad  de  coadyuvar  al cumplimiento de las normas establecidas; dejando bien en claro que la ANR no es la entidad responsable del desembolso del CAFAE. 
  9. Con fecha 19 de julio la ANR ha enviado el Oficio Nº 0101-2012-P-DGPU/D.PPSTO/ANR alcanzando el presupuesto requerido para completar el financiamiento de la escala base de los incentivos laborales de las 35 universidades, con su PEA y costos de Junio a Diciembre de 2012.
  10. En  ese  sentido  el  Gobierno  y  los  tecnócratas  del MEF  harán  lo  imposible  de  alargarla  como  la  Ley  FONAVI,  lo único   que   nos   queda   es   LUCHAR,   SI   COMPAÑEROS   LUCHAR,   CON   PAROS   NACIONALES, MOVILIZACIONES EN PERSPECTIVA SIEMPRE DE LA HUELGA INDEFINIDA.
  11. Compañeros y  compañeras,  no  cabe ni  debe  haber  comentarios fuera  de  la  realidad,  menos dar  credibilidad  a los que bajan información de internet, alentando expectativas demagógicas, oportunistas “que el MEF ya va a enviar el dinero en agosto”, cuando el escenario político se presenta de otra manera.
  12. La   intención   del   Gobierno   es   entretenernos   para   descuidarnos   de   la   EXIGENCIA   QUE   PARA   EL PRESUPUESTO 2013 EL CAFAE DEBE INCREMENTARSE, o es que nos vamos a quedar con la Partida de los 171 millones, NOOO compañeros, NOOO compañeras.
  13. Estamos  en  una  coyontura  política  especial,  el  movimiento  sindical  y  popular  está  en  ascenso,  el  Gobierno  ha ofrecido  aumento  a  los  del  magisterio,  los  médicos  se  va  una  paralización,  se  viene  la  Asamblea  Nacional  de  la CGTP,  entre  otras  jornadas  de  lucha  en  todo  el  país.  Por  lo  tanto  el  CEN  FENTUP  y  los  Secretarios  Generales hemos acordado lo siguiente:
  14.  Otorgar un plazo hasta el miércoles 08 de agosto a las universidades que no han informado al MEF.
  15. Materializar un PARO NACIONAL  de 24 horas para el 16 de agosto, con concentración en la ciudad de Lima.
  16. Bajar  a  consulta  el  inicio  de  la  huelga  nacional  indefinida,  para  lo  cual  los  Sindicatos  deben  realizar asambleas generales.

L. 03.08.12

¡VIVA  LA  FENTUP! 
¡VIVA  EL  PARO  NACIONAL  DEL  16  DE  AGOSTO! 
¡TRABAJAR  POR  LA  HUELGA NACIONAL INDEFINIDA!
 ¡VIVA EL SUTA Y SUS AFILIADOS Y AFILIADAS!

Comunícate al: Móvil: 979028468     RPM: *484712   

viernes, 27 de julio de 2012

SALUDO POR FIESTAS PATRIAS


Compañeros (as) afiliados (as)


Nuestro saludo por FIESTAS PATRIAS, esperamos un mensaje alentador del Presidente Ollanta Humala, pese al viraje que ha dado (a la derecha) ciframos la esperanza que cambie por que el PUEBLO VOTO POR UN CAMBIO, DE TRANSFORMACIÓN Y DE POLITICA ECONOMICA.

Sino preguntamos ¿Porque tanto se ha dilatado el pago por concepto de CAFAE y se sigue demorando esta reivindicación?
Ya conocemos la historia de marchas y contramarchas por parte del MEF.

La FENTUP nos ha enviado las circulares en la que señala que todas las bases debemos cumplir con remitir la información de la escala CAFAE; la UNPRG ya lo ha remitido, en estos momentos se encuentran en Lima el c. Pedro Sampen Guzmán - Presupuesto y la Sra. Doris Flores Jefa de Remuneraciones, conjuntamente con el Presidente de la COG, quienes están realizando el sustento del Presupuesto 2013 y trabajo realizado en la UNPRG sobre el CAFAE nacional.

Lo que señalamos lineas arriba, se corrobora lo que siempre hemos sustentado e informado en Asambleas, la norma señala procedimientos, pasa por el tamiz del MEF,  la Escala, los costos por cada trabajador, verificación en su APLICATIVO INFORMATICO, una vez revisado es el MEF quién dará el VISTO BUENO, de lo contrario lo devuelven a la Entidad para que levanten las observaciones. Si todo sale bien, el MEF autoriza para que la Entidad expida la resolución correspondiente.

Además  hemos informado en Asambleas y por correos que NO SOLO ESTAMOS COMO UNIVERSIDADES en esta reivindicación, sino hay otros sectores estatales, conforme lo menciona la circular, POR ESO MOTIVA LA DEMORA DE PLASMAR el incentivo CAFE.

Finalmente si se cumple al 100 % la información y está con el visto bueno del MEF, dicha entidad emitirá un Decreto Supremo para realizar la transferencia respectiva, similar a los aguinaldos.

En mi calidad de Secretario General estaré viajando a Lima los dias 2 y 3 de agosto, convocados por el CEN FENTUP para ralizar un balance del tema CAFAE entre otras acciones y luego estaré informando.

LA ANR INCLUYE EN SU PROYECTO LEY EL RECONOCIMIENTO A LOS TRABAJADORES COMO ESTAMENTO UNIVERSITARIO CON VOZ Y VOTO.
El presidente de la ANR Dr. Orlando Velásquez Benites, ha cumplido su compromiso de anunciar en la inauguración del XVIII Congreso Nacional FENTUP realizado en Chimbote en Mayo de este año, de incluir en su Proyecto de Ley Universitaria a los trabajadores como estamento con voz y voto.

Es un GRAN AVANCE UN GRAN PASO TRASCEDENTAL, nuestro aliado para esta lucha en el Congreso (debate del pleno) serán los Rectores (que antes eran nuestros enemigos en esta reivindicación) hoy estarán de nuestro lado. La mayoría parlamentaria de GANA PERU y Ollanta Humala deben honrar su palabra de la INCLUSIÓN SOCIAL

FERIADO NO LABORABLE COMPENSABLE POR FIESTAS PATRIAS
El viernes 27 d.c. se ha declarado feriado compensado, no habrá trabajo hasta el Lunes 03 de agosto.   

lunes, 23 de julio de 2012

GESTION DIA DEL TRABAJADOR UNIVERSITARIO CAS


Estimados compañeros y compañeras afiliados (as) al SUTA.

Nuestra lucha recién se inicia por la conquista del DIA DEL TRABAJADOR UNIVERSITARIO para los CAS.


Compañeros, toda reivindicación no viene del cielo ni por la buena voluntad de los que nos gobiernan, siempre se han arrancado con el diálogo, la razón, con la ley en la mano y luchas, significa sacrificio, fe y constancia.
Las reivindicaciones que tienen hoy en la condición de CAS, como los bonos de Julio y diciembre, el saco de arroz, el paquete escolar entre otros se lograron con luchas.

Saludar al Decano de la FACHSE Dr. José Gómez Cumpa, al Decano de la FIME, al Decano de FICSA que en un gesto de voluntad política institucional, han aprobado otorgar para los CAS de sus Facultades otorgar la RMV por el Día del Trabajador Universitario.

¿Le corresponde esta bonificación a los CAS? para nosotros estamos plenamente convencidos que si les corresponde y lo estamos demostrando con documentos al señor Rector y a todos los Decanos que le hemos enviado a través de un Oficio Circular.

¿Financiamiento? claro que la hay, pues en cada Facultad tienen disponibilidad financiera, ademas es relativo el numero en cada dependencia, a excpeción de la FACHSE y la Alta Dirección.

En nuestra primera etapa, es la gestión, dialogar y hacer entender a las Oficinas correspondientes, como Planificación y Asesoría Legal que si es factible y procedente, NO MAS UCHOFEN, NO MAS CONSULTAS A SERVIR O A LA ANR que es la salida facilista cuando no se quiere solucionar pese a los argumentos legales, NO MAS OBSERVACIONES DEL ORGANO DE CONTROL INTERNO.

Sino pasaremos a la etapa de la lucha, si compañeros, LUCHAR esa es la consigna.

Un abrazo

La lucha recién empieza. Y esperamos a todos los CAS verlos ante el llamado del SUTA, de lo contrario ustedes son los responsables de no lograr esta reivindicación que la tienen los nombrados.

Luis Llontop Santamaría
SECRETARIO GENERAL
979028468
*484712

EL SECRETARIO GENERAL INFORMA NUESTRO GRAN MALESTAR POR EL DIA DEL TRABAJADOR, CAFAE Y PAGO DE CAS



Estimados compañeros afiliados (as) al SUTA

Nuestro saludo, y la vez manifestarle nuestra malestar y preocupación por el otorgamiento de la Bonificación por el DÍA DEL TRABAJADOR UNIVERSITARIO en la fecha programada 21 de julio.

La Junta Directiva desde Mayo de 2012, envió el documento al Presidente de la COG a fin de prever  el otorgamiento de la bonificación señalada, han transcurrido  dos meses para que las oficinas correspondientes planifiquen el proceso de planillas y la certificación.

Hoy, tenemos la ingrata noticia que la certificación no coincide con el PEA de Remuneraciones en el caso de los administrativos. Por lo tanto existe una responsabilidad de orden técnico administrativo, mas no financiero.

Aclaramos o respondemos a los malos comentarios que por culpa de los contratados (servicios personales y medida cautelar) no se ls paga a los nombrados, NO ES ASÍ, financiamiento existe reitero, lo que pasas es que al parecer no sintonizan Remuneraciones con Planificación, eso es lo que deduzco, sino no hay razón para estar en estos dilemas.

Respecto al monto que debe ser la RMV de S/. 750. estamos de acuerdo, es lo justo, pero debemos ser conscientes que se ha presupuestado para el 2012 la RMV con S/. 675 y con ese monto se va a pagar.

Ahora el Lunes 23 se viene la gestión del reintegro por que estamos en la razón y con la Ley haremos respetar que se nos otorgue el diferencia.

EL PAGO DE NUESTROS COMPAÑEROS CAS Y SU GRATIFICACIÓN
No se cumple con el CRONOGRAMA DE PAGOS, pese que hay una norma del Vice Ministro de Economía, que se debe pagar el 17 de julio, a los nombrados se les ha depositado el 18 d.c. a los CAS no hay fecha precisa, siempre incierto sus pagos, el cronograma es para el 17 d.c..
¿Que pasa? no se supera hasta el momento las coordinaciones entre Remuneraciones y Planificación.

Lamento decirlo pero, enviaremos un documento mostrando nuestro malestar y que se tomen las medida correctivas, que no significa sanción, sino que se supere estos impasses y que no suceda todos los meses, que es una incertidumbre para los trabajadores.

Hoy, siendo las 10.30 contabilidad ha coordinado con Remuneraciones para la corrección de  Metas y no se supera, generándose una incertidumbre.

El tema de la gratificación ya se superó, les informé que el MEF solo había autorizado 81 mil soles para 270 CAS, faltando 55 por que son 325, se superó gracias a la labor de Remuneraciones y Planificación.

EL CAFAE NACIONAL y SU ESCALA TRANSITORIA
Por informe de Remuneraciones desde el 11 de julio que han terminado en sacar los costos, le han enviado a Planificación- Presupuesto para su revisión, la próxima semana estaremos conversando con el señor Pero Sampen, que esta en Lima sustentando el Proyecto de Presupuesto 2013.
Ampliaremos, información en cualquier momento.

Luis A. Llontop Santamaría
SECRETARO GENERAL SUTA
*484712
979028468

martes, 3 de julio de 2012

MENSAJE DEL PRESIDENTE DEL SUTA UNPRG


Compañeros (as) afiliados (as) al SUTA.

Nuestro saludo a todos ustedes y con la firme convicción de alcanzarle la información objetiva, veraz y oportuna, les estoy enviando (por favor reenvíar) el análisis que ha efectuado los miembros del CEN FENTUP en la Presidencia del Dr. Bernardo Meléndez Guerrero, del D.S. 104-2012-MEF y su anexo (escala), asimismo han estado en el análisis el Dr. Luis Ruiz García, Winston Huamán H y otros connotados dirigentes nacionales.
No cabe duda que todo giraba en torno a la base de S/. 450.00, los que se benefician un poco mas son los Profesionales y Directivos (funcionarios). ver escala.

Desde el 29 de Junio hemos estado en coordinación abierta con Lima, no podíamos soltar nada de información al respecto a los trabajadores. Puede difundirse, pegarse en paredes, pasarse por internet, comentarla por los pasillos de la UNPRG pero lo que mas faltaba era su análisis serio,concienzudo y racionalmente por parte de nuestros máximos exponentes de la FENTUP y a partir de ello difundirse responsablemente.

Pero lo que mas deploramos es el oportunismo, el protagonismo, los que quieren subirse al carro del triunfo de la FENTUP, los que antes eran los detractores hoy se quieren convertir en los "padres de la criatura", a ellos les daremos siempre la batalla pero EN LOS HECHOS Y NO CON DEMAGOGIAS, CALUMNIA NI MENTIRAS.

LUIS A. LLONTOP SANTAMARÍA
SECRETARIO GENERAL SUTA
*484712
979028468

PARA MAYOR INFORMACION INGRESAR A: